“，宇宙蓝海，除需揽月，更重打坚实基础。
决定南极、北极深海建立三型研究基。
安西省立项九州科技蓝星号科研培训基，接受全球科研员、本科、专科甚至毕业证，科研素质硬者申请。
通素质检测、应试题，够进入基接受培训，培训合格直接入职九州科技钛坦星科技研部门。
四基期预算约万亿夏元。”
听决定，九州科技少际其区高层，直吸口冷气。
随两眼放光。
随间推移九州科技全球市场版图扩展，九州科技钛坦星部门已经堪比麻省理工、斯坦福、洛斯阿拉莫斯实验室、劳伦斯伯克利实验室顶级、实验室科研。
甚至全球物理、命科、化等源效率、先进材料、检测器工程、计算机科等圈，九州科技钛坦星部门已经新世纪圣般存。
-论文、申请核专利、参与全球顶级实验室合，及员名单高度保密短短数爆炸果，吸引数科、立志科轻，探究竟。
比高等院校、研究室苛刻外标准，将拦门外。
，老板思，受限才资源储备够，神秘部门将始“扩招”？
外精英阶层与夏内精英阶层相，脉往。换句话，今参与议外籍高管基本认识科研员或者亲朋友概率进入九州科技研部门。
更，果次项目扩招候塞进几位与关系研员甚至，项目果，吃点红利？
甚至，未九州科技划分区，更进步分果果候，朝廷话。
外籍高管此刻进头脑风暴，思考此次boss项目扩张够给捞少福利。
夏本土高管思索。
或者亲戚孩塞进九州科技部门，容易容易，建立孩符合岗位招聘条件，并且进入公司内部，未双方展收更监管限制条件。
，老板什？
素质检测、应试题？
试题，办。
刷题！
硬考进，靠脉内推什关系走进，双方处。
且果考，更找推脱接口。
机给，孩努力，怪兄弟。
高管眼球直熘贼转，让周易识抿抿嘴。
将负责安西省设九州科技蓝星号科研培训基项目，与顾交流知更点。
顾虽仔细考试试题纲，交流句“与力资源招聘才资质等”，果放议话，立马让算盘高管瞬间灰冷。
九州科技资猎头捞外才勐？苛刻？
某角度讲，被力资源监张元丰带九州科技外，科研资质逆，鸡蛋。
，普通才果爱夏，进九州科技……
“南极、北极深海三型研究基立项，将次月度议公布具体细节。
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安西省立项九州科技蓝星号科研培训基，将今议结束始推进，此项目负责除司周易副外，某实验基负责配合安西省教育、科研、菌方等部门落实。
”
，顾青感慨：“初校企合计划，仅诸高校解决许业问题、专业培训专业市场景问题。科研项目招聘更、更优质科研才。让许毕业即失业，薪资待遇够比肩全球500强工机。
号科研培训基，将原本校直接进入科研部门，加外专属培训环节。
需扛项目压力进习，给更习间，更挥特长。
够提升安西省科研实力，带经济展，经济稳定展，才让社谐安定。
并且安西省给支持力度，丝毫亚蓉城市局。点项目推进落实候，众位实际公告。”
……
顾青讲完件，数鼓掌声响。
某鼓掌，吐槽。
安西省方戈壁，搞培训方向科研基，恐怕真正原因菌方很关系。
除吐槽外，接受项目决定。
毕竟公司几秘密实验基，恐怕菌方合，甚至直接军转民秘密项目。
几，公司高层九州科技公司印象归属感早已初创业项目待方式。
拳打平果、英伟达，脚踩韩星、英特尔，张旗鼓进驻高丽本土，静夏本土各方势力角逐稳坐钓鱼台。
，此次议重件已经讲完候，顾青：“更进科研，决定三内始立项μ撞机项目，并且十内完它。”