“两万块钱，换夫妻谐活，孩干净卫活环境，感谢九州科技。”
产品卖，口碑爆棚，明明两很，此刻放顾青身，却让比难受。
因口碑酵，导致量消费者抢单，客服部已经连轴转，基本每应付十几二十户，偏偏很找茬，真买产品。
“拿走钱，给机，！”
顾老板忍痛拒绝送钱。
再扩产量，根本资金……
连续加班装工业机器几百万，账本钱，直接给掏空。
董琦拒绝顾青决定，因产工艺原因，工产饱度，每机器核部件及机械臂改装需工业机器参与。
基本研究室加班维护工业机器，处理技术问题，限度压榨产力，工更负责比较简单装配、打包。
17与18消费者消费欲望旺盛两，九州科技老虎杀进智居，撕咬块肉已。
传统厂与机厂始智态居布局。
因十节促，九州科技公司电业算占落脚点。
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西蜀周边合知创业孵化园孵头猛兽。
校领导及相关部门员喜头。
校言，，外宣传，九州科技公司便很招牌。相关部门言，工量较产业及创业功例，写进报告。
外，却影响内部思绪。
十月旬，工厂仍连轴转，加紧产，订单已经产速度持平。
午九点，创业孵化园九州科技公司办公楼层迎群熟悉陌。
熟悉带头，顾青，顾。
陌却身，戴眼镜，穿工服工，很轻毕业。
顾青领工厂管理研究组进公司办公区。
董琦、彭博黄朝仁及办公区几位组长走。
“齐吧，楼！”
次几机厂商竞价议室，今群，站首位变。
顾青扫视众圈，颔首致，接：“迎接节促销，咱收获很，暴露恩问题。
今，强迫主目聊聊问题及解决办法。
几月，公司初立，便与三机厂商打合协议，获笔额资金，知，技术带盈利，并值提。
，便将笔资金拿投资智电业。
很庆幸，创始合伙伴冲且熟决定。
很庆幸终获施展才华工厂、熟技术工，及各位管理研员。”
顾青番话让议室气氛轻松许，罗松堂眉头却皱。
场议奖，头话，终必定。
料，顾青见众神放松，随即：“次节促，很需改善方。
区域问题。
孵化园办公区很舒适、租金低廉、交通便利，占积太、安保严、展空间。
制造厂厂区很宽阔、安保严密、展空间，交通便。
产环节遇，或者消费者遇机器方问题，办公员客服法及沟通解决，通远程通讯入。
及工厂财务边办公区财务割裂象。
今需解决问题怎处理两者间关系，将公司合体，继续两分。”
……
议室瞬间变沉闷。
似办公点变更，其弯弯绕绕少。
简单，孵化园办公区管理层迁郊外工厂，权利划分该怎分？
董琦副厂长，厂长竞争？
“设计部随遇安，郊外市内呆。”
彭博表态，态度几重视。
设计部才几……且权利。
黄朝仁打量众，见顾青表似笑非笑，咽口唾沫，言：“孵化园边运营部应该，基本轻，果迁郊外工厂，通勤间恐怕太长，容易军稳。”
话实，九零老辈般“吃苦耐劳”，干舒服、通勤间太长，很容易炒公司鱿鱼。
且水军公司曾经群体，公司很力，搞，或许真军稳，辞职干。
“关通勤问题，再几月铁线路通，厂区市内需半，并且客服部保留孵化园，候工厂轮流安排技术员顾问坐镇，比较难技术问题，随解决。”
顾青完，黄朝仁话。
罗松堂任何表，眼睛盯桌椅，仿佛正冥。
其目光飘忽，扫坐董琦。
安静议室内，仿佛听呼吸声。
数息间，终董琦言：“整合项目节省本、提高效率，方考虑，赞。”