逐鹿领资金困局，已经解决候，賨部落产量难提升，丝绸产规模尚须，卖粮更切实际馊主，相言，提高白虎义抽佣失办法。
白虎义领附属佣兵，首先逐鹿乡民，其次才佣兵。
领乡民提供优厚薪资福利，足让衣食忧，白虎义，几乎微薄酬金接佣兵任务，适提高抽佣，白虎义影响微乎其微，却效缓解领资金问题。
知，抽佣比例高设定50%，10%抽佣低比例。
易风打听佣兵组织抽佣状，直接设定50%抽佣很少，职业佣兵靠酬金活，高抽佣足吓跑很。，巴郡境内，享受10%低抽佣比例佣兵组织，除白虎义外，再找二。
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比较普遍做法，抽佣比例30%左右。
职业佣兵抽佣比例，非职业佣兵抽佣通常高5%-10%。
徐庶笑：“打听清楚，早拿白虎义刀吧？”
“啊。”
易风方方承认。
“领缺钱嘛，白虎义抽佣低，认适提高并碍。何况徐先刚才，白虎义佣兵等级即将提升，接任务，每次约酬劳约200金，本次升级，每次酬劳约250-300金，即便抽佣比例提高30%，夷民拿酬劳减少，略微增加。”
略微思忖，鱼智接受易风建议。
亲白虎镇，向阿朵坦率领目困难，需提高抽佣。
阿朵青谷部落佣兵，佣兵圈混迹，熟知。
白虎义执低抽佣比例，佣兵组织展再，领损失抽佣显易见。阿朵直逐鹿领财气粗，领主乎点钱，才知原领财务状况其实并，颇愧疚。鱼智提更改抽佣比例，阿朵慨应。
简单协商，白虎义新抽佣比例很快确定：25%。
新抽佣比例，比易风建议30%略低。
佣兵任务难免风险，佣兵受伤或战死况屡见鲜，虽雇主需此支付抚恤金，跟逐鹿领薪资水平相比，佣兵圈抚恤金明显够，解决佣兵顾忧，白虎义实际放抚恤金远高任务约定，部分由团队资金支付。
鱼智赞赏做法。
希望因抽佣比例高，影响白虎义伤亡佣兵抚恤标准。何况白虎义领附属佣兵组织，保卫驻责任义务，相领编外战士。给空间，白虎义展越，逐鹿领越利。
鱼智主表示，25%抽佣比例长期执，再求提高。
阿朵感已。
白虎义创立者，希望佣兵组织更快长。
阿朵逐鹿领资金困局深感唏嘘，：“，领缺钱，何投资更部落？听賨布巴乡清供应求，部落，产，逐鹿领城市级领，再投资部落。賨声望，相信很部落非常愿与逐鹿领合，果向，让族宕渠打听。”
鱼智叹：“钱……”
阿朵默。
领钱，投资谈。
比游戏刚始阵，1000金拿部落1%市场额度，投资本飞涨。鱼智知投资部落，领完全拿钱，离拿100%份额差老截。
先拿部分市场额度。
，拿份额，付本高。
鱼智冤头，投资部落步位。
更重，头限资金全砸，领很快陷入瘫痪。
城墙修？
白毦新装备打造？
船坞继续产？
月薪水怎办？
“賨布巴乡清很卖，惜产量限，否则，领哪此缺钱……”
鱼智叹息离，阿朵很滋味。
乡民薪水福利，领主很容易呢……
或许应该族长商量，族少喝巴乡清，领钱……
话，被酒族围打顿吗？
真怕呢……
片刻，阿朵走镇长办公室，向白虎山走。
鱼智往白虎镇候，易风召集领高级医师。
提高抽佣比例，固增加领收入，足填补资金缺口。
严峻经济形势，迫使鱼智徐庶等绞尽脑汁。
任何办法，值试。
易风告诉医师，领决定扩药品产规模。
逐鹿领神农赐福，药材产量60%加，领建专门药材植基草本镇，白虎山周边系统据点招募量药农，段间培养少药农才，级药圃升级完毕，具备扩药材产规模切条件。
此，草本镇产被刻压缩。
药材原料，靠卖原料创造价值限。
若产药材价值，足支付药农工资，产被抑制便足奇。
医师药材加工各药品，卖药品获利比卖药材原料高少，逐鹿领此做，逐鹿领技才储备雄厚，医师例外，受药材产量限制，药品产规模很。
逐鹿领产普通药品，利润空间限。
领医师期望：研制新药。
研制受市场认新药，制药业才领创造更财富。
易风试图掩饰领临困难。
“降薪，”易风告诉：“果直填补亏空，降薪或避免，甚至领展将陷入停滞。愿，相信……，拜托各位。”
易风郑重揖。
医师默回礼，眼眸，似火焰升腾。