与肖特签订3独供合约，并购入Dowoo Insys股份股东，拿稳定玻璃原板供应，毕竟折叠屏幕领域，肖特原板耐久性强度十分具优势。
与相应，笔投资需笔进账盈利。
韩星机显给韩星显示独提供资金，韩星显示部门实盈利必须扩合伙伴，味其必须尽寻求合伙伴。
目全球客户群体，平果方项目，除此外剩夏众机品牌厂商。
其18夏已向韩星显示部门邀请折叠板供应。
已经陆续供货。
韩星机言，智机折叠屏高端细分领域，夏与其直难分难解，局，集团产业链公司三星显示却向“外敌”夏提供折叠屏板。
简直像兄弟打仗，方使劲给方供应武器，且普通枪械，尖端武器。
高西真今崔进关系微妙。
韩星机离韩星显示，韩星显示却做二五仔。
或者高丽老传统？
毕竟赚钱嘛，磕碜。
崔进脑海思绪万千，强冷静。
叫秘书进，安排：“脉，再弄几台九州科技新显示屏，将台弄送咱核实验室。
让尽快拿完整检查数据块屏幕内部设备材料。”
秘书点头应，做。
崔进头计较。
韩星显示显示领域深耕，牌其实并少，专利棒、设备棒、材料棒，随便普通显示公司遭住三棒轮番敲打。
找间九州科技公司轻像轻老板，什夏主专利技术。
话听听。
九州科技很明显显示领域新玩，技术储备肯定足，它肯定依赖其供应商合伙伴专利技术授权，甚至材料倒卖。
崔进望窗外风景，表略带嘲笑：“信，九州科技公司源头材料显示屏阵列主专利，韩星显示领域搞，怎拿捏住蚱蜢。”
“啊(ˉ▽￣～)切~~”
顾青打喷嚏。
“哪厂商念叨啊，点公德。”
布结束，搞定军方摸查，公司内部给黄朝仁及彭博送，顾老板真深居简。
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哪怕投资控股企业，远程操，具体由董琦裁办落实。
特别改名九州洗衣机制造厂，经缜密调查改造，员工整体习，已经始整修产线，预计九月试产，十月稳定产，十月份全力产，赶双十促销。
钛坦星部门智居产品实验室，洗衣机实验型号几版本。
张浩扫机器项目既利益者珠玉，其研员叫夜奋战。
办法，物质奖励社，远比画饼精神安慰更让冲。
九州科技公司研部门约定俗惯例，项目功，该项目未产品盈利，分奖励研组每贡献账户。
并且分红除非被除，否则每月按打款。
实实金钱，让需“包”活研员，鼓足干劲。
洗衣机项目其，空调、空气净化器、智马桶杂七杂八项目，并且研项目组间竞争。
比做智空调空调加装功耗空气净化器，甚至做智马桶马桶项目添加空气净化器功，毕竟谁卫间香香呢？
扫机器项目组已经拆分，跟研进度研员被分其项目组，平常表，则直接进入智管研项目组。
目，钛坦星部门，智管项目组权限，仅仅仿机械假肢项目组源项目组及医药项目组。
“科研写论文，科研论资排辈，科研命，赖存武器。
者，平者让，庸者，劣者汰，仅此已。”
顾青放任权限低项目研组争斗。
鲶鱼效应研岗位存，躺功劳簿，吃公司低保，注定被淘汰。
根本指望刚毕业本科、研究权限低项目研组做“惊”产品。
科技树展方向明朗，低端项目，更“组合类型”项目。
将公司技术进选匹配，仅此已。
其重，选拔胆细，干实才。
高强度监督几实验项目空闲，精力充沛顾青点拨黄朝仁远征将领。
“营销工产品本化服务做，虽差异定价，根据活水平设置户更吸引力优惠活。
比免息分期、捆绑优惠券。
外，千金两千金，习惯消费储蓄言。
数字变足够，产品拥更强诱惑力。
千两百金，分十二月，每月需百金，获台风靡全球智扫机器。
果诱惑力度够，免息分期二十四月，甚至三十六月。
很每月需给几十元，忘其债务问题。
本优势、物料续赚钱额盈利，完全承受价位带短期产支。
记住，拥足够庞户群体，未才更庞利润。”