古风玩证件,饶兴趣问“官您旁边位吗?”
古老旁边男,回:“平级!”
“哈,先谢谢,话,先走!”
古老提醒:“任务让给送!”
“嘞!”
待古风刘剑离,古老旁边,忽:“爷爷,怎直接给权力,万骗呢?”
古老另边男劝:“青青相信爷爷,爷爷错!”
“君泰哥吊儿郎,哪像实力!试试?”
古老厉声喝:“胡闹!”
古青青赶紧乖乖站,敢再,双漂亮眼睛分明透露甘。
另边,古风刘剑回别墅,剩队员集,将刚刚告诉众。
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“……经,莫名其妙什参谋。”
“哥,官啦,快快,让证件!”古岚兴奋古风抢证件“哇啊,真!”
“,虚职已,别添乱。”古风将古岚赶楼,继续:“算件,周城趟,物资储备!”
“终干场!”
“呀,两X城快憋疯!”
“谁呢,整X城四周被水泥城墙堵严严实实,啥见,座型监狱什区别!”
古风:“!既什见,接讨论话题,怎提高团队战斗力!剑吧。”
刘剑扫笔记,:“已经队长研究,存比较问题两,:队员间缺乏信任配合;二:组织散乱且各战。
解决问题方法:今始队员将吃住训练,借此增加队员间互相解信任。
解决二问题方法:根据队员异特点,将分攻坚组,突击组,远程打击组勤组。
攻坚组负责正强攻,需力量防御型队员;
突击组负责策应收割,需速度攻击型队员;
远程打击组负责火力压制,需擅长枪械远程输型队员。
勤组负责医疗勤保障,需细,责任队员
各组间止做相互配合,各队员间相互配合。
比攻坚组队员,突击组队员,远程打击组队员,勤组队员,四组战斗分队。
四队员回各组,各组间相互配合,战斗队。
每名队员,既队相互配合,队相互配合。明白吗?”
“明白!”
“哪,听让热血沸腾。”
“哈哈,战斗力肯定非常恐怖”
“期待啊!”