沐浅月问三知态度，惯，甚至直接回办公室。
已经抬屁股，椅站候，萧俊涵（南柯）已经进。弄几坐站。
南柯怒反笑，笑容吓：“几位走吗？直接走，完部经理记给算工资。”
服气，跟南柯辩驳：“签合，故除违法。”
南柯笑容退，反笑更灿烂：“哦？告？您服级安排，按照领导求完工任务，留何？”
被南柯更气，头差冒火：“工久，次完工？”
南柯理，坐位置，才反问：“沐秘书，告诉达命令什？”
沐浅月很狗回句：“裁，您让各部门负责议室。”
南柯很满点点头：“听见，议室，通知什候，干什吧？”
众点点头，表示认：“沐秘书确，裁您通知让五分钟议室，具体干嘛真。”
南柯语气耐烦：“议室，任务。续任务完，走。”
几被南柯语，确。至直接辞退吧。
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南柯已经被绕进，，知怎负责。
南柯脸色变化，已经知：“记让沐秘书通知候句迟果负吧！迟早退性质，果被辞退啊。”
沐浅月打电话候被南柯听见，应该。
浅月感觉太，什候感受。归结气，钱赚。
站三位，岁数，纪被辞退找工啊。南柯，什办法，争取态度。
害怕，怕知惹位裁气，简历随便写点什负评价，估计半辈完。
瑞久管理，怎明白履历污点，公司给职位。甚至哪公司污点员工呢？
刚议室，南柯口部经理：“赔偿金照给，履历记写句服领导安排，完领导交给任务。”
句话让三彻底绝望，死灰般，履历句话，基本连工找。真果负……