林广良猛被李逸冷声呵斥，感受李逸身传强气场，由楞，感阵慌。
李逸目光注视，林广良终低头：“错，再丧气话。”
李逸嗯声，满点点头：“厂长，若信，岂更信，且，背佳佳绝火爆全，相信。”
林广良李逸眼神采奕奕，脸信，深吸口气，竟升股真相信李逸将背佳佳卖全法。
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由咽口唾沫，干笑声，冲李逸点点头。
李逸笑笑，知林广良老狐狸，真被番话，，林广良给添麻烦，惹别乱。
找刘/德才几技师，解背佳佳产品需再测试各位置需材料，产，很满笑笑。
“做错，今始，立设计室，刘/德才做设计室主管，主做设计工，每月工资九十块钱，且次做错，刘/德才奖励百块钱，其余奖励五十块钱。”李逸挥，豪气比。
林广良听李逸，直接懵，太败吧，靠，李逸给工资，月两百块，给刘/德才做设计室主管，月工资快算，，奖励给百块钱。
应该干活？给钱？干臭骂顿算，干，口头夸奖两句，星期候，全厂通报嘉奖。
奖励钱，林广良根本做儿，更何况奖励百块钱。
尼/玛，笔巨款啊。
刘/德才几技师懵逼，算做活再，林广良奖励毛钱，
更因刘/德才并喜欢喝酒，擅长别打交，至工资普通工工资。
李逸刚收购制衣厂，此阔绰，仅立设计室，更直接奖励百块钱。
“李逸，咳咳，老板，，点······。”刘/德才震惊点懵逼，话始点结巴。
等刘/德才完，李逸挥。
“觉百块钱奖金太少？每月再给五十块钱津贴补助。”李逸刘/德才。
“淦。”
林广良嘴角阵抽抽，差点哭，尼/玛，给百块钱奖励理解，五十块钱津贴补助干什？
刘/德才几技师更听懵逼，脑袋晕晕，世界实感觉，感觉做梦啊。
“补助津贴随给，需知市场新款式，卖款式，，需全跑，做记录，关注审形势，设计足够卖衣服式，若设计衣服卖，两次，再设计室工，车间继续做工吧。”李逸被钱砸晕刘/德才，平静。
听李逸，刘/德才几技师才猛间醒。
原补助津贴思，目瞪口呆李逸，？
“老板，若调查，购买比较火衣服拿回研究。”刘/德才深吸口气，声李逸问。
李逸点点头：“，补助津贴每月五十块钱，且，明白，厂做衣服，卖给什消费群。”
“给定调，产品走高性价比路线，价格高，，产品式，规模销售，懂吗？”
李逸完，目光炬向刘/
德才。
几原本制衣厂普通工，容易消化，，李逸依靠够将衣服式设计引领风潮，希望够紧跟潮流。
重点背佳佳块。
刘/德才咕咚声，咽口唾沫，狠狠点点头，虽清楚底该怎做，，刘/德才感觉，机，摆脱贫苦机遇，够抓住机，定够飞冲。
其余几技师虽怎理解李逸话，刘/德才点头，几急忙点头，点头，懂装懂。
李逸扫视刘/德才眼，刘/德才部表眼，知求点高，，办法办法。
够啊，特别设计才管理才，严重足，等背佳佳规模量产，销售才比短缺。
咧咧嘴，李逸宽慰刘/德才番，林广良办公室。
况复杂，若全力让员工制造背佳佳，绝抵抗绪，且剩产衣服布料机器摆。
，实况，紧产背佳佳，继续产衣服才。
“新款式设计，衣服先产，催催刘/德才，让早点将新款式，比较卖衣服设计，市场买两件卖很火装，回调整，直接产。”李逸回办公室，眯眼睛林广良。
林广良呆，张张嘴巴，尼/玛，抄袭设计啊。
“抄袭吧。”林广良咽口唾沫，皱眉头。
李逸拍拍桌，脸爽：“什叫抄袭？叫借鉴，懂懂？”