十五基础，霍凡半绘制部门框架结构图。略思索，加几句短期计划。并根据计划，进详细方案撰写。
公司走光，霍凡议室奋笔疾书。
虽答应老太太留，霍凡并打算留太长间，短则三，长则周，走。
间并，尽头工完。
熬夜工，社已常态，霍凡并陌。工候，提高效率，曾经几几夜睡觉。
间金钱，间命，点霍凡比谁透。
直二早公司保洁，才霍凡竟睡议室。续工知消息，嘻嘻哈哈议论。
觉什佩服，认霍凡哗众取宠。
才刚公司熬夜，定装模睡觉，换取老太太另眼待。
见公司，霍凡才卫间洗脸，回挨给十五消息，通知报。
，霍凡给李胜斌打电话，告知暂占议室周间进战略计划紧急。
李胜斌劝带办公室办公，歹监，议室工像什话。
李栋厦闲方很，稍微打算，搬点桌。且监，应该间独立办公室。
霍凡此置否，坚持使议室，理由很简单，敞亮。
霍凡，新部门重立刻做绩，快速度进磨合。
怎才让磨合速度加快？
吃住劳！
算监，应该期员工呆，论讨论任何问题，解决任何麻烦，张嘴即，够节省很必间。
李胜斌劝几句，见霍凡始终愿，罢。
反正便宜侄直听话，懒管。
像老太太，需等结果，至做什，怎做，需言。
十五通试员工，很快便议室集合。
进入议室，脸忐忑，脸茫，更则互相打量。很快，凡站，属公司什名气。
力强，位高，见。
新监号召力，召？
坐议室桌旁吃泡霍凡，抬头眼，：“坐，别傻站，先吃泡，挨咱战略规划部门，步做什。谁，罗玉平，先。”
罗玉平几老实，突被点名言，很紧张。
实知应该什，支支吾吾，：“觉吧……许应该先调整公司未展方向。”
“怎调整？计划吗？”霍凡问。
“……暂……”
“。”霍凡头抬指二，：“姜敏，该。”
姜敏比罗玉平外向点，清清嗓，：“监问问题，昨晚许。觉怎做重，重，做。话太合适，监应该明白，公司氛围适合型改革。果做太改变，很遇非常阻力。部分阻力，才关键，知监……”
“问克服阻力吗？”霍凡放叉问。
姜敏点点头，确实考虑。
战略规划部门问题，改革方案提，被底阳奉阴违。话，再方案白搭。
果真话，部门什存义。
霍凡笑笑，招姜敏，因话比较直接，且针见血。虽因此公司罪少，本身力错。
几，霍凡：“知问题姜敏问，十五知答案。很明确告诉，战略规划改革，完全改革，阻力像象。因存，给带更收益，并破坏利益。另外，件老太太撑腰，公司位，应该必。”
“老太太定支持吗？”问。
“定！”霍凡很肯定回答。
或许因霍凡语气足够信，足够坚定，表许。
怕谓改革，，类似，李，已经经历许。头，很惨场。
果老太太支持，。
因，改变李，半被各房打压，另半，却被老太太直接赶。
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位老很间，树非常高威严形象。
害怕，信任。
新员工，始回答霍凡提问题。
战略规划理解太，每讲述答案尽相。
问题，霍凡致摸清楚思路，侧更深入解力。
确实，力非凡，先遭埋。
，工力并特别突，算规矩。
，霍凡让底真正才。
团队，应该高低，才互补。
擅长谋略，主，擅长，做。
各司其职，更效果。
全部才话，让A执B方案，执程，A因法临，改变策略。话，方案执，目全非，鬼知什。
许，许坏。
霍凡喜欢赌，稳定团队，让做什，做什。
临场应变，轻易质疑改变策略方案。
聊完，霍凡身泡扔进垃圾桶，回众：“，始正式班。秒始，战略规划部门正式员工。几点班，任何求，需间立刻。什候班，求，每工完。，需候，句话，立刻。管外度假，乡陪奶奶，间等，明白吗？”
众相觑，纷纷点头，示明白。
“，解释战略规划部门存义，句话，完全改革。准确，改革需做工，仅仅。做李氏集团业务全部整理遍，分四等级，非常赚钱，盈利，亏损定潜力，垃圾！分类，再进步工。”