诚运河运投递业贯通整河，接展法。
投递，因财力限，接收包裹很。，投递虽若干分号，却本经营。除通州号设账房，其分号掌柜做记录。
至其辅助勤，压根。
通州投递量暴增，缘优势重原因。
随间推移，通州业务量定继续增加。其投递分号，临状况。
况，果继续眉毛胡抓，投递做。
卓远图估计方担，才此问。
关健全投递管理机构，潘再水倒解，足给做讲解。
儿便由袁冬初给卓远图介绍：“由计划，待投递业渐渐做，投递各项务做进步细化……
“机构设置方，通州号需设置几管房，比：员培训调度部；财务管理部，账房；物资供应储备，及外部务接洽等部门……”
卓远图略感外神色，袁冬初解释：“官知，接触商号务管理。，管房称呼，概寻常商号太，思应该差。
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“您诚运投递股东，投递构建较变化，理应给您示份正式文书。两，写份较详细计划书，送给您目。您？”
“等袁姑娘。”卓远图笑。
袁冬初什部，基本听明白。涉及未听词汇，点懵真，很需文字性东西做辅助。
，袁冬初给解释很合理，接触商号具体务，按理解设置称谓。
难，称谓听错，听，明白其含义。
姑娘，每遇，由让眼亮举措。
潘再水插嘴，却连连点头。新名词管房，听复杂，归管。
份计划书，急等呢。
卓远图奇，“员培训调度部”。
若掌管商号或者什业，卓远图认点见解。诚运投递牵扯工，，却难题。
卓远图询问：“投递工，算应该体力活儿，认识许文字。袁姑娘‘员培训调度部’，做方？”
理解，专门养群，教投递怎做？
潘再水清楚，，便让再温习遍。
潘再水冲卓远图笑笑，谨慎给解释细节。
袁冬初给方法很简单，代司空见惯、定向培训方式，分工、做培训。
投递原本做章程进细化，培训，做务，习章程。
教导认字，投递员负责区域内各街巷名称，及常见姓氏名。负责分拣员，培训，则注重河沿岸各城乡镇名。
新招员培训结束，需接受考核。达标准，才入做、投递试工。
潘再水解释很谨慎，很清晰，听卓远图频频点头，法。
寻常店铺坊，包括鸿江船厂庞产业。工，通师傅带徒弟教导新。
怎花思方法直沿，谁做什改变。袁冬初临工难题，却举措。
新集，统讲授择优录办法，达快速徒目。
听潘再水思，诚运似乎相关授课内容，潘再水称教案东西。
卓远图问：“培训，潘掌柜讲？袁姑娘亲教授？”
夫挺另类，卓远图实，除袁冬初，谁够胜任件。
袁冬初回答模糊：“原本跟两姐妹，负责做培训。，今坪洲境内，跟，做招工培训宜。
“号边……希望组建熟练培训机构，否找合适。”
“授课吗？找。”卓远图很解，却点儿打算施援。
袁冬初瞥眼，：“跟，两方点基础，暂顶顶。缓冲间，再否招收专业做培训。”
两满星耀。
满早识字批，算其佼佼者。
星耀直跟身边，算像秀春、翠，专门培训务。耳濡目染，读书认字狠功夫，比接触强。
袁冬初希望，雇几正经读书。文字功底，再投递培训教案，代，教普通投递绰绰余。
唯需担，雇观念否诚运保持致。
诚运踏踏实实做实，因教简单名词汇投递流程，诚运投递员教酸腐气息。
袁冬初候很随，卓远图却听暗啧舌。
别头做某产业或者商号，点点积累钱财、积累经验。
始，便断摸索、甚至栽跟头，直管理方法健全。漫长程，耗进两代、乃至三代很正常。
位倒，投递借助河运输便利，暴增，诚运本该忙脚乱、难应长段间，再否找解决办法、否继续做。
袁冬初见招拆招、随便便套管理章程。耐，实惊。
卓远图点遗憾，遗憾廖清溪老。
段间，投递号客流暴增，潘再水等应接暇口。廖老爷点替投入几百两银担，反很点幸灾乐祸。
卓远图疑似旁观，实担。
廖清溪老，却真正等热闹。等忽悠几百两银顾袁冬初，何难。
若让袁冬初风轻云淡信拈，知老怎神色。
卓远图挺期待。
感叹，才，请两位目。
“次请二位，其实另相询。”卓远图商量语气。
“官客气，知何见教？”袁冬初才释，终正吗？
嘛，股东投资公司状况，需质询公司经营务，理正式。
卓远图笑：“袁姑娘才客气，却相求。”
“哦？”袁冬初挑眉。
等再什，门口处响声音：“让卓官相求，定非寻常，知否听听？”
卓远图立即语。吧，果经念叨。
接，房门便被推，卓远图厮脸奈被挤边，廖清溪迈四平八稳步，施施走进。