宸升科技，陆宸基本言堂。
决定将公司业务拆分，立分公司，任何够反，包括秦若澜。
，陆宸拆分公司决定秦若澜仅反，相反十分支持。
因感觉公司断扩张，管理确实混乱。
将熟业务拆分立公司单独运营，减轻公司管理运营负担，二，将弧光汽车公司融资市打基础。
“关公司拆分，底搞定，希望明宸升科技公司改名叫做宸升科技集团。”
陆宸将法，剩具体实施方案，由秦若澜完。
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点，相信方肯定做比。
......
具体方案，秦若澜陆宸裁办团队整整忙星期，才将具体业务拆分调整理完毕。
，份方案陆宸点头才效实施，特别调。
公司展步，宸升科技正式员工，差已经将近十万左右。
员工，宸升科技众熟悉商业帝。
商业帝，权重权力。
陆宸再信任秦若澜，随便将权力交给，特别正值分公司立际。
各分公司裁选，陆宸仅考虑力，考虑忠诚。
公司立至今并久，算半间。
短间，再加公司高速展，虽团体诞，，拉帮结伙象算严重，并立几十企业派系林立况。
，派系林立，代表完全派系。
据陆宸知，除外，公司高级管理层，隐隐秦若澜首派系。
派系诞完全陆宸料。
往坎尼亚数月久，虽段间陆宸通远程视频形式处理公司，公司内其物，基本秦若澜决定。
况，公司高级管理层身位，肯定或或少投秦若澜麾。
影响，随秦若澜段间做空半导体材料市场消弭形。
权力东西，哪怕创始再英明神武，除非直掌控权力核，否则旦离权力核间太久，权力变质甚至消失。
让陆宸感欣慰，初让秦若澜放公司切物，外做空半导体材料市场，秦若澜毫迟疑答应。
完全担陆宸将踢宸升科技权力核。
再加秦若澜外帮处理族信托基金，足足四百零五亿金财富，庞财富，秦若澜居丝毫歪念头。
知，秦若澜真笔钱，并非毫办法。
因陆宸做空半导体材料市场资金，认真算，算非法资金外逃。
赚笔钱，理应非法，受法律保护。
秦若澜算笔钱，陆宸外告？
结果秦若澜分文未。
，陆宸秦若澜信任，基本已经超公司。
陆宸甚至，坎尼亚计划，甚至尝试透露部分给方。
，具体何操，斟酌番。
......
周。
秦若澜拖疲惫身陆宸办公室。
“公司拆分方案变见。”
眉宇间疲惫，陆宸站身，泡杯咖啡。
“谢谢。”
秦若澜接咖啡，慵懒靠座椅。
陆宸笑笑，并急翻文件，：“变等再，先简单公司拆分吧？”
“！”
秦若澜放咖啡，振奋番精神，“根据法，打算将宸升科技公司改制宸升科技集团，并将公司业务拆分宸升电：主营新源汽车电池管理系统、宸升半导体：主营硅片业务、宸升精密：主营新源汽车电机业务、宸升电池：主营新源汽车电池业务、宸升充电：主营充电桩线充电联盟业务、宸升建筑：主负责本公司产基建设，新立弧光汽车公司。”
听，陆宸稍显惊讶：“打算将弧光系统划分弧光汽车公司？”
“！”
秦若澜点点头，“，车载工智项核技术，弧光汽车公司算组装厂。”
，秦若澜语瞥陆宸眼。
啥呢？
真资本凯？
核技术给，让别投资，候腾鸟换窝，投资方活活？
车载工智技术！
陆宸，点点头。
技术够关键。
它核立新源汽车公司，再由宸升科技集团提供核零件，其零件商提供非核零件，组建完整新源汽车供应链，弧光汽车差够问世。
，此，解决电机技术电池技术两核难点。
“，划分基本什问题，等完调，果太问题话，找间公司M5管理层召集，通知。”
“。”
按照宸升科技职体系划分，M5级别管理岗，差相员工职级P10，算公司高层。
拿职位算话，差相龙芯半导体副裁级别。
比职位更高，主管公司某业务经理及宸升科技副秦若澜陆宸。
因宸升科技职级高P13。
目宸升科技职级达P13员工，号员工陆宸。