“，确实，付代价应该。”
“陈先，振邦集团厂进控股，更效合，更准确实管理。”
“支持陈先思，赞振邦集团控股厂。”
几位老板纷纷表态，果断背弃王。
，气王恨板砖拍死。
，却让王深刻认识，约束性合，容易崩塌掉。
难怪陈正坚定移振邦集团求股份，并执控股权利。
“知陈先打算让振邦集团厂，控股少？”
深吸口气，压底愤怒，王向陈正再度询问。
“，百分三十！”
陈正澹：“低数，商量。”
态度依旧坚决，丝毫半点担，鱼死网破。
王沉默，其老板脸色虽难，已至此，却默契反驳。
“除控股百分三十外，振邦集团将各位厂实实管理。振邦集团需派遣专业管理才，入驻各位厂。”
陈正扫眼几位老板，再度补充：“振邦集**遣入驻才，其薪资将由各位老板支付。”
求分吧?
直接架空啊！
仅控股，更实权管理，摆明架空权益。
让负责收钱，其啥干？
似减少负担，却实则削弱影响力。
并且，做假账思，怕将被杜绝。
由振邦集**遣专业才进管理，厂产、月产量，将瞒振邦集团。
话，法隐瞒产月产量。
别眼细节，做话，厂至少贪百万利润。
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批货，三十做完，二十做完，厂获收益，将极差异。
二十做完订单，瞒报需三十。
其十间，员工工资，设备维护保养，水电费，及产设备磨损消耗，及工厂租赁及隐形本等，将缩减很笔。
缩减利润，厂做假账扣收益。
利益，纯收益。
各制药厂跟振邦集团合，利润分配振邦集团订单收益，扣除产需本净利润，进分。
各厂瞒报产月产量，加产本吗？
振邦集团需支付本，其部分本，各厂白捡钱。
因此，陈正此刻提，振邦集团派遣管理才入驻。
安排，架空老板权利，削弱影响力。
二则监督各厂产月产量，避免各厂私瞒报，增加产本。
其主目，二。
架空目，义。
毕竟，厂法，终归。
且股份占比率，主。
即便削弱老板影响力，老板任何管，振邦集团夺走工厂。
跟陈正放权给安管理正凌医药。
“各位老板，考虑啊！件，影响，别轻易决定哦。”
王等老板再次沉默，陈正玩味笑：“振邦集团讲理公司，喜欢理服。”
“商业合，愿，才够合完善。表，私底阳奉阴违，或者怨恨，偿失。”
话冠冕堂皇……
王哪，变相恐吓。
“陈先，合，确实讲究愿。”
老板思忖，欣赞：“陈先提议很错，内赞。”
刀俎，鱼肉。
即便爽陈正条件，却敢驳斥。
陈正提求，虽分，却算很分。
目止，尚接受范围内。
“赞！陈先提议，很错！长远合做考虑，表示支持。”
“支持！”
“协议什候签？”
口，其再继续挣扎，纷纷赞。
更直接催促陈正赶紧拿协议签署走。
再谈，唯恐陈正继续狮口，提更分求。
“晓佳，将协议拿进，给各位老板。”
陈正见状，笑笑，向丁晓佳嘱咐。
打算继续敲诈。
，点即止。
再继续，适其反。
次谈判，振邦集团已经拿少处。
结果，该知足。
丁晓佳果断离，儿返回，拿十几份早已打印协议。
丁晓佳逐将协议，交给签订老板。
每两份，跟振邦集团各持份。
王阵营盟纷纷倒戈，被逼奈，应承。
孤立援处境，让恼气，却敢。
很快，协议签订结束。
各位老板留份，振邦集团收纳份。
“晓佳，送客！”
陈正翻，确认误，便嘱咐丁晓佳送客。
余话，句。
甚至，基本招待饭局，陈正懒准备。
东西，值礼貌待。
王等见状，敢怒敢言，反倒恭维谄媚赔笑脸。
势，办法。
社，素此。
送走王等，丁晓佳返回办公室，陈正再次嘱咐：“晓佳，将另份协议拿进。”
“，陈先！”
丁晓佳应承。
儿，再次拿份协议，走进。
陈正将协议递给江常远，解释：“江老哥，份协议，振邦集团跟老哥约定。”
“次振邦集团够顺利解决制药厂，江老哥功，费少苦。振邦集团利润，江老哥少。”
江常远讶，接协议，翻协议内容。
，份协议内容，振邦集团拟定将振邦集团控制恒洋制药厂等厂部分股份，偿转让给江常远。
振邦集团王等工厂索百分三十股份，将百分三十部分，分百分十给江常远。
味，江常远签份协议，将控股王等老板名厂百分十股份。