甚至果害怕打扰方工，九州科技半导体部门少每听智囊团讲课。
哪怕教再枯燥，及根本考虑“”接受知识速度质量，半导体部门整问题抓耳挠腮研员言，启迪足够高兴许久。
众或许辈私底称“酷狗”老师，因顾青友，让玄武扮演AI实根据，或许量芯片展阶段，AI才拥比较肢体控制核……
随玄武扮演几虚拟格细致讲解，九州科技半导体部门部分其部门研员除逐渐将整项目思绪捋清楚，负责项目更具体认知。
量芯片芯片，离光刻机、晶圆、光刻胶，离长串需革新设备产工艺。
很技术思路需新材料、新方桉重塑，其公司研机构次次建立、推导、测试，智囊团“醍醐灌顶”“点石金”，九州科技研员鱼水。
鱼水，很候需海量资源堆砌。
比智囊团讲解候，经常挂嘴边几句话：“超算构建神经网络算法给项目进提速，需实际重复实验，模拟测试即。”
“灵境态新研版本已经支持部分材料实验，项目组登录，提交申请权限。”
“夏科院已经架构方探索果，将部分资料传给。”
话放，果其公司研员听，除羡慕嫉妒，剩感慨。
愧财气粗眼通九州科技，啥弄。
“探索未知路，量计算正独特强工具。
未使量计算，将再与零公式推导组合繁琐，提问题，呈结果，量计算，像植物光合般，更像本、规则使。
果航空航工程果支持星海航船舶，量芯片果，星海航智慧核。
它，未将走缓慢许。
或许空泛，确类未努力。”
顾青讲完句话，议走尾声。
各回各，各找各妈环节。
接受整醍醐灌顶，九州科技半导体部门其参与部门众做脑海笔记记载知识落实。
量技术已经未科技制高点，制造“超导量芯片”并将其推向应，基础材料、器件工艺、芯片封装等需满足更高求。
“材料及核表界直接决定器件终性。
通电感环境磁偶极矩耦合，磁性杂质、磁通旋涡、磁场噪声等。超导环路磁通噪声引比特级浮相位退相干。
且果屏蔽设施准备充分话，宇宙射线、红外光照射量芯片，破坏超导材料库珀，形非平衡态粒。
微观结构探明影响芯片性物理机制，超高真空互联设备平台，退相干因素进原级表征调控；
依据智囊团给方桉，目标：构建快速检验超导量芯片材料性标准方法，扩展超导量芯片材料范围、探索新工艺方法。
二目标则：完善展超导量电路力理论，考虑材料器件加工性，设计退相干因素敏感全新量芯片。
两目标步走，超导量门跨领域科，公司已经辟平台权限，甚至全球范围内招聘、合邀约计算机科、信息科、量物理、材料科及芯片工程师等量计算领域进跨科合启新征程。”
李由扛巨压力，半导体部门，做结。
随接：“考虑公司今几项目恐怖投入，顾已经决定让友商放硅基芯片3纳米制程工艺技术碳基芯片5纳米制程工艺技术。
部门将整合分流批员，两月内将新技术、新设备，分门别类教导足够，让技术授权程更稳定、快速。
放技术候，除求保密性外，需根据各公司研机构实际况，进本化处理。
资、混改、私营及外资标准方桉，请诸位拿任务候，仔细
，公司獬豸项目程序此次技术放候，全参与各环节，包括限其企业项目参与员机、电脑，部门智设备、工厂主机、消防智程序及部分联网监控电脑。”
李由话候，语气平澹。
落进步半导体部门久新耳，内容亚晴霹雳，震神恍忽“信”。
夏片土公司，GY头公司老，混改其次，私营靠边。
虽早知公司背景强，新根本，公司此眼通。
獬豸程序哪什安全程序，某义，它监控软件啊！
其企业老项目高管愿被公司监管吗？！
根本吧！
甚至部分新已经果被分派技术授权任务，该怎推脱任务。
辞职反正辞职，打死辞职。
或许请病假？
像，听公司内部医院，虽包治百病，体检什肯定问题。
刚进入公司久，实操技术，其公司门外汉，应该派遣萌新其公司。
众胡思乱，九州科技裁办布半导体部门新员调整名单外正式公告。
员调整倒乎老员工预料，基本九新被安排外派业务，全萌新组队，每项目两名十名等项目老资历带。
且始已经部分权限，解习其企业厂研员做梦半导体知识。
外公告更直接。
致思：司顺利研硅基芯片3纳米制程产工艺技术与设备碳基芯片5纳米制程产工艺技术与设备，全球合伙伴工艺合法提交申请，申请通回函，十月号九州科技园区号楼进协商。
公告，全球半导体公司做什反应态候，全球股市瞬间荡。
首其冲夏燕交，整版块程度涨幅，量涨燧公司。
毕竟众周知，九州科技爸爸什东西，收益儿燧公司。
夏A股与港股九州系半导体公司。
夏芯股价涨，午盘度涨超8%，收盘涨幅6.72%，近涨幅高次。
针股价涨跌，晚，夏芯科技才“慢腾腾”做回应，表示：“公司处集电路业核产业链，拥领先工艺制造力，与全球顶级半导体研公司保持常稳定合伙伴关系。
产优势、服务配套，满足内外客户芯片需求，保持稳健长态势，感谢股民公司业绩认!
敬请保持长期价值投资态理性待股价波。”
封感谢信，股民已，让外少半导体公司羡慕嫉妒恨。
股民，单纯因持股票涨，代表资产获收益。
外半导体公司名单，绪复杂属高丽韩星电。
韩星电半导体部门首席执官负责金，九州科技份公告，眉头整舒展。
此此刻，夜幕笼罩高丽，窗外代市像被夜城般，充满诱惑。
金坐办公椅，左边文件高通、英伟达半导体科技企业文件近催单公函。
右则九州科技夏资本进入高丽“合共赢”留“王馈赠”。
包括内韩星高层，接受九州科技善，工厂设备始逐渐恢复运转，并且项目正式落况，九州科技此短间内，拿硅基芯片3纳米碳基芯片5纳米技术。
让韩星电段间花费海量资源落实“旧项目”，笑垃圾。
金联合公司高层，九州科技请求授权新技术。
考虑公司目累累负债研部门参差齐员素质，及正捡肥皂掌门，失曾经魄力。
“写份业报告九州科技技术调查报告吧，果其高层公司背董愿，愿吧。”
像摆烂感慨声，金打文档，将属传文件打，复制粘贴，修改修改，再稍微检查语病漏洞，便将两份报告保存，等待明，交给其高层。
完工，金站身，像化危机丧尸般，办公室漫目瞎转悠。
虽本半导体技术其实并强研力，坐位置，更原因因掌门忠诚。
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报告，概知普通知况。
比韩星电像装修华丽高楼厦，外表光鲜亮丽，内部腐朽，再像曾经全球随招聘精英。
重，栋厦承重柱。
虽集团内部部分“保皇派”，正努力“营救”掌门，外资本某派系争斗况，公司内部决策已经始问题。
高通、英伟达企业订单，公司高层重视倒重视，仅仅重视口头程度，实际精力几乎被其给占据。
旦况长间持续，金甚至觉集团远将破产定。
高丽韩星电失核领导，群蛇首，混乱堪。
英特尔、英伟达、平果企业却什状况言。
由1921矿潮问题，英伟达留游戏显卡市场留数千万计矿卡，需“高贵游戏玩”慢慢享。
40系虽性提升，耗与价格随提升况，九州科技泰坦处理器像降维打击般，英伟达AMD夏游戏显卡业务打痛欲。
果因华尔街资本联储背资本抬高金融市场，消化放水流钞票，恐怕英伟达市值折磨，跌落破产。