鮀城金平区。
鮀城水务公司部楼，林百杰蒋海霖等，刚刚被任命鮀城水务公司经理杜泰，正讨论处置方案。
蒋海霖拿水务公司花名册，摇摇头嘲讽：“真才济济呀！”
刚刚任杜泰，脸蛋疼，整鮀城水务公司职员工，竟达1088，比鮀城环卫工954。
单单抄表员存很合理数量。
林百杰直接吩咐：“部门进全考核，考核合格直接辞退，乱七八糟部门，进次精简。”
“，份名单，通知全部办公室。”
接名单，杜泰眼，名单被问题员，公司层主。
“马通知位。”
半。
公司经理，腹便便身体，似乎燥热，满头汗满脸堆笑走进：“林、蒋组长，请问什吩咐？”
“什吩咐，。”林百杰将份文件递。
内七八胖，翻文件，额头汗水像雨，呼吸急促。
林百杰平静：“聚散，，懂吗？”
“懂，懂，力足，马回写辞职报告。”胖蒙赦，连忙头捣蒜，将文件递回。
“带回吧！。”
“呵呵！”干笑声，便离办公室，临走，瞄眼办公桌，堆模文件夹，顿舔舔干燥嘴唇。
接，进入办公室水务员工，脸忐忑进，脸复杂。
三间，主辞职两百，部分林百杰谈话，部分鬼，辞职离。
杜泰原员工，提拔批员工，汕带十几员，组新管理层。
剩员工，公司并肆裁剪，采分流处置方案，将水务公司数压缩450左右。
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被分流450，将加入海陆燃气、海陆机肥、蓝色代、燧公司（鮀城分公司）。
给机，果分流，再法通考核，公司选择辞退。
让分流员工，适应新工，被全部送汕公司，安排各相应岗位，进半工半培训，抽调回鮀城分公司。
与此。
华量投资高卢威立雅公司，注刚刚崛燧公司。
威立雅公司内部，位北平。
分公司副裁黄晓军，刚刚收集资料，间分公司裁卫办公室。
“卫，非常潜力竞争。”
海鹰钩鼻白，翻翻份报告，顿收轻视理：“黄，公司确实非常潜力，考虑收购方。”
黄晓军却摇摇头：“收购估计，。”
卫目光落其页报告，燧公司竟拥重点实验室，且实验室，缀。
已经华工快十间，知缀思。
涉及机密，算燧公司，官方收购，卫打消收购念头。
“需强劲。”
黄晓军内部消息：“或许合，听鹏城方，引进燧公司技术，将环卫承包给。”
“哦?具体况吗？”卫兴趣。
“向鹏城分公司咨询。”
“OK。”
两，鹏城水务公司给威立雅北平部，份二十页传真。
再次碰头黄晓军、卫，完传真内容，才燧公司胃口般，竟求鹏城每支付50亿环卫承包费，价格简直吓死。
堆附属条款，哪怕正式谈判，燧公司退步价格，仍高达42亿每。
其实选择鮀城合模式，鹏城完全控股水务公司，除非鹏城燃气专营权替换，燧公司合。
黄晓军头疼：“合方案太麻烦。”
沉默语卫，明白其麻烦，毕竟鹏城环卫工3.5万，仅仅工资福利支，笔非常巨负担。
算威立雅公司财气粗，敢轻易接盘，因公司经营终目，盈利。
像环卫业务公共服务，找盈利点，真太困难。
燧公司掌握技术，确实存盈利性。
卫黄晓军等，并知燧公司营运本，专业角度，果燃气专营权，承包鹏城环卫业务，实盈利性零。
因此才方案，价42亿承包费，价格卫，其实合合理价格。
果承包费，断压缩环卫工工资，甚至需裁剪部分环卫工，才勉强盈利。
燧公司汕公司，环卫工工资福利，几乎鹏城环卫工倍，五线城市，另线城市，打脸吗？
显燧公司选择降低工资，压缩本，因此价42亿承包费，必条件。
卫，黄晓军讨论，决定燧公司与鹏城，采取静观其变做法。
另边，并完全放弃，由黄晓军亲带队，打算汕考察，探探燧公司技术，果技术合适，尝试参股、收购或者技术引进。
母公司，今次贷危机影响，华投资，内部分歧，极削弱投资战略。
随鮀城燧公司合曝光，内其城市注件，法城市，陆陆续续派汕考察。
特别西北城市，果燧公司污水处理技术，足让污水变纯净水，极缓解西北城市缺水，及水质问题。
因此十几西北城市，派遣考察团，直奔汕城区。