听秦莞让培养培养韩毅，吴楚乐花，愧青梅竹马媳妇儿，默契，绝。
感觉挺错，杀，递刀，放火，望风。
望秦莞温婉笑容，吴楚嘴角扯弧线。
燃做韩毅师父法，念头脑海越演越烈。
正愁怎安排，毕竟突提收徒弟太突兀。
秦莞话瞌睡递枕头，太熨帖。
假装沉吟片刻，点点头，“吧，等财务部再磨砺段间，工调，力财务部屈才。”
凌婉兮闻言，轻咳两声，“吴，觉财务部见！”
吴楚拍额头，，忘财务部。
摸摸鼻，讪讪笑，“兮兮姐，口误，口误！财务很重。
任何驱型企业必须财务指标表示公司经营果，果核终财务战略主导公司。
兮兮姐，干！果核未，取决财务部！”
凌婉兮顿喜笑颜，副算识相模。
觉其实吴楚混熟挺话，认，随便玩笑。
孔昊兄弟，白给。
萧玥珈闻言噗嗤声，随即姜素素鹅鹅鹅笑。
众莫名其妙，萧玥珈容易止住笑，才凌婉兮，“兮兮姐，知，坏鹏城忽悠套忽悠。”
虽知凌婉兮随孔昊，谓莞莞党，萧玥珈眼皮浅。
哪永恒敌朋友？
论坐位置，交孔昊明智选择。
，萧玥珈始吴楚各部门忽悠套，“品控产品制质量控制，公司命线！它决定公司否长久关键，品控，味量返修舆论压力。
，它决定产品死，‘细节决定败’工业产品史早已验证！
拜托各位，打十二分精神，严苛标准严格执，通精选供应链合伙伴、提高准入门槛，
与三方质检机构合，通高频产品质量抽检及严格处罚措施，提升公司产品产品竞争力。
干！果核未，取决产部！”
萧玥珈背，副吴楚做派，让众全部笑。
代管燕京力资源姜素素，难皮，惟妙惟肖模彷，“什公司值钱？什公司未？
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组织命力团队才未！
让组织富命力，钥匙各位HR！
干！果核未，取决！”
“……干！果核未，取决销售部！”
“……干！果核未，取决研部！”
“……干！果核未，取决公关部！”
“……干！果核未，取决法务部！”
俩段模彷让众笑，吴楚尴尬脚趾鞋抠抠。
凌婉兮哭笑，“愧做领导，够忽悠啊。”
孔昊斜睨吴楚眼，“研究院呢？，给爷段，罢工。”
吴楚恼羞怒，扑直接镇压造反孔昊。
……
今星期五，除吴楚董长办公室，整楼层剩财务部亮灯。
，少男少传嬉闹声，显格外刺耳。
正书韩毅摇摇头，阵苦笑。
孽徒怎做群孩打片？
知，吴楚重回龄，40头。
丫，20岁孩，觉罪恶吗？
禽兽！
呸！
渣男！
韩毅边碎碎念叨，边轻轻脚关财务部门。
坐回办公桌，重新注力投入书本，重做例题。
，财务部门打，韩毅凌婉兮回，笑准备打招呼。
孩错，做认真负责，眼挺，随流孤立。
见，笑容顿点僵，“主管，您怎回？”
正财务主管邹平，见韩毅办公室书，皱皱眉头，鼻嗯声算打招呼，便坐回位置，始翻凭证。
韩毅，见爱花见花华币，别待见正常。
职场经验，结合办公室况，韩毅，邹平业务熟。
毕竟原本5财务部，3兼职员，正儿八经正式员工老邹主管，40岁纳妈。
每老邹工，除抓紧间完任务外，给凌婉兮群问题儿童解决各问题。
高材，爱问问题，老邹几老师瘾，头。
恨，群高材，候钻牛角尖，仅知怎做，知什做。
老邹给郁闷。
计啊！
教授！
其实，韩毅挺理解邹平。
且，点儿公司加班，老邹相回吃晚饭急匆匆跑回。
份儿责任确实值称赞。
韩毅叹口气，折腾吧，周末，回陪老婆孩吗？
“主管，错账已经找。”韩毅放笔，走邹平，主。
“嗯，知。”邹平继续埋头凭证。
暗忖，“底哪儿错？凭证快检查完，难真票错？
嗯？怎走，刚刚什？像找？”
“找？”邹平勐抬头，瞪眼睛。