齐很晚才回酒店休息，因许拉请介绍经验。齐辈，反倒思。推明半分享。才回酒店。
二半分享，齐差整晚睡觉。酒店房间拿电脑做PPT。素材基本电脑，包括视频、图片、数据等等，整工主琢磨讲解方式PPT呈方式。
齐做PPT很，候少做课件。再加电商战队、电商培训候，直田双双做课件。齐做课件简单直白，并像做花忽哨。因解课，很文化程度高，语言、文字相应进调整。
据文写文章力求简单语句、直白语言写令感触文字：白居易、苏东坡等。文字传唱千，，非形。
齐做PPT重，再花间关注形。即便关注形，基础进番修饰。
场，200参。齐昨先进物、吉身份台。今则管理者身份。
“各位仁。”齐致场辞始讲解“双11”解决，“很管理复杂工程，认。管理复杂工程变简单工。谓至简，果简单方式呈，件定问题。”
“‘双11’难，难哪？难员、场、车场别资源合理分配，难资源重组打乱正常经营秩序，让足措。‘双11’，犯错误。快递新。‘双11’访谈很，包括快递公司、网点老板，包括司机、快递员，觉‘双11’像难啊。”
“保障场、车辆、员，搞定90%难点嘛。制订完战计划。并且‘双11’期间按计划实施。实给结实巴掌，给结实另巴掌。巴掌声熬。终熬‘双11’，感觉像掉层皮。”
“问题哪？问题弄复杂。今‘双11’，抓住关键点——。死死抓住，其它问题迎刃解。场什够？因分拣速度太慢，解决？！车辆什够？车辆真够吗？应该比清楚。车辆够，车港因车走，必须转运、网点周边路停。停2-3。候停整夜。”
“分拣速度快，解决车辆运效率问题？！什集精力解决问题？解决问题关键。请页PPT。分拣场。‘双11’期间，高峰期场连脚方。”
齐展示另张。
“页PPT，场空很？请右边数据，操工3倍。分拣量页2倍。高峰数据。及平数据比。差异并很。什？因使分拣速度提高。分拣瓶颈，问题解决，‘双11’绝数问题解决。”
“，各位其实知‘双11’重保障。估计转运场演唱视频。，转运场演唱表形式已。主功夫，音乐外。力资源配置表，广告、招聘、培训实际岗监督、备员配置，整套流程。公司力资源部两。‘双11’期间招，力资源数提10。各部门抽调兼职。”
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“力资源管理仅管临工，更重管理带临工各岗位员工。因才进实习、实训教员。流程、标准化，让切操本。才提高工效率。”
“因操本，才观、欣赏音乐错。任何快递工位，其实机械操。像电影《摩登代》，见钮扣拧，工位培训功。”
“，觉很残忍。思维，怎机器呢？转运弹吉视频，昨晚表演。您认弹吉候思维？，本弹吉。怎才达本弹吉？先标准化，停练习、练习、练习。直练思维止。状态叫什？叫“吉合”，吉合体，传统称‘合’。状态。合，哪？享受。性享受弹吉程。机器，享受弹吉。”
“，果快递员分拣候，存负绪，分拣工定做，件量增候，更加容易错。果反，享受分拣程，‘合’状态。分拣工知各位干？干。确实很枯燥、很聊。既干，两干法，痛苦干，快乐干。态改变，程变趣。，转运音乐，方吸引临工增加，另方给场带快乐。即便快乐，快乐海洋，态改变。“双11”。”
其实，很已经失享受快乐力。