路飞惊，“完，赵经理彻底完蛋，顶撞老板，办公室罪，处罚严厉条。”
魔钺笑，“路飞，逗比，哪办公室罪呢？”
路飞笑，“知，办公室许罪，比方，偷窥换衣服厕，或者直接骚扰，影响其安工。其，诸工拖沓，偷懒，按完级布置任务。包括班迟早退，办公室罪部分，，例举，罪加，敌顶撞老板严重。”
魔钺笑，“废话吗？老板职员衣食父母，职员顶撞老板，纯属砸饭碗，混。”
路飞叹气，“，赵经理完蛋，准被。”
魔钺忍俊禁，“真笑话，果赵经理被除，怎物业公司？”
村长笑，“，吵。继续听吧。董长办公室门被重重关，沉重咣声，彻底赵经理惊醒，赵经理呆呆站原，茶杯跌落，茶水溅裤，湿漉漉茶叶全沾裤角，却顾擦，呆呆站，似乎，刚才究竟做什。立刻呼啦围，帮擦裤茶叶，众七嘴八舌责怪，干啥呢？脑坏吗？干嘛跟董长吵架？赵经理叹气，其实本跟吵架，实太恨，居昨新董秘给除。众听，更吃惊，怎？昨班候，吗？怎给除呢？且孩端庄方，犯啥错呀。赵经理欲言止，昨，跟少、董长三插曲班，单位知属正常。全班回，哪赵经理保安部副经理居捷足先登，跟约机呢？且更，赵经理跟间约被董长给撞破。神奇件敢。像三间故，怎拿，众明呢。众见傻乎乎站，赶紧劝，赵啊，赶紧董长办公室，跟歉，认错，算。赵经理摇头，做错什，干嘛跟赔礼歉，相反，错，该故辞退孩，干什歉？众拉住，劝，唉，赵啊，疯？算再，咱老板，怎跟较劲呢？跟较劲，拿鸡蛋碰石头吗？跟赵经理平很几死党，拉住，劝，赵，别拧，胳膊拗腿，跟犟，啥结果。马熬头，何苦因，丢途，孩已经走，压根必再头，别犯傻，罪老板，才。众番苦劝，赵经理已经回转，渐渐清醒，始觉众，被众服，打算董长办公室歉候，部办公室门打，部经理朝赵经理招，赵，。听见声招呼，众立刻沉，般，任何职员进入公司，进入部办公室两次，次试通，部填写入职登记表，次，相信，定猜，填写离职申请表，至离职原因，，，正常单位，部分离职因被炒鱿鱼，因工找，很少主辞职，尤其，性比较安分，很少格法，找工，踏踏实实做。，敏感候，被部经理召唤，危险指数高达六星。尽管部经理笑容掬赵经理，赵经理已经虚，明白途已经岌岌危。伸拍拍几死党肩膀，低声，，放吧，除，什。众见踏步朝部办公室走，颇壮士兮复返架势。部经理直做善工，工经验告诉，此，应该缓语气跟赵经理交谈。赵经理走进部办公室，颜悦色招呼赵经理坐，门关，才咳咳两声口，刚始，肯定搞搞热身，问赵经理近工咋？什实际困难。赵经理知瞎扯淡，先兜圈，等俩谈热络，再离职件抛。赵经理知做例公，问什回答什。俩虽带笑容，各盘算。果其，番瞎扯，经理才步入正题，赵经理，，近，公司直做绩效考核，打算通考核裁员，知，咱公司表业，表，实际，由近营收与投资等，公司直处亏损状态，公司管理员，该知，公司亏损候，般采取裁员减薪等措施。减薪话，肯定引职员满，公司高层研究，决定采取裁员措施。呢，公司消极分公司队伍革除，知，公司绝消极分，俗话，老鼠坏锅汤，消极分影响整团队。，公司高层思，消极分，坚决予除。二呢，警示公司内部潜消极分，潜分，已经消极因素，表，必须给警示，督促工。”
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