辆车给消费者直观印象车身设计，给驾驶者直观印象控台设置。
卷曲屏幕很噱头，九州科技OLED 屏幕显示素质吊打业顶尖韩星LED屏幕，才重点。
众高管商讨议论，议具体内容外，某位副站。
“局势变诡异，求新求变等被代抛弃。
夏洪蒙系统，任放权限给共工系统，何？
什独立主，九州科技系统数据由云九龙处理，并且董琦承诺，果愿放云九龙，云数据仍由处理。
什选择部分车系或者将车系辟两型号，装载九州科技配套技术，另采技术。
果差距，习其长处。”
终合向达。
比亚蒂高管团队基本尖或者高材，闯荡江湖，哪清未，抉择轻重。
且选择合，壮才重，毕竟笑才赢。
此，众思虑颇，却知。
“左右步闲棋罢，张浩探探风，哪方取长补短，二通深入合，查比亚蒂部分技术力强弱。
电池东西其实并麻烦，整机械系统包括电机才麻烦，比亚蒂方技术力真定硬。”
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回部顾老板与董副办公室闲聊，此。
董琦瞥眼顾青，整理资料：“目内纯电车已经新源代表，电机、电池、电控系统，三纯电卡车重组部件。
比亚蒂新源技术已经趋熟，咱技术储备够？”
并信任，技术储备方，董副实知甚少。
直谨守规矩，做权限范围内务。
财务支方，研部门已经独立系统，管钱，采购消耗数据直接给顾青，并给财务部具体报表。
专利申请，部分军方特殊通，外法查阅，并且九州科技内部许申请专利技术。
按顾某：申请专利亮技术细节？凭什啊？
高技术难度技术，九州科技技术储备，恐怕顾青清楚。
董琦谈技术储备，顾青抿嘴笑。
方，哪公司比？
“果其业技术储备，或许少，电池源，。
别特斯垃比亚蒂今打火热，电池方向问题。
三元锂电池安全性普遍磷酸铁锂电池，磷酸铁锂电池量密度表尽。
相信随产增加，使者变，试验品状况。
比特斯垃三元锂电池，火件肯定。
比亚蒂刀片电池，果接受技术调整，肯定部分区耗增况，部件定制太，指定哪某车气囊打故。
其实插业问题。
汽车、新源车它产业集群产业链太复杂，各配件厂商系统协调，很重资产，公司虽钱，砸项目，杯水车薪。”
杯水车薪顾老板。
董副置否，位轻老板半导体业砸钱比转型搞新源车企业少，且近公司修型工厂购买设备耗资。
“知，近咱账流资金。”
顾老板听话，反应。
九州科技虽市融资，金流。
钛钽星部门仿机械假肢、钛钽星电产品两捞钱业务。
半导体部门晶圆业务、光刻机光源业务，完全养活。
利润率则九州科技食品饮料厂。
100毫升瓶桃夭，单价百夏元，本却十元。
官方做黄牛况，目黄牛桃夭，瓶两百夏元，果外户买话，区，果九州科技合，瓶三百左右，果某任何合方，估算。
因黄牛抢少瓶。
玄武刻控制，桃夭每月产虽增加，直维持百分九十订单给真正需户，百分五左右份额才给黄牛。
至剩百分五？
送送长辈，打通关系需。
赚，钱哪儿？
董琦递给顾青份文件。
“扩才招聘，您给普通研究员底薪已经涨万五，果除高历高工，咱公司保洁阿姨月底薪六千。
修建厂房与购买设备，皮钱，您给厂房图纸求太高，厂房千万，部分敏感高精尖设备，咱需花高价买。
拓展外市场，修建仓储维护，招聘员工，给户提供服务，花外汇。
留笔钱投入源项目，预留五十亿，再加公司政其业务支、员工工资留半款项。
全部加，流资金十亿，每月盈利，需按给供应商打款。”
翻翻文件，听董琦数珍算项目，顾青拍拍董副肩膀。
“管账，放，且钱够。”
叫什够？简直很钱，狗户水准。