【丽团外卖】负责早腹诽已，哪管，让【神农果园】让利，此拉更客户进入【丽团外卖】，平台忠实户，更高市占率。
思考，便组织语言，【神农果园】线订单分，很订单使【丽团外卖】提供优惠券或者红包，【丽团外卖】承担许本，希望【神农果园】配合，偶尔搞搞促销活。
【丽团外卖】负责晓理。
【神农果园】边，高层早形共识，觉产品此优秀，完全必让利，降低利润率，给【丽团外卖】抬轿，直拒绝【丽团外卖】负责请求。
三番两次，【丽团外卖】负责气，压抑声音，苏世贤，合需双方配合，【神农果园】诚，果话，【神农果园】【丽团外卖】签订合条约需更改，1%平台管理费涨15%，另外话，排名支持！
，【神农果园】果满话，选择终止合！市连锁水果店，止【神农果园】，【千果园】很诚跟【丽团外卖】携共进，创造未。
【丽团外卖】负责真跟【神农果园】终止合。
【神农果园】市场潜力眼。
正，市止【神农果园】，【千果园】类水果连锁店铺，市止【丽团外卖】，【吃】，【千度外卖】。
，【千度外卖】市占率太低，【丽团外卖】【吃】线业务经理，很它。
【丽团外卖】位新任连锁渠负责赌，赌【神农果园】舍放弃，舍放弃它【丽团外卖】几百店铺，加每超两百五十万流水。
老实，此强硬【丽团外卖】品牌负责，苏世贤虽怒火冲，确实敢直接合。
毕竟公司。
毕竟关系近三营业收入。
公司内部研讨，候才给答复，让【丽团外卖】品牌负责离。
【丽团外卖】品牌负责离候，脸带笑，往经验，十八九，【神农果园】方妥协。
已经，公司内部议，将其做经典案例，跟领导或者【BD经理】“分享经验”：
做少功课，何分析双方利弊，强硬姿态，让方妥协，线各类满减，或者其优惠活，此完公司考核指标类。
苏世贤敢擅做决定，将件汇报给吴思源。
，次外卖件因果。
毕竟涉及【神农果园】近三营业收入，吴思源独断，召集几高管议，听听见。
首先表见吴思源枕边林仪，眉头微蹙，“外卖业片红火，懒经济盛，目【神农果园】【丽团外卖】营业额已经达三，预见未，进步增长空间。”
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色，www.yeguoyuedu.com 安卓苹果均。】
“【神农果园】单品毛利高，算线优惠活，利润减少太，相反促进销量，提升营业额，终赚更。”
林仪虽直，思谁听。
吴思源置否，望向集团管——常务副裁黄育平，，“育平，法。”
“，董长！”被老板点名，黄育平敢轻视。
沉吟，，“林刚才法，比较认。”
“觉【神农果园】【丽团外卖】线优惠活话，肯定刺激部分潜消费者购买产品，终利润很降反增。”
“……次【丽团外卖】让线优惠活，妥协。”
“果它次，提高抽点呢？”
“果它次，逼线赔本赚吆喝活呢？”
“候，妥协吗？”
黄育平环视全场高管，沉声问。
场高管皆若思。
林仪眼眸闪丝尴尬，注。
吴思源问，“觉该怎办？拒绝【丽团外卖】求吗？”
“！”黄育平摇摇头，，“董长，觉【丽团外卖】求，诚林，线优惠活，公司收益更高，算档，其实苏已经研究。”
“，【神农果园】棵树吊死，应该扩充新外卖渠，进互相制衡。”黄育平。
“比方，【吃】或者【千度外卖】！”
“黄，话，独客户，【丽团外卖】边，应该借此施压，提高抽点，1%变15%，甚至更高。”苏世贤眉头皱，。
“渠受限结果，担，担。”黄育平针见血。
闻言，吴思源，脸色依旧平静。
“黄，觉【神农果园】线其外卖平台，够提升少营业额？”问。
“嗯……觉初期太，至提高半营业额。”黄育平思考，回答。
“低！两平台市场占率低吗？”吴思源解问。
“，吴！毕竟【神农果园】卖水果，做餐饮，相刚需。客户群体，该买买客户，很已经购买……算线其外卖平台，始增长幅度太快。”黄育平解释。
“觉点营业额，抹平【丽团外卖】增长点数抽吗？”吴思源问。
黄育平思索，，“应该。”
“果，几外卖平台集体提高抽点或者提其分求，该怎办？”吴思源问。
“吴，您思？”黄育平眉头挑，问。
“外卖渠，掌控外卖渠，算肯德基麦劳，虽它线几外卖平台，它依旧保留外卖渠，宅急送类。各外卖平台敢分压迫它，反哄它，给它优惠力度。”吴思源。
（因外卖业关系主角商业版图布置，该写写点，尽量缩短篇幅。另外，求订阅推荐月票支持！）（未完待续）