城市维修方，让神龙城进，项杨始安排内部务。
其实设立管理员，，城市设施更，正式主管，管理很问题。
，系统三职业管理者职位，打算设立。
目设立安排。
首先战士，共十九，队长仍白千雪，再设两组，每组九，新加入，拆分，分别编入两组。
正式设立组长职位，斌担任组组长，高鸿展担任二组组长。
安排具体职位，项杨让高鸿展留，其先。
高鸿展宛若棵松般笔挺站，战士训练结果，比般军训练强度高。
仅站姿，武器使，各知识培训，体方，基本按照至少特兵求，吃苦被淘汰。
目止，被淘汰。
此刻，高鸿展明白，项杨什单独留。
“工技方，努力点，尽量赶几原住民。”等其，项杨才高鸿展。
战斗、城市战斗武器使，野外搜索等战士方力，白千雪仍强，跟单挑抗，属碾压级别。
白千雪身，力量方弱况。
甚至使双刀，轻易躲长矛靠近敌，单挑话，长武器基本摆设，长度优势荡存。
，担任队长，任何疑问。
新加入，曾经西部森林城战士，虽担任甚至组长类底层职位，专业级。
四战士才半，实力赖。
虽熟悉方，斌新加入者厉害。
单纯战力方并弱，除弓弩操熟练，其武器方，管匕首，长矛，搞热武器很拿。
城市战斗武器方，城市怒巨型弩机肯定比其强，城市炮虽弱，几原住民战士主攻，差距。
身体素质方更媲任何原住民战士。
且斌曾经军官，特部队队长，带队经验极丰富，突件处理，担任领导者方优势，服。
高鸿展，新训练，比新加入原住民弱，组，项杨编入少数几原住民。
担任组长，别服。
，担任主管，必优先使座城市早期员，毕竟越早期，才越获城主信任。
规则，原住民懂。
新加入，怎需经半载，才获提升。
战士方比较特殊，废土世界危险职业，主管强弱直接影响队存率。
并非战斗，战斗力再强，武器，打野外物，譬遇狼群，狮群类。
经验反更加重。
换言，高鸿展仅战斗稍微弱，经验点足。
优势，除神龙城早期马，资格更老，城市怒巨型弩机使比新加入强。
仅仅仍点够。
“图书室几本废土世界物，理类概述特性，废土巨兽图录，特别，空边。”
项杨拍拍高鸿展肩膀，：“带队经验方，请教斌。”
“谢城主栽培。”
高鸿展色很感激，很清楚，项杨特提拔，“努力，尽量让其服口服，辜负城主厚望。”
处理完高鸿展，接各设施主管。
项杨调口管理菜单，城民名单，设施已经选，另外需考虑。
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“高炉方主管负责，像李思辰。”
李思辰概唯位西部森林城，担任主管职位，因操高炉方，原，包括项杨菜鸟。
技术含量比较高，非专业员莫属。
医务室早确定负责，吴旭，西部森林城医，经验，担任普通医。
百，三医，方倒比较充足。
“李厚仁担任精密零件加工厂厂长吧。”厂长技术，拥管理经验，李厚仁曾经厂长，公司老板，比较合适。
且，零件加工厂操机器，本身熟练度更加重，技术本身，加工厂主加工零部件。
项杨打算等熟练工培养几，再考虑向其城市加工订单。
虽提供量零件加工城市，三阶段超级城市主，二阶段城市需求。
县级郡级城市提供类订单，甚至镇级，村级，或阶段城市偶尔，量比较少已。
主城市阔气，少即便需零件，宁让工坊慢慢制。
整体，工坊算万，法批量产，工匠求高，需很工艺，搞定。
，果项杨卖精密零件加工厂机器，相信部分城市抢购。
因零件加工机器，任何城市工坊技术水平，巨提升。
项杨做，吃饭宝贝。
，员安排，五六即，等需求，让再带新。
“纺织厂厂长，赵健老婆担任吧。”
赵健高炉边，力气，觉高炉技术含量高，听进化升级更高级炼钢锻造类工厂，申请边。
做战士，做点技术含量高，觉工比较重。
理解错。
通常找城市废墟，野民候，座城市更容易给高端才给预留位置。
废土世界，力越强，存率越高。
赵健老婆布料很熟悉，操裁剪设备，制衣服，纺织厂工流程稍微解，很熟悉。
担任比较合适，西部森林城厂长担任副厂长，协助即。
安排比较简单，战士职业顾虑。
毕竟战士比较特殊。