“公司回硬件入吗？”赵予熙问。
“！利公司新插值算法，普通2K屏幕，达14K显示效果，需利电脑算力，机CPU效果差点，，另外传感器求高，重新编制算法，太低端传感器，达效果，本压很低程度，却基本实虚拟实效果，钱干嘛赚？”
“硬件业经验，并且线鸿信翻译软件，资金足，海外调部分外汇回？”
“调外汇，算始产VR设备，等威华协议签订，告诉，其实准备罢！”
“吧，知，寻找合适屏幕产厂，传感器，杨，需给产品清单，联系厂，联系代工厂。”
“，两需测试市各VR设备，等两再给需产品部件清单，通知让段间留，公司需招程序员，游戏策划，工，新款VR市，VR游戏全，准备公司研新款VR搭载款全新VR游戏，让享受真正虚拟实效果。”
其实杨青，够实身体运神经阻断，利脑玩游戏，根本称虚拟实，相平游戏，改进VR，效果确实强许，至少够给沉浸式体验。
“概数量少？给安排办公室。”赵予熙问。
“程序员按照十几数量招吧，经验谓，公司线智工平台，线纠错，游戏策划暂招两，工点，经验，游戏量立绘，需绘制。”
“，记住！”
赵予熙话语难形容喜悦，终等公司始扩招，毕竟猫三两公司，哪怕效益再惊，给随跑路感觉，回算让放。
“赵，急，先留，经验程序员线，公司产品间求，强制加班，三十岁程序员招聘，工定找经验，找业内知名工室收购。”
各科技企业，辞退三十五岁员工，算辞退，让部分强制转岗。
非因纪，精力衰退，难承受九九六，甚至零零七工，技术员，正处经验丰富，富力强阶段，唯承受，概休止加班罢。
重，工资，已经增长职业涯顶点，点点效率增加，远远比工资支，雇几刚校门，效率，两三。
工资，却比两三刚校门，该怎选择，其实已经很明显。
，已经实财务由其实并，部分刚结婚久，正承受房贷车贷压力，孩孩花费操，因此压力，按照老板安排，转岗，减工资，特别优秀才留。
杨青目标其实，经十几工，写代码已经极熟练，配合嫒公司电脑设立智工平台，随修改错误，效率并比九九六公司低。
其实工，完全由嫒独完，嫒强工智暴露，按照正常公司做法，招批码农。
且算智平台代码码完，经嫒整合，进打包压缩，保证整合完游戏文件，连认识。
游戏策划工员，却必须，管杨青嫒，游戏策划物塑造，分并高。
洪荒候，虚拟幻阵曾风靡，蓝星版权肖像权保护识，物栩栩，全跟真几乎差别，基本曾经见，类似电影，或场真互游戏。
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管幻阵见谁，谁摆弄十八姿势，其实极私密，脑残记忆，沉沦幻境经历刻印，根本被外界知，其实幻阵底，场脑补，杨青嫒幻阵设计，见知，象，任何剧预设。
培养宗门弟，杨青尝试设计型幻阵，宗门弟覆盖进，进诸战，击杀妖兽类，型幻阵设计完毕，直接回。
复杂严格版权保护，杨青需找工，让嫒网络搜集图片，进合关系。
跟程序员，工姐姐智平台帮助，繁琐麻烦立绘，轻松许，重，平造型，哪怕3D，利视觉差形伪3D，造型，需张图片，换VR，至少需三张图片，才展立体形象。
，工姐姐工量翻至少三倍，且按照杨青雄勃勃求，款命名VR游戏，款未见3A，或许应该重新定义3A才。