言，随丁云私营食品厂正式工运营，先目便基本达半，流言消失见，村态度，明显缓并且逢迎许。
接慢慢展，随间推移，原目必全部达。
至缺点嘛，。
忙碌。
工厂刚刚步，需忙很，且工厂，物资供应指望每练刀功切点食材，食材够够吧，算够，类远远够做品零食。
食材方必须规模采购。
食材坏仔细查验。
终产品合格与否，工工效率工态度等等，丁云需考虑，，丁云根本闲，忙平常什间，白回店铺。
彻底交托给顾贺。
忙段间，丁云知再继续，很快便再次往外招聘启，次招聘普通员工，招聘推销员管理员。
推销员负责产品推销。
推销外各商城。
管理员管管。
除此外负责采购，负责新产品类员工，丁云私底慢慢摸索打听，寻找合适员。
两类，负责采购新产品员，比较重，者经验并且定采购渠。
者则至少厨艺错。
果做零食经验更。
两类，丁云并直接招聘，私底打听，逐拜访，高薪挖高薪挖。
高薪实挖或划算。
专门找已经退休。
让进工厂帮忙带带新。
般努力几月，丁云才容易需员全部配备齐，并且减轻许本压力及工量。
与此，厂产零食，经几月推广宣传，算走本县，省始热卖。
各各水果干等蜜饯，味错坚果瓜，肉脯肉松，糕蛋糕枣糕等西糕点，果糖软糖类糖果。
丁云产售卖。
卖东西，往卫味方向做，已经卖东西，往精致观做，除此外，很高档礼盒装类，纷纷场。
代并穷。
富穷。
包装精礼盒装，县城卖，省城卖，甚至卖很火，因省城居民收入县城居民收入。
差距已相。
县城很工收入才三五十块钱候，已经展城市或者繁华区域，很工收入已经百，做倒腾物资体户。
甚至五千元户，万元户。
什稀罕。
什八十代期往，很喜欢城市打工主原因，因城市工资确高，远比本高，城市打几工，回栋新房，件再正常。
，节俭舍花钱。
碰舍。
分钱带回。
工资收入高，数摆脱切追求便宜实惠原则，始追求更，更贵，更精高档产品。
更，包装更精，丁云零食厂产产品。
很快省城民头。
再加口味很错原因。
更逢节佳节礼。
丁云满足此，很快给新招聘，刚培训完久推销员搞奖励措施，往外推销少产品拿少提，销价值万块钱各类产品。
拿整整百块钱提。
提高，相比较其提推销工言，丁云已经很厚，且让产品销售渠销售量尽快扩张。
扩张全，甚至往海外销售。
定利润率本高，再加候运输费贵，真给太高提，暂先。
推销员挺高兴。
毕竟丁云给提，给基础工资并比别低少，卖太合，真管卖少，拿工资，才真兴致干活或者拼命推销呢。
除此外，其各岗位丁云提求标准，达标给予奖励。
超标增加奖励。
长期未达标，直接除。
因丁云提求标准并高，故偷懒，基本存达标，偷懒思工言，分明给奖励。
给工资外额外奖金。
根本。
积极性很快被调。
再加丁云处各各业蓬勃展黄金期，食品厂，很快迅猛展。
并且底缴税环节份外突。
办法，相比较少头每季度亏本，方设法向求经济帮助营工厂言。
丁云唯私营企业。
亏损破产，反倒向缴纳笔税款，哪领导欣喜。
觉力。
适给予帮扶。
二候，丁云仅员工力协助，本相关部门热帮扶，帮与其区相关部门联系，打通关节，方便将产品输全，帮联系收购原材料，甚至帮跟部分乡村区农户做保，让农户原材料卖给。
本相关部门热帮助，丁云食品厂展更跟高铁似。
叫迅猛展，稳步直升。
才花间，再次扩销售范围，本省连带本省附近几省，凡稍点商场，几乎够丁云食品厂产销售零食。
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，零食厂展。
丁云继续往其方，其省市扩张候，销售量。
客户评价降低许。
加距离越远，运输费越高。
本越高等各方原因叠加。
丁云食品厂展，疑已经进入瓶颈期，突破话很难继续扩张。
俗话，进退，果再进步，往止步，断退步，被迫缩销售圈。
甚至被浪拍死沙滩。
此，丁云始收集信息。
收集往距边比较远几省扩张推销失利推销员，获取相关信息，考虑往其方设分厂。
借此降低本，减少运输损耗。