冠军霍奇森间矛盾，曼城俱乐部方知，其实矛盾愈演愈烈程，曼城俱乐部推波助澜。
原因很简单，曼城俱乐部冠军满：冠军虽绩，证明力，证明曼城队选择正确性！，冠军签约强硬态度，并曼城俱乐部高层喜！
做职业化足球俱乐部，喜欢听话球员！冠军球场表，挑剔，球场外，表并尽！除磋商合候，表强硬回环余态度外，冠军商业活，曼城俱乐部安排，表很配合！
曼城俱乐部冠军签订合，冠军单方约束力全世界范围内，涉及冠军私，冠军点头，曼城俱乐部难替做任何决定！
受合条款限，曼城俱乐部损失将近000万英镑，倒，石油做盾曼城俱乐部幕老板东财团，差几钱！追求更名声东西，支职业足球俱乐部，获更名声，需断获冠军奖杯！
冠军，够球队带冠军奖杯！，曼城俱乐部方才问题，直采取忍让态度！
忍让，并代表怨气！让俱乐部损失量收入且提，合合理商业推广活，冠军表配合态度，让曼城俱乐部高层很恼火！
，霍奇森接曼城队。始莫名其妙针冠军，曼城俱乐部间运正常段解决问题，保持沉默，直，矛盾，影响曼城队绩，曼城俱乐部主席阿尔?穆巴拉克才霍奇森找，询问针冠军真正原因。
霍奇森给阿尔?穆巴拉克解释：“足球整体性运，应该永远服集体，凌驾集体。管曾经、，集体做贡献，应该首先遵循原则！
“冠军球队赛季集训，延迟归队，虽代表队参加联合杯客观因素，并视理应！听，赛季，球队临困难候，坚持回参加队比赛。甚至遭遇篮球赛场才背靠背赛程，虽挺段魔鬼赛程，状态受太影响，罔顾俱乐部利益理由！
“。队内头号射，球场首任务，进球！执教头场比赛，表消极。似私帮助队友，实则推卸掉应该承担责任！严重错误！且公进批评，主找解释原因。表儿，态度非常端正，、狂傲！
“希望曼城队，支团结、纪律，每各安职守，协力，共创辉煌集体，某带领、缺私球队！
“既俱乐部信任，让担任球队主教练，按照法，球队进调整！果俱乐部支持做法，解约！曼城队主教练位置，坚定移执既定方针！”
阿尔?穆巴拉克听霍奇森话，沉吟半晌，轻描淡写句：“系统球队调整，影响球队绩！果话，算俱乐部力保，球迷向扔臭鸡蛋！，敲打，该候，！球队绩保证，任何做法，话！”
霍奇森尚方宝剑，针冠军，更加肆忌惮，接英超联赛陆续赛欧冠联赛、联赛杯比赛，冠军放入球队十八名单，却次让冠军首！
，曼城队呈怪异象：球队遭遇利局候，让冠军救火，冠军管场间少，实实表，球队做贡献！新赛季始月，冠军英超联赛、欧冠联赛、足杯、联赛杯四条战线，八场比赛打进17进球，表绝超级主力级别，曼城队内，却主力待遇！
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霍奇森曼城俱乐部支持，慢慢控制住曼城队内话语权，做，更加干净利落，针冠军，虽越越明显，曼城队其球员，却敢站冠军句话。
冠军此态度谓，状态固定比赛间够影响，队位置，更摇，且霍奇森针，冠军球场表，影响并外界认，该怎进球，怎进球，且因场间限，场候注力更加集，表比往更！
间0179月底，冠军英超联赛，打进9球；欧冠联赛，打进4球，联赛杯，打进4球，仅曼城队内头号射，各赛射榜，独占鳌头！
霍奇森做冠军顶头司，针冠军，英足做英超联赛管理者，却做公平公正，至少明，表公平态度，切数据话！冠军段间表，任何悬念，拿新赛季座英足月度佳球员奖杯！(未完待续。。)（未完待续）