抛法理，仅仅组织视角，与企业区别其实并。
始萌芽集体，普通公司初萌芽状态集体。
则味抗风险力，比世纪八十代才立夏，步资金仅仅两万元，虽代两万元并少，比今夏资产，蚍蜉与巨象差别。
它何壮？
，唯战争已。
步步壮程场场战役结果，次次才其资源掠夺。
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企业，往往创立初员结构非常简单，朋友、亲族、利益共体，随企业断壮，业务范围、项目经营越越广，选贤与。
察举制、九品正制、科举制等等选拔才制度。
展企业此，它需才。
挖角、高薪招聘、社招校招甚至特殊招聘、特殊才通等等措施，给企业增添才。
顾青九州科技未期盼，极高。
才资源重视极高。
曾经九州科技庙，装神，今九州科技早已今非昔比，特别即将狂风暴雨，张元丰拿名单资料比曾经更，更厚。
奖金数额变更……
九州科技忙招兵买马肆扩张候，机市场各厂商二三季度财报。
益界碑加持，三季度，夏货量超越平果，甚至米超越平果，角度，实喜贺。
其利润数据却让瞠目结舌。
苹果拿机市场利润70%，三星拿10%利润，产品牌机厂商联合却拿百分十七利润。
货量，却连半利润拿，实让……
平果虽利坚企业，却靠夏市场吃满嘴流油，更离谱高额宣费“打赏”。
夏内平果体验店、平果官网每每新产品布被挤爆。
十二期免息、稳定系统、优质态、“客户服务”态度、霸强压供应链提供质量佳部件。往营销B格，再加今界碑加持。
组合拳，让苹果虽货量打赢夏，却利润真正赚钱方，打赢。
产机厂商利润率打赢苹果，很重原因，除夏外，其厂商高端机“质量”其比拼，几乎高通芯片，基安卓态，高端显示屏高价买韩星屏幕。
利润头被外企赚，留给夏代工企业供应商仅仅排骨汤点汤汁。
偏偏除夏外，其企业力。
它离外供应商，失安卓态。
顾青早份资料，更早知况。
份资料媒体群众传阅，除夏外，米等公司被少喷。
组装厂、营销厂、高价低质……
品牌机被提鞭尸，比某，因5G投票件被媒体拿，明夏内斗严重，根本争取利润。
虽主原因，愤怒却让冷静思考。
米等厂商应付舆论问题，十分肉痛割片肉，喂给水军媒体，让再乱咬，顺便控制舆论风向。
私底，几厂商高官议断。
虽很确组装厂，依赖高通芯片、韩星屏幕等高端部件供应商。
谁赚更点呢？
哪怕曾经某高管韩星高层、谷歌高层、甚至平果高层。
诛灭，世界通。
商量商量，众约将目光向九州科技、夏芯科技等产供应商。
顾青像布燧公司机九州科技屏幕吧？
近夏给海微电投资笔巨款，新果吗？
夏芯科技底久芯片做类似7nm制程？
果联科芯片产量性，价格够比高通芯片低，让抛弃高通，或许容易，高端混高通与联科芯片，。
认厂商真高通等外资企业真连。
高通19半，30%市场占率夺机芯片，相比18数据，却足足滑15%。
联科19半，25%市场占率位居二，相较18提升10%。
此消彼长，机厂商特点——唯利图。
联科19售P系列G系列芯片，主攻端价位拍照游戏机，极丰富4G市场，价位比等高通芯片低少，虽细微性差距，机厂商，便宜货。
赚钱嘛，磕碜。
联科受限芯片制程问题，高端芯片产捉襟见肘。
解决光刻机，切。
众精英高管商量商量，未市场份额，更利润，约选择等待。
等燧公司款产品，测试九州科技屏幕系统，果话，“借鉴”系统设计，买点屏幕供应。
听联科5G芯片眉头，候联科高端芯片，魔改系统装。
嘿，咱纯产智机。
招牌产品打，主流机再混供应商部件。
至初黑历史？
浪回头金换吧。