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四百六十五章 思科

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间,反复拉锯战式谈判,双方终达协议。

孙燕收购斯高柏百分四十九股份,红杉资本孙燕及斯高柏管理团队收购部分股权,使红杉资本斯高柏公司内股权达百分四十,剩百分由管理团队持

红杉资本将向斯高柏派遣位CEO,由其全权负责斯高柏公司

与此,星环科技与斯高柏搭乘合协议,未十五内,斯高柏将全权负责星环CVD/DVD洲、欧洲、澳洲市场

基础,红杉资本将其思科公司百分十股权与庞林旗星环科技进1:1比例置换。

由此,庞林终期望思科股份。

孙燕林、红杉资本完股权交接,已经迫及待重返

言,万燕公司,才主战场。

19944月15抵达三周,庞股东身份,本森·拉斐尔往思科公司。

思科裁莫格及副裁钱伯斯早已门口等候

约翰·莫格奇身材高,五十纪,带框眼镜,温文尔雅,典型精英形象。

钱伯斯点,两位算思科黄金搭档,正,思科才创立短短十几间内,步入辉煌,甚至世界市值公司。

思科创始勒纳夫妇寻找投资,找红杉资本唐·瓦伦丁。

瓦伦丁条件组织管理团队,勒纳夫妇终答应求。

瓦伦丁推荐,莫格奇入职思科,新兴科技企业掌舵者。

莫格奇性格稳重,目光敏锐,经营理念与习惯及技术至勒拿夫妇南辕北辙。

几次激烈冲突,思科管理层奈解雇勒纳夫妇。

1990,勒纳夫妇将价值1.7亿思科股票变,离创立公司。

,思科正式进入莫格代。

实证明,莫格明白

清醒认识,思科已光靠技术研展壮公司,坊式经营管理脱离

莫格思科找新舵钱伯斯。

约翰·钱伯斯1949西弗吉尼亚商业位,及印安纳金融管理MBA位。

1976,钱伯斯加利福尼亚,先IBM营销部门工,1983进入王安电脑公司担任市场销售主管,跃升洲与亚太资深副裁。

1991,莫格奇邀请离王安公司赋闲钱伯斯加盟思科。钱伯斯初担任思科全球运高级执官,思科带展思路,参与公司系列重决策制定。

,钱伯斯跃升裁,全负责研、制造、销、管控等业务。

19951月,四十六岁钱伯斯正式接替莫格奇,思科新任CEO,始掌舵网络公司。领导,思科创造互联网历史辉煌业绩。1997,思科跻身《财富》500强公司列。,互联网思科急剧展壮,公司路由器交换机很快被视益网络化世界支柱。

线销售与客户服务工,钱伯斯深刻体满足顾客需求性,点与思科“客户企业文化合。经IBM、王安等公司历练,钱伯斯积累丰富市场销售经验,经营管理哲

钱伯斯摩格销售,两专长技术,因此迷信技术。

钱伯斯王安公司供职,由公司依赖技术,终导致公司业绩滑坡,此被迫裁掉5000名员工。,钱伯斯更加坚定“技术崇拜”,衍变思科企业文化内核。

钱伯斯随准备购买任何代表未技术走向新公司。

钱伯斯认收购使思科少走弯路,减少未确定性,并且长期市场节省资金。

并购思科各领域市场份额,加速思科市场领先确立。

钱伯斯认,进入市场,重市场占名或二名。果思科点,市场公司结盟,或者进收购,目标,否则退1993,收购活思科力量。仅2000,思科收购22公司。收购帮助思科吸纳革新技术,迅速进入新市场,思科带批工程技术精英。

钱伯斯并让公司精神与创始夫妇分扬镳。鼓励思科工程师业余间创业,即便创业公司思科关系,思科将投资者非管理者资金支持

若项目功,思科享优先收购权,若失败,公司损失投资,省却少管理、、组织架构调整方麻烦。思科将其产活外包

思科公司够迅速扩产,扩建厂房、招募员工犯愁。需求缩减,公司够轻松产规模,经济萧条期解雇员工烦恼。

理念,与华威经营理念南辕北辙。

华威认准项技术,底层原理入,将其步步吃透,摸透,再次基础步步扩展新技术领域。

法,做通讯设备供应商,消费电代,华威辙。

候,华威拍照猛点科技树,屏幕、内存及三星,系统及苹果,华威终凭借拍照领域超高水准,硬旗舰机市场站稳脚跟。

5G代,更凭借5G领域深厚技术功底,逆势,领先三星、苹果步。

流企业与伟企业差距。

钱伯斯及莫格优秀企业与任正斐却差层次。

思科全球市值公司,却因互联网泡沫原因,振,华威却够逆势,经历数次危机,反越挫越强原因。

【讲真,野果阅读书追更,换源切换,朗读音色, 安卓苹果均。】

“庞先,您,欢迎思科!”

莫格奇与钱伯斯东方神奇少

全新视听影像设备,短短几间内便风靡整,创造十亿财富。

公司吸引瓦伦丁终庞瓦伦丁通置换思科股份方式,思科股东

莫格奇倒思科影响。

思科股份加林,红杉资本思科百分二十股份呢,再加投资机构股份,庞百分十股份,根本兴风浪。

林走,分别莫格奇、钱伯斯握,进入思科部参观。

“莫格奇先像并购叫做unis公司,公司部门应该被纳入思科实验室吧?方便让参观吗?”

莫格钱伯斯眼,外庞思科深,,微笑:“庞先!”

林跟莫格钱伯斯,径直往思科实验室。

思科,两位商业

林真正目标,思科Catalyst交换机。

1993,思科完创立首次并购,目标叫做unis初创公司。

思科创造达二百次并购,其“次,次收购,思科Catalyst交换机辉煌代。

笔交易金额9450万元,市三,营收十亿思科,并数目。

,Catalyst交换机营收高达150亿金。

佩服思科管理层眼光运气连网络集线器(HUB)远远普及代,造路由器思科却敏锐觉察网络交换机市场,选择果断“血本”买do。

笔收购,仅获do产品技术,3关键物加盟,马奥,普雷姆卢卡,3思科传奇工程师,被称公司脏,灵魂脑”,著名“MPLS”团队。(Soni)

收购,基do技术,思科1994款交换机Catalyst 1200。

款交换机支持810M太网口(10Base-T铜缆或者10Base-F光纤),另模块插槽UPLINK。

插槽模块支持两100MFDDI或者CDDI接口,光纤分布式数据接口。

候,互联网比较矬,论铜缆光纤,10M,FDDI/,速度倍。

do公司特长FDDI/CDDI,,思科Catalyst首秀,款融合太网FDDI交换机。

支撑伟Catalyst产品线,接,尝甜头思科,展系列并购骚操

,思科收购Kalpana公司,1989/90业界太网交换机,并端口绑定技术(Portel)。

,基Kalpana模块化堆叠技术,诞Catalyst 3000系列交换机。

,收购ATM交换机厂商LightStream,思科拥ATM技术。

1995,收购Grand Juworks,笔收购让思科拥100M快速太网技术。

Catalyst 1700/1900/2800系列桌式交换机源。

1996,思科先收购wraems两公司,拥令牌环网技术,者则拥千兆太网技术。

,基do公司技术才积累,思科1995代骨干交换机——Catalyst 5000系列“”。

番操,思科完交换领域全栈技术积累。

10M太网、快速太网千兆太网,FDDIATM令牌环网,模块化技术、堆叠技术Chassis。

至此,思科交换机市场领导者,代Catalyst交换机舰队初具规模。

光推进1999沉浸世纪末恐慌新千企盼

,足收购do相提并论,思科展史经典产品诞

Catalyst 6500系列骨干交换机。

严格,65系列

C5000始,思科尝试机箱式骨干交换机研,历经C5000、C5500、C6000,终Catalyst 6500“跨世纪”代。

系列交换机,20

2019,Catalyst 6500迎其20岁

20,Catalyst 6500创造业标杆,获500项专利,货端口数达数亿,伴随代客户,跨“.”代、“云计算”代、“物联网”代。

款拥20命周期、累计销量超100万台级别产品,简直称网络展史款“神”!

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