间，转眼间，九八已经。
很，尤其香岛光，堪称刺激。光投资收获颇丰，更其方斩获。
九九月二十三，终放假，十，。建辉超市高层终再次聚齐。
宋茜、高城二直外省打拼，今严颜被李健仁派东山省。已经很少机齐聚堂。
次难次述职机，李健仁召集，请吃饭、唱歌，做足疗。本安排海南几游，各位镇守方，实走太间。
李健仁罢，特嘱咐，期间，跟团聚。待段间，算公司额外给福利吧。
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整九八，建辉超市营收做152亿，纯利润则18亿。已经坐实华超市名头。
按照武才求，九九，营收必须达180亿，纯利润做22亿。全力拓东山省市场，求严颜及明严颜继任者全力赴，达目标。
，武才求严格，议，特点名几处分店问题，尤其经监察部核实，确实存违规等相关区。省域经理通报批评，市域经理则记处分。
直接责任，则直接除，永录。
武才扮演红脸角色，李健仁拿枣，给尝尝。
九八终奖，武才两百万，宋茜、高城、严颜三位李健仁爱将，每放150万奖金。至层领导，则由几提名单，经监察部核实，问题，李健仁律批准。
，李健仁忘记独立公司外，李健仁负责监察部。尤其监察部长欧阳铮，谓劳苦功高。，揪位公司蛀虫。挽回公司量损失。
李健仁直接放150万奖金给欧阳铮，更拿100万，奖励监察部员工。整监察部，职员20名，相每职员拿5万。
果再加本身工资、奖金、补贴等等，监察部员工收入已经接近10万。普遍比其部门员工高少。
李健仁故，希望查别监察部什问题。，高薪养廉，让监察部必点蝇头利做错。
目建辉超市，已经拥15000名员工。按照各负责报奖金，光，员工奖金，达4000万。
普通员工底拿双薪，定级别领导，奖金基本算菲，至少相业言，建辉超市方，向走全列。
九六，始尝试包分配，九八，部分区已经始包分配工。
健辉超市口碑业内算很，很向往。才始源源断健辉超市报。
，主基层方才，高层方，建辉确实待提高。
健辉超市终议完，李健仁次健辉产。，主务殷继东处理，李健仁则负责给胡萝卜。
，次议，李健仁提，健辉产组建监察部。由原健辉超市副部长杨杰负责组建新部门。
倒信殷继东，健辉产涉及方方，很难阻止伸双肮脏。杨杰调，希望够风气，改观。
已经找殷继东谈此次，两达共识，再推，阻力。毕竟老板，管理者，两者达默契，话。
今健辉产直建设，项目很。除健辉商业广场外，其算内部项目。比已经施工千寻科技产业园，比部分建超市。
，账，健辉产像并怎赚钱。实际并此。
健辉商业广场租金3000万，且每增幅。五，将建设费全部赚取回。
忘记，整建辉广场属健辉产公司，固定资产。将升值空间觑。
千寻科技产业园，则健辉产名义，将租给千寻科技，候跟健辉广场。
至什直接算千寻科技资产，原因很简单，因千寻科技，李健仁84%股份。且将，千寻市，产业园笔资产算进。属李健仁。
健辉产，李健仁拥全部股权，二。即使殷继东，拿部分干股已。旦离健辉产，份干股需退回。
初，始立健辉产候，机将健辉产市。，考虑再三，放弃法。
健辉产并缺钱，甚至少盈余。健辉超市门挂建辉产名。将笔资产价值，将相吓。
李健仁完全必市市，毕竟它跟千寻科技。千寻科技将展，市条路，其选择。靠李健仁直输血。
健辉产必。更像李健仁钱口袋。李健仁需量资金候，健辉产走账，必考虑其感受。
健辉超市毕竟股东吴民，且初给承诺，公司高层将拥部分股权。，今健辉超市市。且李健仁准备安排香岛市。
香岛高调原因。
三站，李健仁千寻科技。由千寻科技刚立，部分间属建设，且产利润。，奖金放，向两公司。
且吴权、江晨拥公司股份，重薪资。主考虑将市问题。
普通员工，李健仁给予双薪。整度突贡献奖员工，给予重奖。宣布，整公司，分五批旅游，每批次七，费公司全包。
公司员工千，再加肯定需值守。，分批次。
李健仁考虑，千寻科技加班已经常态。希望员工太疲劳，特批资金，让放松周。，更工。
员工欢喜，费免费（，买东西，肯定算其内），且期周间。更，哪，公司给选项，投票决定。（内游，光路程知几间。）