由公司特殊性，各高校企业挖角招才并直接参与工。
首先月两月习考核期，愿主习，进，才留。
才接触项目知识，顾老板给“版本答案”粗略版，接习，直跟部队研进度，才参加具体工。
什校身武艺，公司展宏图，放九州科技公司，根本存。
哪怕厂招，眼睁睁羊入虎口。
顾老板思索番：“拿价钱砸，跟，阿狸、金东给优秀本科月薪3万，公司员工薪水步再提次，技术工研员标，至管理层稍微提。”
董琦此摇摇头：“厂招聘beiguang深等城市，薪水与匹配，咱蓉城科技公司笔给应届毕业工资先例……”
顾老板此置否：“别做，做吗？
舍孩套狼，钱赚花，投资才科研比投资房产项目，更未，决定吧。
急权，财务部门尽快拿份报告，审核直接公告。”
顾老板斩钉截铁，董副幽幽叹口气。
房产确痛……
九州科技园区拿扩圈，并且鼻灵房产商，始周边区县镇修建楼盘。
平米直接曾经三千，干万，甚至往涨……
蓉城，或者整川渝区平均工资超五千，哪怕九州科技普通员工买周边新修楼盘，两口节约几才给首付。
位挥斥方遒顾老板，解周边房价，很潇洒员工宿舍区画圈。
并员工侃侃言：“咱公司干满十，并且继续干，获宿舍房永久免费居住权。
果住员工，选择正规划三环园区员工宿舍楼，90㎡130㎡，每平米每月租金五块钱，租售权，亲属房签协议，咱公司干，房装修违规、活违反相关条例，续租二十公司将直接将套房免费赠送给。”
九州科技园区三部门环，二环则各产厂房或者娱乐设施及片未绿化，三环则刚相关部门拿新。
顾老板画饼，礼拜，九州科技园区新扩展区域建筑工程队始施工，快明入住。
知间断笔招聘，九州科技公司部园区员工已经四千，员工宿舍笔让财务部痛已。
董琦其实并愿规模修建员工宿舍，缓缓，毕竟员工宿舍够住。
顾老板却：“轻很实，或者务实，住宿工资够，吸引少，落实员工幸福感措施拖，拖拖欠分诚信。”
顾力推，效果明显。
员工放假，三环区域施工工，部分已经申请名额，脸笑容身旁朋友介绍未新。
曾经门卫老付龙志经常带安保部门老朋友片区域“检查安全”。
“俺比较，130㎡刚够，听咱片房价炒万，公司咱真。”
滴水恩涌泉相报，接受顾老板贴安排及加薪调整，整九州科技公司员工归属感勤奋度简直飙升。
安保部门，锻炼体力候比往跑范围更圈，平常空闲园区比较偏僻方散步，顺带查周围安全。
产线操纵设备员工更比往全神贯注，厕间幅度降。
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哪怕卖劳力比较物流部门员工，比往辛勤许。
激励，九州科技产竟比玄武初规划产高许。
产高，友商爽，特别仅售九百九十块钛坦星型扫机器，市场极致性价比扫机器，限购，将众三千元扫机机器给杀片甲留。
哪怕米或者其品牌推性价比机器，完全比款扫机器。
，真由俭入奢易，由奢入俭难。
九百价格，养堆“懒”
低端被掠夺，高端显示屏逐渐被压榨，并且未期。
九州科技够解决本问题型化显示屏各接口支持，OLED 屏幕电产品电，遭受何打击。
命运齿轮旦始转便停歇，历史展奔涌向，憧憬与忧虑裹挟越策马飞驰
与九州科技公司数次商讨果，明晰双方底线徐曲军选择退守步。
与其高管群策群力，任终选择抉择却让激进派管理层失望。
八月十五，晴。
顾宅男差，场本让董琦席议，董副“十分凑巧”病，改由席。
顾宅男哪懂董弱鸡九九。
虽段间接受少老板精英“培训”，董副脸皮城府加深，夏邀约，怂。