“通知新午十点半议室。”阿飞电话打给甜甜。
十点十五分左右候，阿飞王办公室走，婉清，刚刚王针304研项目，阿飞婉清集进次讨论，婉清进，更接收尽全力帮助阿飞协调内部关系指示，王并知婉清实际直播间内部况很清楚。
阿飞回办公位，拿笔本，便匆匆走向议室，等待几名新次集合。
进门候碰刚封凌，简单问，封凌很让身位，让阿飞先进。早先阿飞习惯让别先进，随身份转变，慢慢阿飞已经习惯职场或礼让，太刻纠结，举世皆浊独清理念，做方法。
因几分钟间，员齐，候，议室阿飞、封凌、另新A，主阿飞知名字什。随甜甜进，新跟，很快间即将点候，齐。
“今新项目部门组建次议，议主内容团队员相互熟悉、各工内容及岗位员空缺需支持。”甜甜先做场介绍，“先互相介绍吧，飞哥始怎？”完甜甜俏皮眼阿飞。
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“先边吧，叫阿飞，或者叫职务名称。，龄其实，再今工呢，与其领导，努力，法公司目标，奋斗。”阿飞很简单介绍。
“，叫武封凌，今什需帮助，随找。”封凌惯很简洁话语，给易接近感觉。
新A介绍：“，黄潇萧，次接触直播公司，次接触技术部门，今需帮助。”
阿飞试新男孩紧跟介绍：“徐锦，很善言谈，果什需做，直接告诉，肯定配合位。”
“甜甜，希望叫甜甜。真名萧萌，飞哥助理，续配合协调各外公司内联工主接。”
“团队目五”阿飞接话题，“项目保密项目，外，304直播间，因特殊性，尽量少接触公司部门外其员，算接触，身份运营客服，避免让外知工。”阿飞停顿，很注力集。阿飞微微抬头，坐正腰板继续：“先讲工况。研究目进组建，试，提，实际工内容，每肯定光杆司令，确定段间否按求工进规划，随需各谈工范围方向。先团队内部规定：
1、工间内沟通效率，问题电话、办公软件消息送，需坐正常工间30分钟内必须回复消息。休息间5内回复；
2、责任制度，每责任终负责，做决断，需问；
3、团队，需记住王负责。”阿飞，紧接让各工准备需求。
议展其实挺乏味，因关系每续工展况，其实很精神听。封凌思路规划很清晰，很快讲重点支持讲解非常清楚，目性很明确，执力欠缺很明显，封凌执力高。
锦其实更偏向执，规划弱势，因优势，让承接封凌规划很重部分，，封凌招需求变相给锦增加安排，由锦负责，封凌很轻松，搭档，双方很满。
潇萧始工计划，“针三研部门分析，感觉信号部门突破口进，点封凌哥计划指明，相信锦哥，工，针封凌哥整体布局，计划锦哥正进拆解，侧辅助，逐步内部进步瓦解，需经费。”
预计，三特点很明显，需求很直接，封凌，锦间，潇萧则钱。很快工安排清晰，阿飞负责层关系疏通抗压。封凌负责整体控，锦正主力，潇萧奇兵。甜甜间左右协调。相完团队配置形。
议结束，始各工，甜甜间接李进员招聘项。潇萧虽文弱邻孩，处理关系真太厉害，才儿功夫，阿飞甜甜已经其几部门混熟，哪受欢迎，尤其让保护欲。虽刚始，潇萧衬托，旁锦显点进展卡顿，阿飞特别担。
封凌结束，便阿飞告外，神神秘秘。