5137章 族故！
李老太爷波澜壮阔形容，青橘像外挂男主，李氏集团推未高度。
外界预测，李几乎超越老太爷。
老太爷退休，外界关注便接班问题。
接班重性言喻。
创造商业帝至少需几十间，崩塌需十几月间。
接班选，准十几月商业帝崩塌。
老太爷八儿，数，拥像老太爷杰力。
或许因老太爷优秀原因，或许因儿力足，儿显平凡。
平凡够支撑偌商业帝吗？
老太爷决定堪称神笔，儿轮流担任李氏集团裁，互相监督，互相制约，竞争方式让李氏集团保持活力，因此做长盛衰。
招确实精彩。
李氏集团老太爷退役，既崩溃，走坡路，相平稳展。
认做法苟延残喘，李氏集团再创巅峰，必须真正领导，轮流领导。
李三代长受极关注。
二普遍平凡，让李氏集团再创巅峰。
三代否优秀？
三代质量仍旧般。
商场战场，瞬息万变。
超越别，别超越。
替代别，别替代。
李连续两代杰物，李氏集团始走坡路。
平稳展，平稳展。
李氏集团直平稳展，走坡路难免，很领域被超越，很领域被替代。
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况继续展，李氏集团衰败迟早。
幸老太爷尚世，退休，提高见。
李氏集团几次临危机，退休老太爷解决问题。
老太爷龄越越高，将离世，候谁替李氏集团解决问题？
许竞争盼老太爷快点离世，老太爷离世，立刻攻击李氏集团，取代李氏集团。
四代长，始转机。
李亦真刚满十八岁被老太爷点名进入李氏集团实习。
李弟进入李氏集团很正常，每李弟经历，哪李弟获老太爷点名，比十八岁龄比较早，通常毕业再进入李氏集团习。
十八岁被老太爷点名进入李氏集团实习，李亦真唯。
况虽少，李亦真，少待遇。
将并特别，因此李亦真十八岁被老太爷点名进入李氏集团实习件引太关注。
李亦真公司实习绩普普通通，特别耀眼方，渐渐，外界忽略李亦真，外界认李亦真将泯众矣。
真正让李亦真受全世界关注李亦真二十岁被老太爷正式任命李氏集团正式裁。
注，正式裁，轮流裁。
李亦真爷爷辈，轮流担任裁。
李亦真叔伯辈，轮流担任裁。
两代李亦真长辈，两代资格担任李氏集团正式裁。
渐渐，李习惯轮流裁模式。
，老太爷正式任命李亦真李氏集团正式裁。
绝数李李亦真长辈。
绝数李法接受。
长辈，资格担任李氏集团正式裁，李亦真凭什担任？
李“联名书”，希望老太爷收回任命，阻止件。
虽老太爷已经退役几十，管李，李氏集团，老太爷话语权言九鼎。
老太爷再次表示任命李亦真李氏集团正式裁。
味任命更改。
李办法，接受李亦真担任李氏集团裁既定实。
，李亦真力担任，几做错，被免职。
让李亦真尽快被免职，让李亦真法做绩，李氏集团任职李弟纷纷刁难李亦真，各似合理方法执李亦真命令，让李亦真非常被，任何决定法效。
，方李亦做优秀绩，另方李氏集团临危机。
集团内部团结，
本应该高层领导办法展集团，裁办法展集团。
高层领导办法刁难裁，裁办法突破高层领导刁难，展完全停滞。
李氏集团此高兴已，野勃勃，待机，便攻击李氏集团。
部分李弟借况向老太爷提议罢免李亦真裁职位。
老太爷回三字：办。
办什思？
思让按照法罢免李亦真裁职位？
怎办怎办？
！
始利三字向李亦真难！
结果……
三内，20名四代李弟被免职。
十内，50名三代李弟被免职。
李弟愤怒绪犹火山喷！
离工岗位法岗位权谋私，饱私囊，失收入源。
李弟，每月族收入，收入并。
老太爷锻炼李弟。
收入，进入李氏集团做，创业等等。
靠族收入，绝富裕。
创业很难，数李弟目标放进入李氏集团做。
李氏集团李企业，身李弟，认高等，进入集团甘做普通员工，必须担任职位。
(本章完)