议五午，老板突接通知，海谈话，首长找。
刚刚汇报工啊？怎？般况两况：1、表扬；2、批评。很显。
老板谈话期间，郗司长聊，：“叶书记估计重，几首长直提名字，准备提bj，海。”
惊，“郗司长，满任期，调啊？”问题问很水平，其实很复杂：老板bj，呢？
“叶书记几表直非常引注目，工走全列，管抓经济抓队伍建设工，非常给力，次首长找谈话，具体叶书记本思。”郗司长眼首长办公室方向，。
老板谈完话，眼，话，车，：“知首长找啥吧？王。”
“，首长，刚才郗司长，恭喜您，您做切首长，您肯定民您肯定啊。”。
李哥眼神，虽稍纵即逝，被。
“王，bj怎办呢？哈哈，跟吗？留南呀？”老板玩笑。
“您怎安排怎服，，直跟您愿，嘿嘿。”笑老板。
“知怎回复首长？”老板，继续逗，其实老板问话，已经数，因太解老板。
“知呢。”肯定配合老板，候领导像孩，需感宣泄点，褪位置，平凡，工锻炼让身少点普通格弱点已。
“其某，平台往爬资本，南做点，婉拒首长，表达法，首长很高兴，，原本准备调海担任办公T主任职，加油配合，良，老百姓重托。”老板很感慨。
真感，非常感，领导身边感骄傲，比骄傲。
李哥眼睛湿润，知老板很轻松拒绝什，果老板真bj，很突破龄限制，突破花板限制，考验确实，非常。至少果老板，并抵住。
老板脸轻松窗外…
回酒店，毛书记找聊，曾经老少“通吃”，谁聊块。老板，比较理吧。
“王，轻啊，真难管理，让爽，敢给撂挑。”毛书记笑。
“何谈呢！”完，李哥拿杯茶坐，估计很感兴趣。
“市W办招95伙，次喝酒，位领导吧，平劝酒劝惯，伙呢，脑热，直接领导破口骂，祖宗十八代给骂顿。”毛书记完笑。
“体制内，谁点？知件，批评位领导，让改变工风。分二话：位领导错，合适办法切工，犯主观主义错误；位轻呢，则性格适合体制内混。”毛书记喝口茶。
“体制内欲则刚嘛？”李哥笑。
“话老油条觉希望哄孩，给找借口，体制内混，遵守游戏规则，游戏规则，其方式避，哪怕再愿，众撕破脸，拿给饭碗任性混，本身问题。”毛书记缓缓。
“怎呢，讨厌劝酒，孩更务实。”笑。
“方，更…”毛书记话。
“轻，按规则办，风很错，至少扭转往少部分浮夸风，轻保护啊。”毛书记点坚持法，懒争，义。
底觉性带工，果，某义，坏规则，某程度影响政F政效率实。改变习惯，方式，方式。
少“熬，熬十”，或者“G谁惹”。言论很次，别再，思，部分体制外或者体制内试很次碰壁借口。
老南县位公务员，此，因领导打架，处放狠话，领导惹；二因很正；拿东西。见状便越演越烈，迟早退，外做，物，处嚣张。
结果调位新县，很惯，间办：班工资，退！旷工期重新统计，直接常W除。
嚣张，害怕劲头退伍，始F，处跑，直，跑，怎？叫嚣打打，呢？
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，放狠话，工几见放狠话，往往放狠话牛，被办怂。
沿海东部某省份，位轻体制内工员此，犯很原则性错误，领导刚，威胁，被调街，改，因领导空气，觉委屈，伪造实放网，博取舆论，网友扒实，结果被反噬，。
呢，做做踏实点，真别戾气！