周运接燕京军政部电文命令，马拿议室转给刘峰山知晓。
通电传阅完，议室老将军各像丢魂似，难置信部裁军决。
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各部安置问题给截止间。
弹弹烟灰，叶琛淡定：“各位老首长，咱坐条船。眼该何安置百万军，希望伙支持。”
150军将军李佑率先打，身走电话拨号，吩咐属部队营级军官及机关军需处带全部底账册指挥部。
其余老将军纷纷照做。
吃早饭，间晃午。
叶琛草份关安置补偿办法给诸位老将军目。
“先安置补偿方案。点，先给各部瘦身。
常规部队及特殊战连队，采取方安置办法，直接补十三月军饷，请求方协助，编入方武装力量。
二点，给各部卫院、文艺队两部分改组。
星城市丰镇星城医院。
改组卫院，根据军医技划分科室，或者编入星城二、三医院此类推。
至文艺队，合并军娱文工团。
选拔优秀文艺工者参与影视剧拍摄，再分拨部分佼佼者立艺术院校，众文化娱乐培养优秀演艺。”
刘峰山摸鼻尖，询问：“两点共才缩减掉十几万，其打算怎安置。”
“裁军报告，裁掉军政干部六十万。
军政干部乏管理经验佼佼者，技术方专，各级军政主官，或者限必须转业方军官。
部分干部集体待，根据每长，给予相应业岗位薪酬待遇。”
169军陆伯龄将军提质疑，“六十万筛选，半载分拣完。再，什企业容纳张嘴。
叶，别脑热，做切实际安置计划。”
“谁。正式召，向诸位老首长请份委任状，准许集团高管理层。”
刘峰山奇问：“请份委任状义什？”
叶琛身议室黑板，工整粉笔写军、师、旅、团、营五级别。
并应写战略委员、提名委员、部门经理、部门经理、科长五企业职位。
“直白，诸位老将军愿脱身陪伴戎马军装。
几候，听各位法，今由捅破层窗户纸。
三被刘指挥套路，穿身军装，兵。
三因各部物资问题商姿态诸位。
按照诸位老首长级别，军级职务。
战略委员由座诸位老首长担任委员，帮公司谋划策，提点将公司做强做。
二级师长级别，担任公司提名委员委员，将哪位老首长卸甲偷清闲，候补选选择位补位。
剩旅长、团长、营长级别，采取管理模式。”
109军将军宋杰冷笑：“叶纪，却深谙官场老。
老伙明升暗降，听命指挥，骑头。”
143军将军陆附：“觉老宋理。
即便叶魄力力，旦方，般老伙算屁，谁认老伙。”
眼议局失控，周运叫停老将。
“诸位老兄弟，咱继续听听叶安置计划。
荣辱，底百万军，却迫眉睫急需安置。
稍慎寒军，座诸位，愿结果。
毕竟次百万裁军，未防强军建设做让步，希望伙局重。”
146军将军左达咳嗽声，端茶杯喝口，举言。
“叶点，认安置办法算目较宜安排。
被裁撤部队整合企业，容易容易，容易容易。
容易呢，老伙替保，给搞脉资源统统带企业共图展。
容易，几位供，集团代言，很难实质性话语权。”
叶琛转身黑板写两字，‘股权’。
“词儿虽点新潮，诸位却点陌。
白话讲，伙掏钱做买卖。
掏头安置费，等诸位军需官各军底抖落，咱放明细算，定谁少钱入股。
采取方式，方便诸位监督常经营决策，方便股权制衡权力。
再讲白点，果任做绩，伙分红利，投票表决位置拿，退居幕做股东继续参与公司经营活。
任做，伙红利分。连任，另选位任，见。”
座老将军相觑，相互递眼色。
刘峰山声身旁周运：“让部少花钱，办，咱军队直属企算进。
借此机，刀切改制任务步进。”
“主错，怕叶块料，担。”