连危机，利益，什让容？
甚至整姬，眼或许场游戏。
果真场游戏，呢？其颗棋吗？
，姬香凝忽感比失落。
很喜欢感觉，算知霍凡力强百倍，希望此重角色。
“怎？”霍凡姬香凝异，，因危机感惶恐。
姬香凝回神，摇头：“什，刚才哪？”
“利场危机给创造机遇。别担，，很解决。姬，却麻烦，，机。”
姬香凝沉默几秒，点头：“算，怎，怎做。”
霍凡察觉状态太，清底怎，归结危机带安。
正，别眼麻烦，却很解决。
尽管确认具体况，霍凡几乎百分九十握判断，场危机霍。
更准确，霍青云霍立群兄弟俩。
帮苗科公司争取利益，使霍压制功亏篑，根据霍解，兄弟俩定进调查。
【话，目朗读听书app，野果阅读，www.yeguoyuedu.com 安装新版。】
查霍凡底细并难，尤其霍势力，更犹探囊取物般。
查底细，首先压制，理解报复。
至报复招揽，棍打死，另。
件，应该霍青云霍立群兄弟两报复苗科做，引麻烦。
霍力量，足让几供应商忌惮，宁愿违约给姬断货，姬城门失火，殃及池鱼。
，两回公司，霍凡拟定几份邮件，却立刻送，让姬香凝向姬汇报况。
况其实什汇报，供应商断货，负责避见。
分公司几直系负责，气破口骂，供应商契约精神。
向姬香凝施压，求立刻拿解决方案。
果，姬香凝办法调换供应商，或者尽努力恢复供货。
霍凡建议，做，反很郑重告诉姬，营销体系刚刚完善，果此刻更换供应商，公司造巨损失。
方案，等待，等负责愿见，或者恢复供货。
此，先经销商稳住，让市场混乱。
，消息必须严格保密，绝轻易让别知。
营销体系姬香凝霍凡指导建立，整公司除两，营销部门监略知二。具体方向握，经理算。
且营销部门监，姬香凝坚持，老，启新。
老资历，跟姬香凝步步展，算腹。
管姬香凝错，既，营销部门监拆台，反顺姬香凝话给予肯定。
证，本公司业务太精通，知坐等分红高层哪别办法。
按照姬香凝，坐等。
等，整整星期。
每断询问进展，姬香凝统回复进展。
等间越长，姬越急，连姬镇雄给惊，亲找姬香凝，询问底什况。
姬镇雄，姬香凝话很清楚，况见负责，拿货，除等，别办法。
“确定更换供货商吗？内应该止几供货商才。”姬镇雄。
“果刚始候，换，及。新供货商模版，重新产线需少半月间。再等半月，黄花菜凉。”姬香凝。
“早！”名直系高层怒声：“让更换供应商，影响营销体系，却换已经及，故姬往火坑推吗！”
姬香凝直系高层，冷冷：“话，怎族往火坑推？错，随更换供应商，导致货物品质，标准混乱，候经销商怎跟市场解释？果市场接受，接受呢？候产批量退货，甚至退营销体系。经销商，拿什卖货？觉，影响？”
姬高层哪知，听，觉挺理。
厂，产品质量标准很难完全握致。让市场货物称话，很容易乱。
消费者精明，糊弄。
或许，况解释给听，供货商突停止供货才更换厂。
算相信，立刻提质疑，果姬问题，干嘛停止供货？
止，姬搞清楚底什停止供货，姬镇雄特让族内部进次调查，否哪问题却知。
终调查结果表明，族内部问题。
让很疑惑，族问题，供货商吃饱撑搞？
跟姬镇雄，管理分公司高层，早眼红。
初姬香凝分公司管理权分红筹码，几拉船，其船，嫉妒。
董员，凭啥由俩掌管赚钱分公司？
姬香凝初选定几，比较招揽，份。
分公司遇麻烦，跳，指责其管理善。
力，别坐位置，帮忙。
趁机捞权力，分公司几高层哪愿，次莫名其妙危机，跳丑，诚找麻烦吧。
定供应商突停止供货，背搞鬼！
群吵塌糊涂，几乎打。
哪怕姬镇雄姬主，况，奈何。
姬香凝，沉声：“公司经理，管因什原因，既坐位置，应该担负责任。论何，件解决掉！”
“解决，摸清头脑，怎解决？”姬香凝铁青脸，：“赚钱候，念，，压力往头推？”
“什叫往头推，公司经理，负责谁负责？”
“啊，者劳嘛。”