“,确实,付代价应该。”
“陈先,振邦集团厂进控股,更效合,更准确实管理。”
“支持陈先思,赞振邦集团控股厂。”
几位老板纷纷表态,果断背弃王。
,气王恨板砖拍死。
,却让王深刻认识,约束性合,容易崩塌掉。
难怪陈正坚定移振邦集团求股份,并执控股权利。
“知陈先打算让振邦集团厂,控股少?”
深吸口气,压底愤怒,王向陈正再度询问。
“,百分三十!”
陈正澹:“低数,商量。”
态度依旧坚决,丝毫半点担,鱼死网破。
王沉默,其老板脸色虽难,已至此,却默契反驳。
“除控股百分三十外,振邦集团将各位厂实实管理。振邦集团需派遣专业管理才,入驻各位厂。”
陈正扫眼几位老板,再度补充:“振邦集**遣入驻才,其薪资将由各位老板支付。”
求分吧?
直接架空啊!
仅控股,更实权管理,摆明架空权益。
让负责收钱,其啥干?
似减少负担,却实则削弱影响力。
并且,做假账思,怕将被杜绝。
由振邦集**遣专业才进管理,厂产、月产量,将瞒振邦集团。
话,法隐瞒产月产量。
别眼细节,做话,厂至少贪百万利润。
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批货,三十做完,二十做完,厂获收益,将极差异。
二十做完订单,瞒报需三十。
其十间,员工工资,设备维护保养,水电费,及产设备磨损消耗,及工厂租赁及隐形本等,将缩减很笔。
缩减利润,厂做假账扣收益。
利益,纯收益。
各制药厂跟振邦集团合,利润分配振邦集团订单收益,扣除产需本净利润,进分。
各厂瞒报产月产量,加产本吗?
振邦集团需支付本,其部分本,各厂白捡钱。
因此,陈正此刻提,振邦集团派遣管理才入驻。
安排,架空老板权利,削弱影响力。
二则监督各厂产月产量,避免各厂私瞒报,增加产本。
其主目,二。
架空目,义。
毕竟,厂法,终归。
且股份占比率,主。
即便削弱老板影响力,老板任何管,振邦集团夺走工厂。
跟陈正放权给安管理正凌医药。
“各位老板,考虑啊!件,影响,别轻易决定哦。”
王等老板再次沉默,陈正玩味笑:“振邦集团讲理公司,喜欢理服。”
“商业合,愿,才够合完善。表,私底阳奉阴违,或者怨恨,偿失。”
话冠冕堂皇……
王哪,变相恐吓。
“陈先,合,确实讲究愿。”
老板思忖,欣赞:“陈先提议很错,内赞。”
刀俎,鱼肉。
即便爽陈正条件,却敢驳斥。
陈正提求,虽分,却算很分。
目止,尚接受范围内。
“赞!陈先提议,很错!长远合做考虑,表示支持。”
“支持!”
“协议什候签?”
口,其再继续挣扎,纷纷赞。
更直接催促陈正赶紧拿协议签署走。
再谈,唯恐陈正继续狮口,提更分求。
“晓佳,将协议拿进,给各位老板。”
陈正见状,笑笑,向丁晓佳嘱咐。
打算继续敲诈。
,点即止。
再继续,适其反。
次谈判,振邦集团已经拿少处。
结果,该知足。
丁晓佳果断离,儿返回,拿十几份早已打印协议。
丁晓佳逐将协议,交给签订老板。
每两份,跟振邦集团各持份。
王阵营盟纷纷倒戈,被逼奈,应承。
孤立援处境,让恼气,却敢。
很快,协议签订结束。
各位老板留份,振邦集团收纳份。
“晓佳,送客!”
陈正翻,确认误,便嘱咐丁晓佳送客。
余话,句。
甚至,基本招待饭局,陈正懒准备。
东西,值礼貌待。
王等见状,敢怒敢言,反倒恭维谄媚赔笑脸。
势,办法。
社,素此。
送走王等,丁晓佳返回办公室,陈正再次嘱咐:“晓佳,将另份协议拿进。”
“,陈先!”
丁晓佳应承。
儿,再次拿份协议,走进。
陈正将协议递给江常远,解释:“江老哥,份协议,振邦集团跟老哥约定。”
“次振邦集团够顺利解决制药厂,江老哥功,费少苦。振邦集团利润,江老哥少。”
江常远讶,接协议,翻协议内容。
,份协议内容,振邦集团拟定将振邦集团控制恒洋制药厂等厂部分股份,偿转让给江常远。
振邦集团王等工厂索百分三十股份,将百分三十部分,分百分十给江常远。
味,江常远签份协议,将控股王等老板名厂百分十股份。