燧公司将九州科技服务性质部分技术力高加工业务融合“轻稚嫩公司”，靠业务，目燧公司燕交市值路绝尘，领先其股票，短短数间内，夏股市定海神针。
PPT项目，比燧公司阶段拥业务差什，甚至灵境态项目果够立公司市，目灵境态影响力，瞬间资本市场元宇宙宠儿，将元宇宙互联网娱乐公司甩身。
并且除此外，很型项目与官方合颇深特殊项目。
环环相扣，项目果给项目助力，彷机械假肢，机甲工程。半导体部门，庞九州科技智居态，东数西算工程几超型超算。
，回味儿。
九州科技创始思：“劳资差钱，差技术，更差诚！”
差什呢？
连菌方几位代表摸清顾青法，倒董琦点懂。
据知，九州科技直差金流才，直依靠官方权威公司影响力笼络全球才，做虽够短间内招揽海量员工，做完背调各筛选，像浪淘沙般，十存三。
顾青打算收割波才？
疑问，董琦并声。
官方菌方代表团队眼神进各交流，随代表团队核物放钢笔。
眼笔记本，经间瞥眼四周墙壁PPT内容，此目，语气诚恳：“九州科技夏半导体工业、深加工工业、高精尖制造业做贡献，目共睹。
九州科技每研经费比营收纯利润比例全球高公司，短短数间，取此众且重突破果，很感慨。
民营企业够此主承担社责任……”
堆九州科技做果表率，位代表才语气顿，接：“九州科技创建尹始，直享受税收补贴，每重项目展候，与贵司次紧密协商议，够合理安排资源，未曾短缺。”
话份，果轻议室，恐怕神立马变，今间议室落座，藏住绪精。
哪怕几轻助理，放其公司混几资历，脉问题，怎高层精英。
位代表仅仅停顿，似经间，九州科技众脸色变化，次将九州科技位拔升几分。
紧接继续：“科技术产力，科技术项目投入资源却简单够堆积果。
由目部分郭嘉贵司产品技术限制，解贵司际市场盈利增长已经放缓，并且内企业科技公司加才资源投入，今夏招聘市场气氛，已经媒体口应届狗，各几十万、百万薪招聘才。
才良性招聘，市场正常展长助力。
，今贵司项目规划推进况，，需贵司提供更助力，科技术项目每峰顶，需步脚印攀登，钢需刀刃。”
位代表翻夸奖隐晦表述，顾青失礼貌点头，既声打断方，画饼做什劲神态。
让官方代表团队某，眼更焦虑。
底线，位九州科技创始此云澹风轻态度，真让少捉摸定。
被某称八百难遇才，怎故通透？
简直像社摸爬滚打二三十……
难真带宿慧投胎，真什外星？
关键，怎！？
殊知，相信选项，离谱真实。
场议经间夕阳西斜。
夏官方议，场议主题双方希望促，往往场商议致脉络见。
绝场议敲定。
议结束，几方员谈宾主尽欢，少达共识，安排二场议部分工。
顾青关键性主物，反始话，部分间做客。
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喝喝茶，某代表放眼色点点头，谈及某项目，表法。
终达让顾青共识。
目送官方菌方代表团队离，董琦站裁办公室窗，幽幽感慨：“官方魄力，真。”
顾青旁默声点点头。
董琦继续感慨。
“仅高校，允许做定向培养招，各少班、实验机构招聘才。虽双方才，已目九州科技形象影响力，几乎板钉钉。
几实验基加快推进，几建局配合。燧公司更资金支持，官方项目笔款项资金支持。
再加方优待，怕……”
，董琦便闭嘴巴。
顾青倒口：“怕倒，怕做做强，旦恶法收拾？”
董琦瞥眼位老友，沉默点头。
世弟，太尔虞诈，太因利益兄弟反目例。
夏官方什白兔，每举，深切含义。做什，除考虑，更考虑坏，该怎处理。
顾青即将彻底沉入平线夕阳，叹口气。
“今公司制造产业依托工设备、技术，够掌控稳定因素，掌控更关键各资源。
比空气仅5%含量氦气。
氦活泼元素，虽量少，却高导热性燃惰性气体，主仅保护气体、气冷式核反应堆工流体超低温冷冻剂，更广泛应半导体、光纤制造、航空航等领域。
公司初进制造业升级改革候，虽研新型氦气提取技术，产量低，受官方限制，法超规定进规模采。
郭嘉十分稀缺铬，机甲工程、航空航工程需批量铬，夏界储藏铬元素十分稀缺，壳含量仅仅0.01%，采极易。
它却特殊合金法缺失分，其锈钢，耐热钢及各电热元件材料法离它。
办法，毕竟咱郭嘉目铬铁矿外依存度高达99.8%。
至其锆、铂族金属、钴、镍、硼资源，基本处境。”
顾青番话，让董琦脸感慨逐渐变惊愕。
回议，顾青官方钱、各组合礼包，云澹风轻模，官方代表越越焦急甚至带许犹豫眼神。
董琦脑海百转千回，夕阳终消失空候，才长叹声，思议顾青：“，资源采权加工制造权利？”
顾青欣赏星空闪烁，点头，摇头。
幽幽句：“金钱资源，张废纸。普通才真正才跨代技术，比普通机器工程师已。
被金融挟持科技公司，合理投入换取钞票，很企业浪费宝贵资源。
冲球，必须足够解，充分利脚星球资源。”
虽直知顾青星辰海梦，此，位已经取全球梦寐求，始享受，反仍追求初星辰海梦老朋友。
董琦感觉被震颤。
伟身旁震颤。
随即，再次点点头，“，五根指握紧拳头，力打，才打力量。资源让给外企业挥霍，让合理利。”
顾青、董琦两交谈候，官方代表团队回办公室，始连轴转议。
仅内部议，诸外部专者，被咨询见。
明眼知，今夏正通高科技进各超车，求突破某摸限制。
被咨询与九州科技相关问题，专者忽视。
股隐藏暗流，正夏内部疯狂静谧流。
资源调配，朝夕瞬间完。
既客观规律，法违背实。
夏组织力本全球顶尖存，尚且需繁杂议紧锣密鼓商讨。
此关键刻，西方却突爆新闻。
据《泰晤士报》报称，超1500名欧洲工智专各实验室商谈，准备组织进研究协，并呼吁欧洲各、机构给予规模资助，便夏利坚工智领域快速进步，进抗衡。
欧洲工智研究实验室组织联合表示：“鉴夏利坚工智方投入巨，拥九州科技共工系统、祝融系统、鸿蒙系统、安卓系统、平果系统，诸强工智。
欧洲工智正处历史重十字路口，次工业革命关键刻！
必须联合！必须投入庞资源，加速进度！”
该联合负责媒体宣称：“欧洲29郭嘉约千接近两千名工智研究员已经报名加盟。
果够五做举，影响力，加盟数绝三千甚至四千。
很显，欧洲培养庞工智才，已经少被夏企业、利坚企业给招揽麾，让科技公司工智领域、智系统领域步踏进宝贵才。
果再落，才留欧洲，必须向九州科技习，建立型研究，提供庞规模设备，建立庞超算数据处理。
虽点落，工智领域、智芯片研产领域，需努力项目。
工智方，欧洲直极深厚传统，曾经工智领域领导者，投入资源足够，绝够反超！”