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五百四十九章 削弱

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次虚拟议,断断续续进间,终制定渡阶段方案。

阶段,股份,15%比例,逐步转变虚拟股,将虚拟股变内部员工持流通股。

30%股份转变原始股,逐步由社保综合基金持

引入员工、万物互联互联网体系,除部分涉及机密信息,根据特殊条款,实信息独立信息限制外,其信息统由网管管理。

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企业权利,限制、修改、屏蔽、删除信息,允许任何内部局域网存,除非涉及机密信息。

机密信息,相关详细条款,进判定。

,网管社保基金被提级果按照计划推进,机构权利将越越庞

完善,向新代迈进。

粤北韶关,往湘南郴州高速公路

货车正快速向北,突汽车车载电脑弹条信息,副驾驶眼,

“爸,三轮左刹车片问题服务区停吧!”

口白牙,点头:“。”

汽车车载电脑,纳入互联网,接受网管管理,虽驾驶,司机违规网管部。

交通处罚确定网管信息,车记录违规监控。

货车,刹车片问题提醒,司机必须维修点维修。

果司机强继续驾驶,将危险驾驶危害公共安全。

网管交通信息安全办公室,将通远程控制,三次提醒驾驶员维修,三次提醒效,或者系统评估其驾驶存风险,强制通远程控制,将汽车制应急车

货车,进入高速服务区内。

服务区内维修专区,停车,拿驾驶证车卡,走助汽车维修机旁,刚插入车卡驾驶证。

远处,流气花臂男,口香糖,走:“兄弟,修车?”

理睬方,

花臂按住退卡口:“咱规矩,进厂250,零配件另外算,兄弟,先钱交。”

吗?确定?别规定,收费文件拿。”眉头皱。

,别闹钱交。”花臂男完,周围六七流气伙,渐渐包围

:“哈哈,问题。”

完,掏250给花臂男,购买方指定刹车片,及500块维修费。

,立马登陆网管官网,直接将今反馈

与此

网管交通信息办公室。

负责段高速公路组,已经反馈信息,服务区,被投诉数量竟高达58次,涉及非法勒索次数,已经达269次。

涉及金额,加单,已经超30万。

午三点钟,夏阳光,燥热丝毒辣。

花臂男货车进场费,悠哉悠哉青椰根吸管,畅饮

被冰镇,椰汁清凉比。

高速公路5辆东风猛士3辆巴车,牌照金色“网”字。

隶属网管特别调查工组,30名全副武装特警,及网管8名调查员。

类似特查组,300支,未预计1500支,固定半流办公。

巴车,特查组组长章烈钢拿讲机:“各各位,!”

“收。”

巴车猛士越野车员冲

花臂男瞳孔急缩,刚转身跑路,却已经抬枪口,识趣投降。

“蹲,双抱头。”

很快包括服务区经理、维修站站站再内16被戴镯,押巴车守车厢内。

章烈钢拍文件,经理脸色苍白:“被冤枉,XXX表哥……”

摆关系身难保何交代清楚。”章烈钢完。

平板,向部汇报相关况。

花臂男经理等,此已经死灰。

土霸王,算账,特查组抓捕守或者做其处理

,花臂男服务区经理等,直接送衡阳特查分部

且由特查组经常处乱跑,公务,

甚至特查组内部,任务,因通常靠近目标三内,才任务清单。

任务清单,整车队内部通信系统,锁定,接收信息,或者部联系,其向外通信信息。

历史遗留坏账,始清理

方封闭彻底敲碎;企内蛀虫,万物互联精准灭杀;私企盘根错节,将其砍断。

系内部管理,严密

引入员工监督,很问题,很内部蛀虫遁形。

实际,燧系内部管理机制,已经逐步适应套系统,内部运效率,提升。

万物互联员工,减轻管理层部分压力,经济科技,将很部分精力,审查内部

提升效率,分工明确,保证各健康运

健康分工明确,提高工效率,内部系统纠正。

机结合,高度融合,压制间,甚至消灭间。

黄修远,真正终产体社消灭群体,部分,融合,分彼此。

者其书:
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