“吧，稍公布任命，先做娱乐部门监职务，任给礼拜间统筹资源。
将娱乐部门独立九州科技蓉城科技新区分公司，其民责任由公司承担，并且部资，员工福利规格变，部升迁通变，调资源变。
研部门与系统软件工程部门术部门将给与分公司定资源便利，二季度始直明二季度，盈利求。
企划期需十亿，觉够，做气，先给五十亿。
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分公司办公楼目放园区，娱乐业嘴杂，办公楼新员工宿舍安排比较偏向外圈层，问题吧？”
“啊？”
王腾间怀疑幻听。
“别啊，份企划案整体方案措施写错，虽激进，细枝末节处尚待完善，方向。
公司，肯定止问题，怕徇私，嘴敢抗责任，既魄力，往做少绩，机，便给。”
顾青给权给资源给很方。
虽某形容俗套，此此刻王腾却真士知者死感觉，并且头，由肯定。
脸微笑注视老板，抽抽鼻。
“顾放，绝活干！亏本，脸皮回部管理，直接派食堂做杂工吧。”
顾青拍拍神激轻肩膀，调笑：“食堂杂工求专业口，或者高职文凭轻。文本毕业抢岗位。
放干，。”
“嗯！”
重重点头，王腾离办公室。
满脸通红，气十足。
等回办公室，却突员工助理异眼光。
王腾拿机镜工具仪容仪表。
虽连熬夜加班黑眼圈弄，精神萎靡振，穿打扮很正常。
助理倒走，轻声：“王哥，帮什，办公室帮打扫，保重。”
男助理完脸沉重走。
王腾愣，才机方通知栏重通知。
点进，咯噔。
“经公司裁办及其相关部门考察、审核，……将九州科技公司公司公关与运营部门监王腾调至九州科技公司公司娱乐部门，任监……
……述拟调（流）员异议，请向公司管理部门反映。联系电话：9527888。”
虽知顾向雷厉风，脚刚走，脚公告，太快？
王腾职场萌新，知助理什副态度。
娱乐部门公司元老彭博盘，知娱乐部门未景很，谁敢摘元老桃？
嗨，今站，知什段，直接桃树给霸占！
且，居点风声，摸清公司层什。
别员工清，连彭博懵。
几分钟，顾青电话打。
什花胡哨话术，直接门见山问二季度娱乐部门弄正轨。
彭博倒很老实摇头回：“目太，企鹅边表示关IP商谈问题，由范围太且数量太，权重IP钱买断，部分重量级IP需短间慢慢谈才，偏偏部分重量级IP需。
娱乐平台，找合企业太，虽裁办给份白名单，管理团队觉需细细甄别。”
听回答，顾青感叹已。
完，彭博几海外市场逛圈，随岁增长居变保守。
很明显锐创新拓精神高层并适合新建部门担任掌舵职。
顾青直接：“公司已经足够间企鹅企业打持久战，硬件更新已经逐渐齐全，整态建立半，果让其娱乐公司进吃掉蛋糕，将巨亏损。
果介话，将派信统领娱乐部门，工变，继续其公司谈，谈拢继续，谈拢浪费太精力。
果取长补短何？”
虽已经打定注，顾青给体点台阶。
彭博真权利啥欲望，直接表示：“顾很，公司应该方向堵死，既信任，愿配合工。果需继续虚与委蛇话，做工。”
，少关注娱乐部门何进权力转移候，王腾像帝资般，堂皇进娱乐部门办公楼。
随彭博主与其握，交接续职务，并且十分主做新负责员将。
位新任负责直接三火烧。
火：宣布部门未将迁移园区外圈层办公，员工福利待遇与升迁通变。
二火则与各娱乐游戏业公司商谈IP业务组被缩减半，并且直接增加份黑名单，让业务组少努力报废。
三火部门内，娱乐部门外诸钛钽星部门、半导体服务器部门、软件系统工程部门实力部门。
五百二十四章：新官任三火