陈燃签完合，笔扔给孟贝，脸“任处置”“谓”。
“放，合李博豪做，绝任何竞业条款，”孟贝宽慰。
“主因，，习任务很紧张，希望帮管。
需每腾点点间，关注影立方，关键候替做决策，至其它琐，政处理，几乎操。
相信完全做随两公司切换，两者兼顾。
将公司全权放给，外，驶绝战略决策权；内，拥政决策权。”
陈燃合递回给孟贝，
孟贝原本通玩笑试探，居痛快签，仔细，忽点度君腹感觉。
“关系。”陈燃，“水晶石关，给打辈工，老板。”
“，思，喜欢走极端，”孟贝奈，“刚刚才建立点印象，怎。”
陈燃，脸神色认真，“玩笑，确实影立方做法，希望兼顾两公司，正此。
扯平，水晶石老板，影立方老板。
反正进股权置换，交叉持股提，咱俩谁任哪公司老板，并什实质性差别。”
接孟贝递回乙方持份合，“替保管。”
孟贝：“......”
见陈燃真实，孟贝突感阵内疚。
陈燃再什，低头劲切牛扒，仿佛今任务切牛排。
旁服务将切牛扒接，放孟贝。
L机声音：“给电音乐吗？气氛实点尴尬。”
孟贝：“别捣乱L，”抬眸向陈燃：“......”
陈燃却抢先口：“招怎？”
孟贝深吸口气，答非问：“思……影立方目资金，适削减期投入。
果愿影立方CEO，服阿豪李氏肉联名义投资影立方，完F轮融资，话撤回五千万资金回拢水晶石。”
陈燃：“钱管，公司首席技术官，需抓技术，资金结构与关系，，回答问题，招怎？”
孟贝忽觉，请陈燃影立方裁，似乎怎明智举措，按照狼犬霸脾性，接定借职务便名正言顺光明正“管”。”
“试几，正等回复。”孟贝。
“财务已经选，缺产品经理、及分管商务与公关经理、政等。
先研选定，分两项目组，研组、研二组。
方才比较难找，平平奇。
知，让眼。
力强缺工，必须靠挖，难度很。”
“间约，点定，约试候叫，”陈燃，“，明早十点约海景餐厅喝早茶，何？”
孟贝连连摇头：“，睡醒，容易才MDG离，再打卡班，居让早床。”
陈燃：“替，方简介给。”
“诶啦，”孟贝，“技术块估计法跟深入交流，陈，招程序设计师必须拿令信服东西，让打佩服，办法沙龙聚逮住。”
陈燃：“跟空谈理，拿实质性东西摆，比薪资待遇，比职位待遇，公司景等等。
哪优势，哪足够握带领获功，除此外，钱给够，项目股份分配位。”
孟贝：“分析数普遍理，像混级别程序设计师，般差钱，更追求......”
陈燃：“论谁，钱感冒，将薪水提，加班间压，才证明技术与产品信，除此外，其扯淡。”
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孟贝感觉俩真辈冤，光重建公司件，间断吵酒店打烊，：“打住打住，咱讨论话题，先吃点东西吧，饿，服务，给倒点酒。”
孟贝先吃沙拉，再叉块牛扒放进嘴咬，外，今牛扒味挺错，碧海晴酒店厨师今特别，牛扒比次味。
“周五，恒雅值班候，外公朝许，”陈燃喝点酒，孟贝，“特聊候，次跟别孩打架，砖头鼻砸血......”
“咳咳，”孟贝尴尬咳几声，知该怎接话，“谈工吧，错，请问期权怎分配比较?”
陈燃笑：“办，影立方计划五内利股指期权市，按照计划，需借壳，哦，喜欢米市沪深A股或者港股？”
孟贝：“......”
“外公跟啥？”孟贝改口。
陈燃板脸：“底聊什？”
孟贝：“点切实尴尬漂渺话题吗？”
陈燃：“吧，，听。”
孟贝：“水晶石影立方打算合并办公呢？另找办公点？”
陈燃：“认合并效节省许回折腾间，房钥匙给，三餐保姆伺候。”