古风玩证件，饶兴趣问“官您旁边位吗？”
古老旁边男，回：“平级！”
“哈，先谢谢，话，先走！”
古老提醒：“任务让给送！”
“嘞！”
待古风刘剑离，古老旁边，忽：“爷爷，怎直接给权力，万骗呢？”
古老另边男劝：“青青相信爷爷，爷爷错！”
“君泰哥吊儿郎，哪像实力！试试？”
古老厉声喝：“胡闹！”
古青青赶紧乖乖站，敢再，双漂亮眼睛分明透露甘。
另边，古风刘剑回别墅，剩队员集，将刚刚告诉众。
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“……经，莫名其妙什参谋。”
“哥，官啦，快快，让证件！”古岚兴奋古风抢证件“哇啊，真！”
“，虚职已，别添乱。”古风将古岚赶楼，继续：“算件，周城趟，物资储备！”
“终干场！”
“呀，两X城快憋疯！”
“谁呢，整X城四周被水泥城墙堵严严实实，啥见，座型监狱什区别！”
古风：“！既什见，接讨论话题，怎提高团队战斗力！剑吧。”
刘剑扫笔记，：“已经队长研究，存比较问题两，：队员间缺乏信任配合；二：组织散乱且各战。
解决问题方法：今始队员将吃住训练，借此增加队员间互相解信任。
解决二问题方法：根据队员异特点，将分攻坚组，突击组，远程打击组勤组。
攻坚组负责正强攻，需力量防御型队员；
突击组负责策应收割，需速度攻击型队员；
远程打击组负责火力压制，需擅长枪械远程输型队员。
勤组负责医疗勤保障，需细，责任队员
各组间止做相互配合，各队员间相互配合。
比攻坚组队员，突击组队员，远程打击组队员，勤组队员，四组战斗分队。
四队员回各组，各组间相互配合，战斗队。
每名队员，既队相互配合，队相互配合。明白吗？”
“明白！”
“哪，听让热血沸腾。”
“哈哈，战斗力肯定非常恐怖”
“期待啊！”