既知问题，潘思米再继续，：“夫妻俩，应该关门。虽理医，方便跟太。”
“知……”宁雪晴羞赧。
既选择暂，潘思米很快主挂断电话。
电话虽挂断，却未曾真正平静。
因霍凡走候，副神让很安，莫名预感。
男果铁做什，谁拦住。
既诱惑，许干脆抖落，告诉宁雪晴。
真话，怎老？
知潘思米讨厌三，结果却三？
重，潘思米连服，怎让别相信本？
此两间，关恶商业竞争各项调查结果基本全部炉。
假冒店铺，查底朝，却什蛛丝马迹。
店铺，全各知名方，营业执照真实效，果真告，。
正宁雪晴，诉本很高，哪怕告赢，连本收回。
费费力，什义。
穆世杰边则甲分公司进内部严查，员工账户，通法律途径进仔细甄别。
资金方，任何端倪，职工账户除常工资外，谁干点私活赚点外快。
放平，许惩罚证据，节骨眼，哪关。
研部门员工，则被聚集，已经问询两两夜。
两，公司离，全部单独询问。
，什问题，坚决否认泄密。表语气，乃至肢体细节，非常。因愤怒，稍微激，理解。
确保问询程被欺骗，穆世杰特掏腰包请很名细节理师。
根据师法，撒谎。
穆世杰，消息，坏消息。
消息，光明正，昂首挺胸告诉霍凡，底，并背叛公司。
坏消息，倘若甲分公司卖霍凡，明背叛者另外方。
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许霍凡身边亲近几，或者通特殊段曾进室内盗窃。
公司监控录像调查结果显示，近并任何踪诡异，唯太妥，庆功宴晚知什原因，导致监控录像故障。直二技术员，才修复。
缺少晚监控录像，否泄密关，谁清楚。
几股东劝穆世杰，件瞒，权。
既员工撒谎，管谁泄密干嘛？
反倒果监控录像缺失告诉老板，证明常工存漏洞，虽至原因导致泄密，毕竟传听。
法，穆世杰置否，听提议，直截结果股脑全部告诉霍凡，包括监控录像问题。
穆世杰坦承，并太乎霍凡料，知男野，德配位。
穆世杰很清楚身力，法支撑野，赌注压霍凡身。
功，功。失败，辈象。
既解穆世杰法，霍凡相信真。
甲分公司，背叛者，码。至监控录像缺失，很难清楚泄密关联。
搞清楚真相，霍凡随随便便冤枉谁，或者责任推给谁。
“做很，既此，放。”霍凡。
“觉，反危险讯号。既分公司边泄密，明泄密者很您身边。句该话，您身边，近才招聘进，足够靠，否完全信任，太清楚。目况，很……”
“知思，点数。”霍凡打断话，：“件，分公司安抚，该做什，做什。麻烦，很快解决。”
霍凡眼，麻烦，别，却危机。
穆世杰，霍凡什办法挽救公司，难搞场声势浩活？
先客户否活疲劳症，仅仅活筹备，很难短间办妥。
况，已经很公司仿冒甲分公司，更准备架款饮料，甚至比超制健身器械。
公司麻烦，仅仅饮料配方被泄密，方方，经受巨压力。
穆世杰，霍凡。
解释，安慰穆世杰几句，挂断电话。
穆世杰很，泄密者很亲近几，且目标很明确。
新希望公司招聘几，机接近饮料配方两，除简思思外，剩宁浩斌。
倘若真做，除宁浩斌，别。
法，霍凡早，告诉任何已。毕竟甲分公司调查结果，随随便便矛头指向谁。
并且，霍凡宁浩斌抱很期望，希望轻敌。
，真应句话，希望越，失望越。
许，仅凭穆世杰三两句话，泄密目标定宁浩斌身，显太武断？
实际霍凡做判断，并单单因穆世杰话。
研部门保密措施，相严密，重防范，除非使暴力，否则基本太进入。
调查结果表明，研部门各进入措施，处正常状态，遭受外力碰撞。
研部门员工，已经基本确认泄密，泄密者谁呢？
主，霍凡几听宁雪晴件。
，宁浩斌工很，越越喜欢加班，经常班点，甚至点提离。交给工，半完，全靠其几帮忙。
早退，突回，楼拾荒老太太，位老身，感恩。
宁雪晴宁浩斌很期望，甚至高简思思。
宁浩斌够改新，宁雪晴十分高兴。
件候，满脸笑容，霍凡旁听，带微笑，似感受。