《进化四十六亿重奏》项目已经定启，，各画由练习画师，重新接任务，被归入项目组。
项目组，由米乐直接负责，范哲挂职制身份。
部品，四十六亿始讲述，特殊物——琳主角。
它始单细胞，却拥限寿命、随进化力。，它细胞始，断增殖，进化物，并古老代，与各物共进化，共经历。
品需绘制东西少，包括量海底微观景象图，各存远古原始细胞形象。
走拟化，走爱风，细胞，画完全写实，甚至像显微镜景象，很思。
范哲给概念设计，保持细胞形象科性基础，强化色彩，并将造型进步夸张化，已达趣程度。
，内容规划，初始细胞阶段，将重制。按照范哲法，部分内容，将集内结束掉，并快速进入细胞物、乃至原始海洋物阶段。
画风格，再D，将由画师绘制图片，并通‘维度虚拟’，演算古老代。
演算难度并特别高，至少比《刺杀队》场画低，甚至《魔影战纪》特效项目。
主原因，需演算内容较少。
完全海底世界，水体物理效果需模拟尽善尽；建模单细胞层，并复杂，低等物阶段太难，关键重复利；初期阶段需制很光影、粒特效……
因素，决定‘维度虚拟’进演算候，速度太慢。
整体讲，《四十六亿重奏》部品画化，将部分设计风格浪漫、梦幻，讲述神奇古代世界故。
度期积累阶段，《四十六亿重奏》速度变飞快。
部规划二十集内容，由并特别，整制估计至少三月左右。
……
新项目已经火荼展，，维度娱乐公司内部，正变革。
叶嘉懿已经始维度娱乐公司体系进改革。
，并。
明白理，任何体系，颠覆性改变决定。
假公司陷入绝境，做颠覆性改变办法，另回。维度娱乐目展势头很，公司正走升路，必做。虽，‘维度娱乐’核方部门，其部门若荡话，仍件。
改革办法，循序渐进。
，首先叶嘉懿先确立三部门，市场营销部由吴景负责，专门负责市场宣传、市场。
，商务部建立完毕，由唐芷琪领导，并且叶嘉懿重关注部门展况。商务部，将负责公司切外合洽谈，包括版权交易、周边授权、商务谈判等系列职责。
果部门将东西做，商务部负责将东西卖。
政部，将负责公司内部政工，包括公司内部活安排、办公具采购与维护。部门，由唐芷琪负责。
另外两重部门，则由叶嘉懿直接领导，唐芷琪将协助进管理。
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两部门，财务部，负责全公司预算制；另部，负责力资源管理。
整改制程，似，其实并幅度改变‘维度娱乐’已经雏形工模式。仍各司其职，职责被更加明确，部门划分变更加明晰。
更改计划，叶嘉懿提与很员工充分沟通，才做决定。
呈范哲办公桌报告，写条理清晰，令信服。
范哲任何理由。
儿定。
随，任命、职责确认等各邮件，达涉及其内员工工邮箱。
唐芷琪给邮件。
很难明。
其实，改制，叶嘉懿特跟谈次。
叶嘉懿，唐芷琪已经公司，通努力工，获很高位。像、财务、商务两方工，唐芷琪扛。
叶嘉懿很重视唐芷琪。
重视，建立唐芷琪跟合基础。
担，唐芷琪别扭，跟。
公司，陷入内耗，件特别糟糕。
，并。
跟叶嘉懿间次交谈，唐芷琪表明全力支持叶嘉懿工。
很聪明。
虽，唐芷琪并知叶嘉懿范哲间底什关系，毫疑问，范哲位老板，直接聘叶嘉懿，并且全体员工，赋予公司二权力，信任唐芷琪够比拟。
跟叶嘉懿干？
干。
虽难，唐芷琪仍旧摆正态，决定做‘裁助理’。
比言，非范哲助理，变叶嘉懿助理已。
公司，，很舞台，很展景。
刚毕业，坐营销数千万公司裁助理，职业经历已经差。
，足够让展力。
件，办。
公司部门，决定《进化四十六亿重奏》，敏锐机。（未完待续）