员工虽度萌新习期，科研及软件系统业像修习内功。
修炼十几高走火入魔，更才产气感新。
尽量摆脱九州编译器原因，虽工具够让工更高效，清楚解逻辑知识，实操熟，很容易陷入纸谈兵坏圈。
希望九州科技未像，什项目需亲力亲，指点。
精力限，实忙碌，网络逐渐销声匿迹。
顾青曾经哔站平台创建账号，基本处吃灰状态，公司官号每次宣候，按照惯例带老板号。
顾老板全网平台粉丝数知觉突破五百万。
少平台工员通粉丝量，搭顾老板线，基本被王腾太极拳打回。
“社区平台接老板宣，凑合锤。”
夏华社类媒体采访，基本由董副。
原本公司务堆山，偏偏镜头，实折磨。
刚回公司久彭博给吓跳。
什候部忙？堂堂高管整加班比普通员工猛？
某，食堂碰顾老板。
两闲聊，彭博表示休息，接该怎安排工。
顾老板间，笑：“差点快忘，九州娱乐部门组建已经始搭草台班，统筹兼顾吧，裁办稍相关文件给，加油。”
什叫做稍？
顾老板刚给裁办打招呼，彭博几十秒收三G文件。
恐怖，三G并文件内容，三G加密链接……
“既打定主娱乐领域打拼，再喜欢干话哈。”顾老板拍拍彭博肩膀，转身离。
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彭博初愣头青，稍微琢磨明白顾哥点。
交归，业孩，再尥蹶干，再干什，免尊口。
分培养经营，任性消磨。
进入工，却更深刻感受比海外拓市场困难，部工节奏实太快。
力资源部门像饕餮般将各部门需才吞噬进，经习实习期，才被各部门正式聘。
娱乐业比软件工程业麻烦，工内容量化问题。
软件部门项目功与否，项目果知。
娱乐部门项目进度果却言决。
编剧吃项目限期套……文娱项目创果，除需众户审定，需间考验。
顾老板给任务很简单，很复杂。
创造逻辑洽且吸引力、深度宇宙观，
刚始部门走捷径，隔壁某点公司挖几神者，或者买某版权搞网文IP宇宙。
法稍微推导被彻底打消。
某点神挖直接摸鱼怎办？毕竟谁保证本书写，本书写。
买网文IP搞宇宙？查某点IP授权价位，九州科技虽钱，砸。
叹口气，决定搭建内容创平台。
九州科技差流量入口，搭建内容创平台，孵化IP极性。
项目立项，更麻烦。
买IP省，孵化IP，选择孵化方向类型，与创者IP协商，买断分？
版号、资质、做独立软件直接根植九州科技社区平台？
每新问题被，老问题解决。
找别帮忙？
相熟每忙碌，彭博拉脸耽搁别工效率。
忙碌，知觉加班常态。
效加班：全身投入工，做效功，提高项目进度。
效加班：摸鱼晒网混饭吃，做效功，肉身。
高管硬每比员工累。
忙碌，九州科技公司内部，五月份比彭博忙碌高管位。
罗松堂仅经常回喝鸡汤，五月号始正式投产工厂刻盯，旦问题，迅速解决。
九州科技旗全资工厂十座，控股工厂加，十五座。
许合供应商工厂，需接合。
够投入热爱业，业越越，老罗表示忙碌且快乐。
体，九州科技高管虽务繁，内积极，未畅。
九州科技展长虹，平果公司满。
库克曾咆哮达死命令：“允许机被户刷机共工系统！！！六月号，做滚蛋！fk！！！”
五月号段，共工系统户量突破二十亿，平果软件工程师硬件研部门却仍法妥善处理共工系统共功。
，高压，妥善方法放库克办公桌。
技术负责副死猪怕水烫态度：“除非硬件厂商抵制非平果代码运写入，放权限势必被共工系统趁虚入。或者让消费者签署协议，果因刷机或者安装其非平果商城软件造机使问题，则法享受平果任何服务。”