其五名精英轮回者各任务奖励，其丰厚程度超象，且危险性远象，算灵魂被墨菲斯托折磨，并死亡结局，给极信，休假，更让任务恢复间。
李林将暗黑世界拓结整理完毕，将精力投入永恒堡垒建设，次元空间拓，很长段间内，高魔空间进真正征服，暗黑世界拓史已经证明点，高存况，主神世界拿效战力应，除非计本主神世界储备，违反持续展策略。
整主神世界借助特优势，占据战略主权，某局部战场，却并绝优势，反经常处风，势力展程，再平常，永恒堡垒做根据，加断本源世界进认识探索，基本源世界形次元空间，迟早像金苹果，落入主神世界筐，跑掉。
暗黑世界金苹果已经被套纸袋，等待熟刻。
永恒堡垒，口数量十亿，球口仅剩数量，整类70亿，锐减此，整整减少百分八十数量。
留基本类社精华部分，此活，更比球社十倍甚至百倍，各层次需求，基本理需求，吃穿住，高级精神享受，极改善，论基本身安全，医疗保障，寿命延长，与原壤别。
基本例，原本球每量外死亡，论车祸，杀，绝症，导致外死亡，况，整社被眼完全管理，完全被杜绝，每死亡，寿命达极限，贡献度达转程度老。
社组织形式，原截。
切类社形式，遵照产关系适应产力形式进，应产力，算搞更高层次产关系，法长期维持，或者怪胎。
更管理类，眼提供支持基础，每由信息管理系统统管理每切，基DNA基本身份识别，贡献度管理，再习教育进阶，工目标指导，需求分析，包括基本理物质需，及高级精神需等，够被详细统计，社化产基础。
类历史搞产组织形式，终目非挥劳工积极性，提高体力劳及脑力劳效率。
各政府形式，评判其优劣唯标准，否提升劳工素质，让适应掌握先进产力形式，做点政府，吹嘘再，镜花水月，迟早被淘汰掉。
原本复杂极点社组织形式，包括政府及经济产方式，切物，新技术条件，被似简单信息管理系统全代替解决。
劳素质提高，信息管理系统直白表示，掌握少知识技，评价程度，够适应岗位，被清晰标示，哪工更投入热，更展潜力，被标明，给每调整展方向，提供权威表示。
工积极性促进，点更超越往切制度。贡献度被数字化表示，且切待遇挂钩，它直接决定需求提，否够审核通。让每迫切寻找切够提高贡献度途径。
很愿努力，努力否直观带收获，很游戏纯粹虚拟东西此沉迷，根本原因够满足感，付努力马收获，打分钟怪物，分钟经验值，设计，初吸引量少加入。外挂金钱充斥游戏，往往持续兴旺，原因抹杀努力换取功途径，辛苦比别分钟砸万块，很再愿继续努力玩，少数愿继续玩，却愿投入金钱选择将封闭，与金钱战士抗，单独享受乐趣。
制度，特点，将切透明化，原本迷雾全部清除，每清楚长进变化，付少，带少收获，暗箱操，打压，切基赋努力，其待遇差别，甚至极差别，唯独教育方，任何公平，果愿，绝数技术资料习机，提掌握置技。
永恒帝，龄45岁口，占据百分七十，本填写名单候，许老让名额，加潜力轮回者龄，造象，数习创造力。
根据眼统计，帝社，传统业寥寥几，比农牧渔业，岗位，由新型食物科技推，比食物合，基工进光合反应基础机物制造，让食物变廉价普通，再需占量耕，进入工业化产阶段，让类社古今，直陷入困扰饥荒变历史名词，主提供衣食业，被削弱。
源极丰富，核聚变电站量，让源近乎限，代表各各业产品本降低。
凋落传统业很，比造纸，毕竟信息再储存纸张，且每系统管理信息收功，打字费，被淘汰，语音直接转化应文字，且分毫差。
翻译工被淘汰，很快转入近似业，比各文字工，各古代神话整理，及其工，毕竟文字熟悉，助解读各民族文化背景。
更传统业被保存，且进步展壮，主神给予业业者很高贡献度加，尤其够融合新技术，做新创新才。
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传统业，比冶金业，各高精尖材料加工，金属制造，结合更高技术，提升球基础工业更迫眉睫。造船业，转向考虑何建造宇宙战舰。
科研究部门更重重，物理，化，高分，宇宙，各基础科，其贡献度获额度高让咂舌，甚至做项重突破，其贡献度达次转条件。
转已经明确误摆放，克隆具模身体，将识放置其，主神体神迹，数轮回者亲身体验，识降临实，让确定转绝复制，确确原本。
转限制，每次转贡献度重新回正常水平，原掌握知识技随转继续保留，点让贡献度再次获取变容易很，理论讲，算普通，赋努力足够，通停转实神圣模式轮回者长目。
才整系统强激励，其诱惑，论食，，更居住条件，华衣服，各文艺娱乐，浅层次，基存强需求刺激，才绝数强刺激，性格消极，各提高贡献度途径况，觉抓紧每分钟进努力，便寿命头达转必条件。毕竟公平，活久，努力，指望什做，停活，才公平，谁愿让其平白故直消耗创造社果。
转贡献度求，并苛刻极点，正常，经二十四十努力工习，按照系统指导做，积攒，运气话十积攒，剩间，娱乐或者继续积累习知识，虽贡献度累加次命，文化技术知识直保留，让转难度相低，转次数达定数量，提高贡献度求，保持类激励。（未完待续）