业做完,华志安给安安班主任俞华信息,主讨论级阅读理解题目设置问题,问题目教育部规定,老师求。
信息,并回复。
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二校,华志安留,特找级语文老师,问级资料阅读理解题目教育部求做。
梅西校乡村校,级孩求很松,主拼音认,读,简单字写,根本什阅读理解题目。
级老师据实,且级语文老师,级业,抄写基础训练,额外业,更什阅读理解题目,考试考阅读理解题目。,级很完业。
华志安解本校级习况,才知谓阅读理解题目县城老师硬加,此充满解反感。
晚回候,特城南,接孩名,俞华老师沟通,取消购买资料业。
进城南,找俞华老师办公室,报名姓走进,刚俞华老师回,正改业。
华志安走,向俞华老师打招呼。
打招呼,俞老师桌,堆满业本,简直像山似,禁感叹城老师辛苦。
华志安坐,话,俞华口:“昨向提问题吧?很思,本及回答,转身忘记。呵呵,关级语文布置阅读理解题目,确实老师额外布置,做啊,校共十班级,相互比较,谁班级差,老师奖金,给增加业难度,提高绩。”
华志安理解县城老师辛苦,点头:“确实够辛苦啊,级语文像考阅读理解题目吧?做,超纲啊?”
俞华尴尬笑笑:“知,校级测验考阅读理解题目,虽按照教育教规定,目考阅读理解题目,提习题目啊。二级候,正式题目。做,二级很教嘛。”
华志安禁苦笑声:“超?”
俞华叹息声:“办法,城校,孩幼儿园习拼音汉字,级复习,习二级知识呢。二级习三级知识。”
华志安二待,知县城教紧张超,七级候教八级知识,八级教九级知识,拼命干。
拼命干拔苗助长,损害习积极性?
俞华:“俞老师,理解焦虑,啊?据知,级智达够做阅读理解题目步,,达预期效果。”
俞华叹息声:“华老师,听二老师,平课候,搞拔高题目啊?”
华志安:“初智逐渐熟,拔高。主张拔高,按照教育教规律比较。”
俞华笑笑:“其实聪明拔高嘛,儿业让失望。”
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,将华安安业本拿,翻给华志安,许拔高题目,华安安做。
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华志安苦笑:“俞老师,拿儿做例,,因老师嘛,耐指点,才做。班六十,难长老师吗?”
华志安,俞华顿明白什,苦笑:“长老师寥寥几啊。”
华志安:“,庭老师指导,怎做拔高题目呢?算考试靠拔高题目,极少。吗?”
俞华点头:“,般超五分。”
华志安:“五分,做题目,浪费孩间,确实应该。拿儿,乐,段间直抱怨,题目太难,遍遍做,烦。才跟。咱搞教育,给加拔高题目,长期,肯定挫伤习积极性。”
俞华听分析,顿若悟,:“明白思,孩太,压力太重。否则适其反。”
完,皱皱眉头:“校管太紧,且绩求,十班进评比,期、期末两次评比,获三名教果奖,三名虽罚,教师聘任肯定影响。办法啊。”
华志安知县城校管理老师办法,教果奖励方,另方班主任教师聘任制度。
聘任制度校聘任力老师担任班主任,班主任再聘任授课教师。期、期末考试,班级绩差,班主任被辞退,单科差,授课老师被换掉。果老师连续三测评佳,临课教困境。