华志安刚才已经查七级八级、九级部分授课况，知很老师授课毫根据，甚至像陈虎老师，教德与法制课转变教语文课，且九级毕业班语文课，象。
华志安问：“班主任聘任制其实常校长算？班主任聘任教师常校长算？”
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马健候，顾什，：“啊，刚刚担任校长，跟搞什班主任聘任制，且头头。办法错，校聘班主任，班主任再聘老师，优秀教师限度挥，庸庸碌碌老师被淘汰，算被淘汰，将精力教，促进校教展，答应。操，完全回，首先校聘任班主任，全常校长关系，几句。听，怎干怎干。”
华志安聘任混乱状态，知常昭算，：“班主任聘任制错，错方法，首先校聘班主任步错，聘任优秀班主任，与校长关系错。初聘任班主任候，难什参照嘛？”
马健：“始定制度，首先选班主任必须绩突，管住；其次爱岗敬业，校；三品端正，校师认。操候，抛弃，完全常校长算。”
华志安：“马主任，教导主任，校长什什，让干教导主任干什呢？”
马健叹息声：“知立场坚定，被常昭训斥几句，敢话，，很憋屈。华老师，轻教师优秀教师，希望改变二局，二真完。”
华志安聘任名单，校已经非常危险边缘，常昭依校长，校管理决定性，知教副主任位置改变局？
将名单狠狠撂桌，：“半常校长再做，绝答应。搞班主任聘任制嘛，制度按照正确做法执。”
眼神闪智慧光芒。
整午，华志安查几校教导资料，关教师授课况，每月考、考等况，教师考勤记录等等，量问题。
此华志安记忆力很强，东西，基本记住，担任教导副主任优势。
午候，教师改完试卷，将绩统计送教导处办公室。
由异班改卷，老师知本班绩怎，留查班级绩况。
教七级语文兼班主任郑娟老师，三十岁轻老师，班绩，禁骂：“班傻、笨蛋，简单题目做错，初跟常校长带班，非带班，简直气死。且某老师改卷问题，篇文写，怎给三十分啊？太气。”
，始数落班笨蛋，长傻，管孩等等，顺便骂改卷老师。班语文绩差，责任，完全、长改卷老师原因。
别听，反驳，笑笑已。
华志安初二教书候，知郑娟老师什水平，校让带班主任，因每绩实拿，几李纯厚让代课，郑娟点关系，让教与考关课程。
知怎回干班主任。
般干班主任老师，教课程占优势，因害怕班主任，论何花更精力班主任教课程，班主任课程绩点。
郑娟干班主任，绩涨，反更差，目几班，均分倒数，原因，实教师本身问题。
华志安问马健：“马主任，班级分班候，按照绩S形分？”
S形分班，保证每班级绩差，优秀分班，更笨蛋分班。
马健很肯定：“按照S形分配，原则问题。”
华志安听，郑娟：“校分班问题，班傻，且班其余课程绩错嘛，语文绩差，定找找原因，单纯认、长改卷问题。”
此肖晋蒙老师：“啊，班绩差，肯定教问题，别拿。”
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肖晋蒙工很努力，却担任班主任，气，再加郑娟庸才担任班主任，极舒服，直接。
郑娟绩，脾气却，听肖晋蒙，顿瞪眼怒：“什思，教书吧？教语文，知语文教难吗？”
肖晋蒙撇撇嘴：“校教语文，见教语文难，教别教，班七八，绩，嫌丢。”