按照系统规则，挑战模式收费标准按照挑战物等级确定。简单点讲级别越高，参加挑战模式花费越。
妖等级暂知，测试系统读，结果利规则直接根据话费金额确认妖等级两千级。级别相高，毕竟全游戏两千级已。且，根据素分析，虽《零》游戏放万级等级范围，实际普通玩等级极限却三千级。
什普通玩等级极限三千级呢？根据数据分析结论。
首先什升等级。首先，等级绝靠练级练，实果按照普通玩练级经验提升速度计算，玩升两千级约需两三间，达两千五百级，概五，三千级需十。计算提按照理状态计算。假定玩今十每线练级长，且期间任何外导致死亡掉级，并且因某原因终止练级况。
知限制知其实，玩连续练级十间断，期间肯定很断，因其任务什导致分身，甚至死亡掉级基本注定。，十升三千级计算结果理结果，实际部分玩需间比长。
正因升三千级需十，致确定普通玩等级三千级左右。升三千，类拔萃物，普通玩应该集三千级，接近三千级状态。
解普通玩极限等级。正常疑惑。既升三千级。万级怎呢？
其实万级，给普通玩准备，至少目升级状况普通玩肯定升级别。万级实际特殊群体玩准备，比像长，或者克利斯缔娜单反表突者，亦或真红、金币器持者。
根据目获经验方式，高级玩获经验方式绝单纯练级已。
素结高端经验获取方法致分几方。
战经验分。项将高端玩经验值获主途径。力量终究限。低级怪物招片杀，怪物傻，难聚集等杀？再高级玩付低级怪物根本经验，怪物怎杀。等级差怪物经验倒，问题怪物杀，毕竟像片杀伤级怪物玩毕竟。普通高虐虐平级怪物，数量或者稍微等级超点正常战，虐方基本。果正常战斗，经验值累积必很慢，升级什希望升三千级。至挑战比高级怪物……虽升级方法，适合克利斯缔娜战斗力比级员高截顶尖玩。
比高级很怪物经验值很，且越级杀怪系统给奖励，听错。问题。《零》游戏根据玩等级调整怪物状态。百级候粘土怪boss，石巨算**oss。等千级候石巨怪物群坚力量，boss变钢铁偶，**oss则魔机兵。反正系统根据玩等级况调整怪物身份战斗特性。挑战比等级高很怪物，方必boss级怪物，或许等等级升怪物数量增加，此怪物boss，boss群结队。先挑战高级怪物获胜？获胜需少间？间药品及装备消耗少？被怪物杀死需重新挑战？即便忽略，假定每次轻松推boss功，，转移战场需间吗？寻找boss踪迹需间吗？boss演艺圈偶像物，随便翻翻报杂志知住哪。正常boss隐居，很少boss喜欢处乱晃荡。，算轻松推boss，路耽搁间绝升级速度拖普通玩练级差速度，且期间承受高风险。
，除非像克利斯缔娜顶尖玩。利资源直接确定boss位置，因间环节浪费间。二快速进入快速撤离，跟boss群弟耗间，况越级挑战boss才达快速累积经验值目，否则话，与其找boss，老老实实清怪靠谱。至少安全保障，经验值稳步增加，推boss功很偷鸡蚀米场。
正因获经验值终究限，玩才喜欢组队练级。因系统团队经验奖励，联合话经验值获速度略微加快，依太义，因增加经验值依很低。
，数玩，稳定靠量经验源分。
杆经验分包括战分、任务分及集体练级分。
战分。部分玩绝属横财级别经验分，尤其像长。毫夸张，冰霜玫瑰盟打场战，至少升三五级。且啥做提。知两千两百级玩。次让升三五级，经验值数量知。，长，分，部分玩拿比例，管怎，终归规模收入。
。战收入虽，却适合。战模式虽冰霜玫瑰盟经验值非常收入方式，建立强战斗力基础。战什经验值？因杀玩怪物。像界存方式。植物吸收太阳，转化化储存体内，食草物吃植物，量增加。食肉物吃食草物，食肉物量增加。
此程食肉物获取量方式，吃肉，明显获量快方式。，食肉物吃食草物程，整物界量增加，减少。食草物吃植物其实损耗物界量，植物光合才增加物界量。
战像食肉物吃食草物。获经验值确实快。其实消耗经验值增加。冰霜玫瑰盟每次战获海量经验值，味被打或者势力损失量经验值。此期间双方经验值其实升持平，幅度降。假设练级，战，结果等级越打越低，除培养别高外，数回新村。
，练级才增加玩间经验值，战属偏门，虽增加经验值很快，部分，其实，坏。
除战分外，分包括任务集体练级分。
其集体练级分算稳定分，因模式全适，像战，强力才越打越强，般越打越弱。
集体练级其实白级别组队练级。模式比般组队练级处三。，集体练级经验加比普通组队模式10%，且封顶。
集体练级候，经验值分基础值依沿组队模式分，怪物经验值升20%，先给团队内员放基础经验分，剩余部分按照力少分给几主力玩。模式虽杀怪每经验值比单杀低很，因团队，实际单位间内获经验值降升。且，由组队模式怪物给经验实际升20%，等片练级区经验值密度升。知练级影响经验获取速度因素除战斗原因外，怪物频率很重因素。扔进太平洋积片土，放两怪物，即便怪物招死，且经验奇比，升级速度绝快，因部分间被浪费找怪物。，怪物经验升20%其实幅度提升经验获取速度。
正常组队经验值加，练级模式首先正常组队经验值，，等次组队练级结束，系统放两项奖励经验值。其项奖励每团队奖励。奖励参加次练级，管此次练级获少经验值，系统给补本次获经验值量百分少集体练级额外奖励，且百分少步值10%，等级提升，及某特定建筑等升级选项让比例升。目经验奖励比例73.3%。几乎相给四分三经验。离双倍经验太远。由此集体练级经验优势。
另外，除参加本次练级拿奖励外，奖励叫做服务奖励。奖励数额本次练级获经验值30%。比例练级奖励确定，因等级等因素提升。项属相升比较夸张，比例120%，据解，别项数值其实基本50%。数值高因水晶通讯机。属性水晶通讯机足足加40%分比例。
服务奖励并按照参加员放，给管理层。其获比例高，剩管理层，根据职务应经验比例。分考虑参与员状态分，管否线，及否场。反正职务，拿分。
组队模式处，两处其效率优势。
**玩团队允许数限20，再话花钱买队列数量，显划算，且很团队其实根本二十，通常玩组队状态般五十五间已，很少满员。
队伍数少。处追怪物打。级别低候点。候付低级怪物，本身属脑范畴。派速度快员打跑，将怪物吸引部队附近将其消灭。拉仇恨战术低级玩很，问题随玩等级升，怪物越越高级，高级怪智力肯定比低级怪高，候拉仇恨使，且搞引怪怪物拉回，反倒被怪物设陷阱给坑。《零》游戏千万怪物智力，定死很惨。付骷髅僵尸什玩智力怎虐怎虐，级别高，碰凌高等恶魔，候指定谁算计谁呢。，团队杀怪比较郁闷，因整团队处跑追怪物，期间耽误少间根本法预测。
相比练级模式爽。员数量受限制，员，少。且，处跑追怪物，先特定点设置陷阱什，跟原始狩猎驱赶怪物进陷阱，接再群攻。且，因，队伍组比较全。首先使战阵，其次远近层火力网交叉覆盖，专业辅助团队及各专战争机器使，战斗变非常简单，挥长处，互相掩护方弱点，战斗力提升几档次。练级模式比团队练级模式强。
练级模式三处拿额外奖励。
像次消灭俄罗斯神族次战斗，其实次团队练级模式战斗，其参战员拿正常练级经验值练级模式额外奖励。此外，次战斗拿很团队练级模式绝拿奖励，比各因挑战神族拿积分其它奖励。此外，次战役拿额外任务经验奖励。挑战俄罗斯神族，其实相任务，练级，做任务拿三份经验值，福利团队组队绝拿。
经验分任务分。谓任务分指集体名义接任务，任务定全体员参与，战斗结束每根据职务拿定比例经验值。且直接参与任务任务程额外奖励。
任务处经验值够。实力够强，绝比练级经验。
虽获经验值方式很，归玩等级提升很困难，妖两千级等级怎相恐怖。户守护兽，妖级别实点吓。毕竟守护兽辅助战斗力存，像已经拥雪球、树司、长枪、钢爪凤龙，定特殊力。且基本主战物。妖。辅助力几乎，反倒战斗力，虽暂数据支撑，已经知信息，妖八群彪悍极点战斗型物，守护兽估计除别特厉害玩。部分员搞反给妖辅助员。，点倒并，反正守护兽实力部分，且重，守护兽等级随战斗增长，升级需点数升级，经验值，外话。妖短期内超越般玩。逐渐被追回。
完妖等级始准备始挑战模式，正式测试妖战斗力。
虽测试交钱。数据准确，终预定十测试名额，始妖战斗力测试。
战斗测试本果玩测试话，观众席，参观战斗程，本。npc挑战模式选项，外干等。
算错，测试并长间。快名妖进三十分钟，慢差五十几分钟，快。差距其实很正常，毕竟战斗运气分很重。古代句话叫利，其即运气思。
测试结果非常惊。测试数据，十名妖虽战斗间，数据基本差，变相证实测试准确度很高，很程度修正运气分带干扰。
测试数据，妖战场适应力非常强，初候妖处绝利状态，随战斗进逐渐始适应战场，且敌怪物根本，战斗才内结束，变消耗战。
除妖战场适应力很强外，次测试几特点。首先妖敏捷真很高，且反应错。整测试妖被命次数很少，敌被击次数非常且相频繁。结果明妖战斗非常灵活战士，且力偏向游走战斗方式。
二特点妖战斗似乎断吸收战斗经验。凡吃亏方，几乎吃二次亏，什战斗方漏洞，很快适应，再占便宜容易。
除吸收经验高敏捷特征外，妖居特殊力，力点类似精神类力，属性并未标。知力存因测试结果系统给评价，其提妖擅长使各魔法战斗技巧配合进干扰战，使敌摸清攻击节奏，并且很擅长利魔法特性进联合魔法攻击。知联合魔法攻击复合魔法简单，实际非常高端战斗技巧，讲究简单魔法进混合攻击，挥远比魔法单独使更威力。
三特性，致确认妖战斗力何。确定。妖强战物。预期入。另外，确认妖强战物，且很战斗族。身很特点非常适合战斗，战士。
测试结果算满，拉达曼提斯讨论，应拉达曼提斯提议钢城边做点范围针性测试，结果表算错。妖存什先缺陷或者弱点类东西。
七七八八东西全部搞完已经半夜。克利斯缔娜坚持住线，拉达曼提斯倒精神很。拉达曼提斯返回艾辛格移塞检查妖产，结果边妖已经聚集群，数量相观。找初留负责边妖管理玩简单解算知况。
根据边玩汇报，此妖数量已经达需求量，始进守护兽转化。转化完暂办法给每员妖，毕竟目妖数量员数，问题，按照产速度应该很快达预期数量。
既数量已经足够，再等，带帮妖始启守护兽转化申请。
转化守护兽并需做任务，积分够，并且空余守护兽位置。再愿加入物。且群物群数量达基础求，申请守护兽。。因《零》游戏金融炸弹，它特点死钱。守护兽申请理交钱，且少。数额因规模申请守护兽等级及战斗力改变，价格并夸张。
交完守护兽转化费，做续变，实比较麻烦点，游戏办公体系系统，处理速度非常快，等几分钟结果。
边刚系统确认信息，边听系统公告响。
“冰霜玫瑰盟玩注，系统通知。冰霜玫瑰盟已获新型守护物妖加盟。即刻，妖正式冰霜玫瑰盟守护兽，该物分配方式等权力全部归由冰霜玫瑰盟长决断。通知完毕。重复遍……”
两遍通知完，边立刻听军神很联系，因况，提跟军神先往接，毕竟长，，数量，通讯，两啥干，接通讯算。
本正打算军神先别管通信候，却听军神先：“长，松本正贺通讯。”
“松本正贺？联系干什？守护什！”
虽松本正贺，卧底，且本区玩首领。守护东西简直跟军队制式武器，拿别立刻知哪。，别松本正贺并法定员，算，法给安排守护兽啊。打招吗？
正犯嘀咕，军神却突：“松本正贺八月熏、樱雨神雏及炽火龙姬使联合通讯，重汇报。”
本松本正贺问妖问题，军神八月熏通讯，简单。知四位冰霜玫瑰盟本主力间谍，四联合通讯，必。
“帮接通。”
边话音落通讯器立刻通，听松本正贺声音：“紫。紧急况啊！”
“什紧急况啊？呼叫？”
“确实紧急况。”八月熏通讯：“边刚刚收消息。鬼信长失踪。”
“鬼信长失踪？活失踪？”
“问题确实失踪，且已经失踪快。”
“快？”
松本正贺：“鬼信长特别关注目标物，监视直二十四间断，线盯，今早线房间再，派秘密侦查单位进入房间，已经。房间经检查传送波痕迹。确定鬼信长使传送类空间法术离，落明。”
：“鬼信长确实重物，仅凭突认，未免夸张吧？”
“果单单鬼信长失踪。关键问题八歧蛇失踪。”
“什？八歧蛇见？长间？”坐住。八歧蛇鬼信长。鬼信长流高已，虽给造点损失，型。跟被蜜蜂蛰，疼很疼，仅限疼已。八歧蛇。伙捏神力核啊。且八歧蛇直明暗表示反攻陆，吓连忙找庭订做臂挂咫尺涯。咫尺涯做，八歧蛇却突静。
本八歧蛇静静，突给失踪，刺激吗？八歧蛇阵叫嚣攻打，结果给玩失踪。明摆冲吗？
本挺紧张。突问题。“什。八歧蛇鬼信长消失，呢？”
松本正贺听话带哭腔。“知帮哪联系！”
“。八知哪！”
八月熏声音突插进：“长单纯因八歧蛇鬼信长失踪确定冲艾辛格吧？”
“问题除哪呢？”
问题谓针见血，松本正贺间全安静。其实白松本正贺联系，本身明已经怀疑鬼信长。松本正贺急急忙忙联系干什呢？，虽猜，松本正贺敢确认。任何证据确定八歧蛇鬼信长边，二很担万误报，麻烦。
知防备八歧蛇已经布置很东西。旦边确认八歧蛇陆边况，必须启应急预案。问题，万呢？
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