身突钱，刘凡决定临改变计划，先落实招。
公司产品，代理商，再光杆司令立实太合适。更何况公司确实很需做，比销售全各代理商，企划部给公司做宣传，客服接产品售问题，销助解决销售流程问题，财务，，包括技术部门组建，公司做办法解释。
招聘难免件麻烦，特别批员工比较难找，毕竟任何员工初创型公司，很望却步。
刘凡并太，因世界，选择，喜欢公司平台稳定，喜欢创业公司性高工资。
初创公司员工，林凡给钱肯定少，拿高工资提完考核。比，外给六千底薪加四千绩效考核，给八千底薪加万绩效考核，底薪比别高太，绩效定比高很。
愿挑战高薪，即便初创公司存随倒闭性，打工者已，公司倒闭两月工资拿已吧，公司拖欠两月工资走问题，更何况劳法保护，变卖公司资产优先付员工工资。
主风险老板？
仔细，刘凡觉状况处，熟公司更容易招混，初创公司更容易吸引冲劲。
相，初创公司更容易吸引骗呢，眼光，反正刘凡奢求公司批招精英劳模，写写。
嫌弃办公环境差或者公司规模员工定员工，找渡或者力太差压根找，优秀团队终究免慢慢整合，期间损失力财力避免。
刘凡赚钱比较讲理，搞技术研企业，其实压根研费，销售额利润，哪理...
刘凡保持贯做风格，带电脑公司登录各招聘网站布招聘信息。刘凡次知原招聘信息钱，挺贵...
刘凡急招，毕竟专业交给专业做，果经验丰富帮忙话，整招聘进度应该加快少。
提高招聘曝光量，刘凡花钱买各网站置顶。
布完招聘信息刘凡始找新办公场，方回头方坐。既互联网公司，刘凡将目标放杭城滨江。
杭城互联网公司很集滨江，考虑边整创业环境及轻班通勤问题，刘凡觉必搞什特殊，滨江选办公点。
找介午房，刘凡终选择离铁口比较近楼，楼免费停车位，主考虑员工通勤问题。另外楼新建，价格算公，基础办公设备准备，虽装修风格十分众，刘凡本身什审，实主义。终刘凡9楼租200平办公场，月万五租金。
傍晚回校，刘凡赶紧打电脑查简历。钱算白花，午收十几份简历，8海投，因刘凡写招三工经验经理，结果几份刚毕业简历。
终三份简历算符合刘凡需求，趁算太晚忙给打电话，分别约明刚租办公点试。
二早先办理注册址变更续，随便赶公司等待试者。
试叫徐静，30岁，简历写6经验，共换三公司，公司经理岗位。
徐静进试候穿身职业装，身材高挑，妆容舒适淡雅，呈属30岁该精致。
30岁老，仔细，30岁刚褪幼稚外衣，其实本该纪。
刘凡辈试别，再加方干，什套路，先尽详细解方况，便真诚将公司真实况及给工资福利告诉方，顾忌彼此，刘凡提复试，其实给台阶，果方公司，复试。果复试，其实方态度明朗。
二试叫涂芬，33岁，政身期转做，6工经验。涂芬张很壮，话声音却异常温柔。
三试叫袁艺，29岁，销售身转，三工经验。袁艺矮，感觉米五蹦蹦，张张娃娃脸，20头，整沟通程确让刘凡觉专业。
今三试者刘凡徐静袁艺印象比较，徐静沟通给舒适感信任感，袁艺给专业，乏亲力，涂芬声音虽听，却给感觉特别油嘴滑舌，缺乏真诚，尤其刘凡特别真诚候方玩套路，让刘凡很舒服。
刘凡徐静袁艺提复试，至刘凡掌控，工资反正绝诱惑力，企业给经理薪资般8-12k，刘凡给8k底薪加10k绩效，基本混，月万二肯定问题。
送走袁艺，刘凡打电脑翻今简历，今收十几份简历，刘凡再次挑三份分别给方电话。
晚刘凡闲网淘给公司装饰东西，毕竟公司，重视肯定假。
二两试，其放刘凡鸽，两刘凡其陈艳印象错，落落方，很气质，专业东西套套。刘凡直接约二复试。
三刘凡约复试间，三刘凡员工，公司。
午十点约徐静。
午十二点，刘凡花板呆。
午两点约袁艺。
午三点，刘凡考虑点外卖。
午四点约陈艳。
午四点半，刘凡长叹口气。
难免失落，办法，今简历。
“咚咚咚！”，刘凡听敲门声。
坐台刘凡眼门外站，居约早复试徐静，此徐静头凌乱，虽极力克制远远急促呼吸。
“徐姐，啦。”刘凡知方怎回，打声招呼。
“刘，思思。”徐静见刘凡忙歉，“午候机丢记住公司址，找午才机找，本打电话声觉礼貌赶紧登门声抱歉。”
“。”刘凡忙摆，“机丢错啊，什，先进坐吧。”
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
“谢谢，真思。”徐静边往走边继续歉。
刘凡将引办公室两坐定，见徐静呼吸顺畅，便口问，“徐姐，机找回？什需帮助？”
“找回。拉公交车。”徐静理理刘海。
“管怎，找。”刘凡笑笑，话题引导正题，“徐姐今，公司什解？”
“刘次已经很清楚。”徐静坐直身，马进入试状态，“觉职场涯次机，次挑战，抓住。”
徐静表态，刘凡石头算落，随便扯几句官话给定。
徐静二始班，接周间，两忙招聘，徐静力很强，刘凡舍花钱，公司很快便招财务，政台，客服主管及销助。
与此，刘凡收100万尾款，更让刘凡兴奋，系统提示消息
“800科技值奖励已放，请注查收......”