启点百分2.77股份员工，剩余全归属航集团，季讷言并准备股份全部交给李亢，打算给百分90股份。
果按方式，启点股东构将变李亢持股百分90，航集团持股百分7.23，员工（包括李亢）持股百分2.77。
三方持股，其李亢股份，占据绝优势。
季讷言建议李亢启点效仿城市光，让启点脱离航集团，城市光，它列独立公司。
鉴启点网文联盟特殊位，划归网文部，体网文联盟进退。
李亢依启点决策权，否则失启点义，季讷言此举防止受控庞物威胁部署已。
交换，李亢挂名网文部副部长，给予网文联盟定话语权。
，李亢认解决方式。
波……亏！
背靠树乘凉，亘古变真理，启点由原萎靡模展，航集团扶持至关重。
愿继续扶持李亢傻，处往外推。
何况季讷言，启点唱反调，配合航集团扩航集团娱乐业影响力已。
错，影响力，季讷言并钱，玩儿，早已经啥义。
季讷言点儿求，李亢完全，虽股份完全拿，季讷言留百分7.23，做，李亢，启点处坏处。
七点股份影响什，却让继续融入进航集团态体系，享受整航集团带便利，享受互联网圈亲儿待遇。
傻才答应！
李亢傻，果断。
启点很稳定，体系暂宜，李亢骤接，恐怕力欠缺，洪归雁主建议让先老板身份掌控全局。
管怎，先。
哪怕启点工两，让立马干编活，休干。
类似“观察员”角色度，疑更适合李亢。
季讷言很认，提旦李亢直接变启点老板，许东西解释方便解释，更利接管工，未职位给编，遇难往航集团身推。
提议股份并直接转移李亢名，转移李亢全资控股公司。
虽股份归李亢，转弯别恐怕航集团控股策略，省诸口舌。
至别怎猜，随吧，反正别怎季讷言关。
李亢觉招妙极，虽启点让很激，解释什季讷言启点给……却实麻烦比，司坦许。
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“”升职已，亢哥棒编分吧！
季讷言再给李亢网文部副部长职位，兼职副部长启点编，受季讷言倚重已。
至李亢则闷声财，借集团资源，慢慢展启点，很。
李亢洪归雁季讷言感激笑，正待谢却被季讷言制止住：“咱谈谢，夫辛苦，应。”
启点被三商量路，做未免点李编，季讷言安排职业涯。
李编调网文部，网文部副部长，李亢挂名副部长，季讷言真准备让王奇副，问王奇决定。
调网文部副部长怎升职，李编很乐。
毕竟启点终点，航集团买它，李编任老板点协议早废，法二。
番商讨，决定李亢直接新控股公司资方代表身份参与决策，再挂名网文部副部长，交接正式任编。
，李亢几乎算替代航集团启点决策权、，外新公司股份交接航集团左换右游戏，李编升职，公司提拔李亢，仅此已。
且少便利，很李亢难知何推脱，直接往航集团甩。
反正难儿，季爸爸扛。
果老板直接暴露，其往够麻，远伪造升职假象。
复杂，花半敲定，季讷言让杨助理安排，始询问今林茜身体况。
刚刚切季讷言付报酬，问李亢，衡量付否物值。
“妈……、林士……”
，季讷言打断李亢：“私底直接叫妈妈，陪父亲，免露陷。”
“呃……”李亢点头，……其间尴尬，懂洪归雁懂。
继续顺刚刚话：“今觉睡午三点，……被吵醒，、床吃饭候回。”
两句话交代完，李亢，似乎什遗漏，便闭嘴向季讷言。
老板满吗？
此季讷言表难抑制惊喜。
……
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