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53章 拉帮结派

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沉思,立即准备谎言尼采。

……

保证代码完全bug吗?”光头强问。

!”舒朗内法,保证,代码bug,

口,!逃再解救百十号兄弟!再找娘炮老板报仇民除害找刘昊算账

:必须先靖救

护靴,搞!

搞定算搞定直接给千积分,必须做两准备。或者先搞定千积分

猛虎叫吧,够帮搞定量护靴。”舒朗。本找猛虎,转椅实方便芳草

红立刻激朝猛虎冲,少顷,二归。

猛虎脸严肃,问舒朗:“握?”

舒朗严肃,反问:“握?”

猛虎:“bug真正bug算找理论代码,根本法测验bug存。试验风险太兄弟冒命危险。”

舒朗:“代码bug,检测问题bug,哪,功,其实全。”

猛虎略显失落,似乎太敢相信舒朗话。

舒朗,必须办法征服

底,

交易吧!”舒朗提议。

“什交易?”猛虎问。

内获千积分,搞定。此期间,实力,再决定否让搞量护靴。”舒朗。

【推荐,野果阅读追书真试试吧。】

猛虎琢磨,交易算合理,周内搞定千积分,即便猛虎敢保证。

舒朗:“规则很清楚,千积分,指千积分,千积分。提交代码兑换处申领积分。

任何代码交给提交,才效。

力量,绝够。算整猛虎解决足够bug,风险明白?”

“明白!”舒朗应:“相信,帮助突飞猛进。保证,积分,分给半。”

舒朗本积分,反正千积分,黑屋,至积分怎哪,完全谓,算全给惜。

半,考虑问题:越容易,珍惜。

帮助,兄弟积分更少,更别冲击黑屋

,即便帮舒朗冲黑屋,分半积分,往常很收入

另外,舒朗半积分,激励贡献更兄弟。激励策略:贡献超五十积分者,分比例提高

舒朗策略,猛虎队兄弟积极表示愿参与。

够!

舒朗工厂兄弟猛虎:“策略团队身推广?”

“推广问题,……”猛虎许难色。

问题吗?”舒朗问。

!”猛虎:“虽千积分任务十分艰巨,果三五队联合,今黑屋主角,吸引少数,尤其队长。放弃利益,甚至拿额外利益拉拢,恐怕难联合团队。”

宜迟,赶紧回抓紧吧?先强!”舒朗催促

“,急,先公牛搞定再。”猛虎,指指篮球场方向。

次跟猛虎队放风公牛队。

放风打篮球,明与世争,正拉拢!虽公牛队强,强。

舒朗被光头强推,整猛虎队浩浩荡荡杀向篮球场。

激战正酣,除四眼,全公牛队员,气。

“呦,猛虎啦?哈哈,正忙结交新兄弟吗?怎耍?”公牛老打招呼。真壮,虽比野熊高明显比野熊肌肉结实。

队员趁此停喘口气。

“公牛,跟商量买卖。”猛虎

“哦?”公牛凑,喝口矿泉水,:“听听。”

位新兄弟,叫舒朗,黑屋,帮忙。检查bug,负责安排解决,交给报。获积分,分给半。”猛虎替舒朗

“哦?”

公牛若思,方案,肯定回绝,甚至侮辱挑衅,搞少矛盾。

,因舒朗惊艳表。若果真此异相助,确实提高少解决问题进度。

保证团队贡献二百积分比例提高。”舒朗补充,增加团队维度激励机制。至团队内分,随便。

“任何代码帮忙检测吗?”公牛沉思,随眼球问。

先解决黑屋问题。吧,再加项,贡献超二百积分再送次免费检查检测任何代码,且间限制。”舒朗

“啊哈哈,问题,带队参加。另外,再帮拉拢团队分给积分,再加送?”公牛,话套路。

舒朗其实真乎,团队分力量,希望。积分嘛,让拉,省

问题,劳公牛。”舒朗答应。

“哈哈哈,。”公牛完,招呼队员:“兄弟,撤。!”

舒朗猛虎:“咱该回?”

猛虎示让舒朗等,等公牛走远舒朗:“虽口头协议,检测完bug,解决完,却代码给,反提交麻烦。”

“诶呀,办?”舒朗立刻点慌。

更糟况,万提交,反价更高黑屋吗?

“别慌,办法。”猛虎。

“快,快。”舒朗。

兄弟!”猛虎队员,:“队伍,安插兄弟。由兄弟直接跟队员接,统传达bug检测结果,及接收修改代码,汇bug改完,规避风险。。”

办。”舒朗拍猛虎老此头脑,高阶选

计议已定,即刻回安排

工位区,很明显公牛商量

“,公牛伙效率够高啊,已经拉拢七八队。”猛虎惊叹。

“啊?快??”舒朗惊喜问。

明摆吗?围几位,全各队队长。”猛虎

嘿!

舒朗仔细望眼,群围公牛认识,野熊!

七八队啊!

靠谱!

候,

野熊见猛虎队员,屁颠,直接问猛虎:“猛虎,公牛买卖,参与啊?新兄弟助阵,半功倍哦!”

猛虎被问点懵,舒朗听点懵。

公牛告诉野熊,舒朗工吗?

“什买卖?”舒朗故问。

“公牛伙贪图黑屋色,三倍积分回报,让冲击千分指标,嘿嘿,伙真气粗啊!刚才答应帮参与抓紧,别怪告诉啊!”

野熊完走,嘴嘟囔:“便宜公牛,啧啧啧。”

舒朗、猛虎众猛虎队员,脸。

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