“哦？”白告似笑非笑：“李编批准？记按照公司规定，例缺席必须向经理请假，怎收消息呢？李编，……置何。”
条例，白告插者被条例怼回，次拿鸡毛令箭让法反驳。
果阵白告消停假象，恐怕让智囊团办公室狂扒规章条例找漏洞吧！怪熟。
确实规定，毕竟经理政，规定却算直。
编辑归编管，任经理瞎插。
编辑系话，直接跟编打招呼算，经理讨趣跟编杠。
白告理饶，继续乘胜追击：“，昨李主编单位加什班呢？记近并忙吧，恐怕加班，浪费单位水电吧。”
话真难听，虽李亢偶尔因原因加班，主编再干，骂揭短啊。
“！”白告几句嘲讽却让编怒气头，却强压，解释：“号凌晨白杨、琦公、鸳相三神书齐架间，李主编组公司等结果。”
“啊。今昨公司守，区别吗？影响绩吗？”
“区别，工……”
编话半被白告打断：“既区别，加班，热闹。”
话理，很负责。
编辑，般重点关注者书架话，哪怕周末单位趟结果。
虽况算加班，编辑习惯却养。
，像昨齐，且整况几乎。
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此盛况谁愿错，哪怕钱拿。
因三神书架况，启点久历史次。
白告拿机眼，嘴角拉阴阴笑：“热闹罢，李主编今迟。仅此点儿，李主编组班，知谁给解释件？”
白告完向编。
直坑领导，逮李编坑。
李亢赶紧提李编分担压力，身解释：“纪，公司熬久，放半假，让休息。”
赶紧群消息，让组醒快班。
“吴经理，跟报备吗？”白告向经理吴。
吴递爱莫助眼神，随摇摇头直言：“。”
“按旷工处理，班几月全勤全扣掉，再每扣三工资示警告。”
“。”吴埋头摊本始记录。
卧槽，欺太甚，李亢怒：“假批，哪怕程序合规，罚，怎扣钱？”
“。”白告赞点头，帅打响指，吴：“吴经理，改李亢违规，罚……扣除本月奖金，并罚款3000。”
尼玛！
比很，五全勤加三工资加万块钱，李亢月奖金几万！
启点奖金比工资高，伤筋骨。
李亢咬牙，怒火丛。
“忍，定忍。”李亢默默念。
编话：“李主编故，惩罚太重？”
“重吗？”白告向涛，假询问。
“重。”涛装模：“违规况节很严重，果李主编经报备，随给员工放假，工展？劳纪律块经理权责范围，希望编随插，给白正常工施加应存压力。”
涛真条尽职尽责狗！
帽扣重，编抱歉李亢眼，却再什。
李亢明白理，拳头捏紧松，口闷气此咽。
借机狠狠罚李亢，白告立，愉快向李亢，热闹似问：“既李主编昨公司守结果，给况怎吧。”
儿白告经理居知？怪二结果蠢话。
呵呵。
李亢，表变愉悦且骄傲：“昨白杨首订207万，琦公89万，鸳相88万。”
此话，哪怕昨已经知结果场众忍住再次被震惊。
唯独白告，脸懵逼，确实数据什感觉。
问句蠢话：“启点付费户几亿，活跃户两千万吗？怎才两百万订阅。且另外两连百万，三神吗？才点？”
真草包。
神订阅？怕知.asxs.书海深！分分钟埋万草包带冒头。
白告话，包括涛嘴角抽。
赶紧侧身凑白告耳边阵耳语。
白告频频点头，似终明白200万订阅代表什。
涛眼珠咕噜噜转，凑几句什。
随话，白告怀笑。先李亢，涛，抹跟设极相符狡诈浮，李亢咯噔声暗叫。
……
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