办公室。整理今批文件送，老板叫住，让坐，给泡杯茶，顺势坐办公桌，老板：“知体制内哪两功嘛？实穷，除断努力，断给希望，让充满挑战，别法；条件太，管体制内体制内，够全部精力奋斗，并指导，指指导并指普通干部，某平台建树干部。”
点点头。
老板继续：“实往往定级别领导尊重见，很体制内般干部让考公，因知，力孩力，考公体制内躺平，平平稳稳辈挺；定级别领导因各方力让孩活，平台目光让更远；像几，电车刚候，绝部分笑买玩病，少长远电车趋势，，街电车频率已经油车相，目光长远问题。确实，电池技术完全攻克，项技术问世本长期熟，油车，因刀杀，买刀切菜。”
真回。
“法反驳，体制内，95%辈，辈干活重复且义，因本身缺乏创新奋斗识，社绝部分缺乏奋斗创新精神，社很危险，别体制内考公务员安稳辈屁话，雪崩片雪花辜，，社全员躺平，必带体系改革，压缩支，必须固全部改掉，壮士断腕，县城口，等县城陕西佛坪，改改，佛坪改，因县城少，供养。”老板听劲，。
“省城，每财政收入400亿左右，属等水平，省城每支少？码几倍，钱哪？转移支付贷款，什？因需短间崛，让经济热适度膨胀快办法，，透支几甚至几十展潜力，需付代价。”老板喝口茶，色严峻。
“体制内基数，城市化率达70%，必须放缓速度，导致经济结构性失调，庞体制基数失调税收放宽政策，必导致整体收入降；拭目待，体制内海潮仍未某间段兴，接受牛，周围很赚钱，接受嘛？”老板笑。
“太，太，像网，百万薪体制内，因压根见百万薪，且深知凭努力拿百万薪，比，考公似乎概率更，乎始鼓吹，让狼狈。”边点头，边。
“点，今，让今担任主领导，定克服体制内象，先管，再搞其；至经济，经几十摸索，已经形运转高效方式，甚至短期内需政干预，运顺利。”
“给剖析性，工抓住，抓住性，管理功半，叫投机取巧，百姓，社。”老板连两段，让恍悟。
“谢谢首长，真受益匪浅，您几十活工经验，真觉路指路石。”并阿谀奉承思，完全内。
“王，观察，，社凡财功，期离经叛，比著名例首长，县领导提改革经济体制政Z体制，甚至遭受非议，呢？实证明远见，受百姓拥护；再比王健林计划经济味很重、市场经济刚始搞房产，两房产化，很唱衰，呢？牛平凡区别。”老板打办公室壁挂电视，新闻。
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明白老板，思形政治理念，云亦云，尚撞钟。
见老板边听新闻，边批改文件，便回办公室，刚回办公室，李哥朗哥，朗哥笑呵呵问：“车听老板聊，怎办公室跑聊啊？聊什啊？”
“向老板习点经验，少走点弯路。”接边埋头工，边回应几句。
“老弟，身吧，缺少S气。”李哥。
“黑社，玩干啥？”笑。
“体制内S气，觉话，权威，该凶，凶。”朗哥表示赞。
“玩怎练？秘书，拿两位哥哥练吧？”
“体制内其呐，严肃点，冷漠点，反正候迟早切割，怕啥？表切公公办…”李哥句。
觉俩方法并，乎并理。