随产品需求量增，各问题接踵至，首先工厂明显够。
因设备套，够尽供货，让壮安排三班倒工制，让机器二十四停歇运转。此，紧缺。
其次村海鲜原材料明显够，需其方采购供应产需。
让识仅凭村养殖场原材料已经远远满足工厂需。
找村主任商量，工厂工，村主任勤主管。忙外，壮忙工厂产。养殖场宜，村民由工厂班造其方麻烦由村主任全权解决。
比专门组织帮暇顾及养殖场村民打捞海鲜，则负责记每数量，再交给进核算。再比村民暇接送放孩，专门安排做工。声望颇高勤保障，实让省很。
目况困难，村主任遍，问问什办法够解决困难。
村主任：“方问题，邻近几村员村民做工，其实已经少其村村民打听，问否需，，问题解决。至海鲜产品应该什问题，附近几村专养殖海鲜业，村收购价格早耳闻，愿，绝卖给理。”
村长话让喜，即刻便请求跑趟。
村主任明白，很清楚果工厂做给村带什利益，仅仅始，带处已经明明白白摆，照势头，展肯定越越。候依赖工厂让村换往积贫积弱貌尚未知，村主任非常乐点。若果真此，功劳簿必定浓墨重彩笔，工厂诸宜，甚至比更加。
边厢始解决另外问题。
周末玉回候，机已经熟，工厂已经完全具备让辞职资格，回帮。玉听话，表异常高兴，周午便工厂。
给安排工让全权负责工厂账目及财务。
玉听工安排，带微笑两眼放光。显已经今工抱极高热极期待，知定干很。
县城二车市场买辆货车，通村民介绍聘请两货车司机。工厂越越忙，越越
，身负责忙外送货，送货工便由两专完。
切宜先制定计划，按部班进，虽依旧忙碌，算井序。
工厂，村顿变热闹。每换班候便群结队村民身统工服，或或往笑，颇繁荣景象，景象未。
每村主任番形，免番感慨。句话：“唉！世界变！”
至工厂做工村民，够兼顾庭够份亚城工资，欣喜，脸笑容渐渐变略带尊敬目光够。
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态度渐渐变化，让感适，已经知觉再叫阿仔。外村村民次叫老板候，甚至让感受丝措。
虽名义确老板，却依像毫芥蒂相处，希望直亲切叫阿仔，冷僵硬老板，尊敬甚至让感寒栗！
两月原厂房旁边加盖间积厂房，厂房完工联系机械厂送整套设备。
因原产进度已经完全满足供货需求，尽管机器二十四停歇运转，依旧货送局。未重新拓市场提。
二产车间诸宜安排妥，玉告诉公司账算未结清款项，除尽支已经百万。
听玉报数禁吓跳，工厂三月间竟百万净利润，算刚刚新建厂房添置设备笔数目菲钱提，算花费，差近两百万盈利，何让感惊愕！
实初决定仅仅三月间竟野蛮长步。
初雇佣本村村民，加工村海鲜，势推局势，今俨两产车间百工厂。
原材料需求，仅凭附近几村已经显捉襟见肘，常更远方收购。
送货收货货车已经初两辆增加今五辆，即使此依旧忙候。
工厂给村带另改变村外打工轻很知村况城回返，投身乡经济建设。
，原本厂纪较工，很轻孔，疑让工厂具备另义活力。
工厂
渐走正规，且渐渐壮，已经完全脱离初设。让重新思量件，既工厂今已经阻挡长势再坊式富即安经营理念，必须像正规公司般实制度化管理，早晚乱。
招聘网站布几条招聘信息，招聘企业管理精英士业务推广员。
知公司展绝止限眼，更加壮，必须专业做专业。
至业务，更打算，更进步公司业务向外推广，本市省内乃至全。
知谋求甚，且握，隐隐觉真做番业！
数招聘才继已位，公司经理四名业务骨干，至壮，提升做厂长，几月力眼，完全力管理工厂产宜，表极强组织沟通力，让几轻更加信赖。
几业务员负期望，接连其市县拿量订单，甚至外省签数代理商。
工厂更忙，厂房接连断扩建，员已经紧缺很远方招募。
公司名声渐渐，十八乡几乎知王村叫新食品限公司公司。
底候公司已经拥六三百平米产车间近三百名员工型企业，车队增加十几辆，车辆全回工厂字排停厂房旁停车场，颇番气势。
半村貌已经很变化，村路已经全部修水泥路，直修与县接驳处，改往遇雨便泥泞堪貌。
玉知公司账数目，更计划。村彻底改变貌，公司源，很必，算村民初接纳报答。
玉告诉公司账仅半利润差近六百万，算未收回回货款。
公司渐渐走正轨已经完全放权让公司领导层做决策，决定才商量。
公司账目全部交给玉负责，几乎很少关每笔收支。
公司运十分健康，几乎什操方，放享受清闲光。
玉知数字候，实话并少激。虽几乎怎问账目，致知公司少进账，觉候做！