“喂！岳斌，吗？”
周俊声音，听已经睡觉。关重急忙：“周工，急，关咱本次岗位审核况。”
“，。”
分析况，原原本本讲给周俊。
电话边周俊深思，，周俊声音传：“果真像，商量策，改变。今田远、马晓亮定，明找薛宏伟，码争取各部门步考核，，计划变。”
“，薛宏伟等找，正圈套。”
“嗯，，给田远、马晓亮打电话，暂停明计划，先观望再。”
“周工，三位考核组组员，明薛宏伟肯定安排具体考核宜，等切盖棺定论，咱商议策。”
思变应万变，先考核底怎执再。
“，办。”
见周俊建议，匆匆声再见，便挂电话，返回宿舍。
推宿舍门，威已经回，玩游戏。走，坐床边：“威，次岗位考核薛宏伟套，且周俊找策，知怎应。”
威停游戏，问：“严重？快给。”
因果威讲遍。
听完，威沉似水，低头语，识次严重性。
拍拍威肩膀，微微笑：“，尽努力，做坏打算。”
绝放矢，因已经做准备，果本次考核真像预，身边受牵连。主找马哲伟，连累其，愿站边。徐庶身曹营汉，虽比徐庶，气节咱。
威：“什点？”
告诉威内法，肯定阻止。
“，觉次十足握，才此。，咱背帮，张副坐镇，即使破局，保恙。”
威拍腿：“嘛，咱边越越，啥担。”
脸露轻松表，让威宽。
“周工？”公司，赶忙向王倩问。
“，刚进办公室，田课打电话，课长叫走。”王倩露担忧神色。
“倩姐，，周工身正怕影斜，再田课、马晓亮，绑，薛宏伟怎。”安慰王倩。
王倩虽点点头，脸色依难，惦记。
铃铃铃，机响，掏，李雅打，刚接，电话边传声音。
“岳斌，公司吗？”
“。”什，急呀。
“果忙，办公室。”
李雅非常急促，让预感。
“，马。”
匆匆打招呼，便往九楼李雅办公室，推门进。
“李雅，急找什？”
“QA搞岗位考核？”李雅带焦虑问。
点点头：“呀，知？”
“今早消息，知，次考核目清理SQEIQC员，清理薛宏伟。直付吗？赶紧叫，商量应策。”
耸肩：“至昨午完，预感，奔，策，惜什方法，走步算步。万幸周俊、田远、马晓亮已经抱团，商量策。”
李雅瞪双眼：“马晓亮？薛宏伟表弟，站边？太吧？”
“什，薛宏伟路，相谋，马晓亮选择局重，昨午主找。”
“怕薛宏伟安排？”
笑笑，李雅双眼，：“相信，向很准”
听话，李雅目光暗淡，悠悠：“别准，唯独准。”
“什建议？”假装听见李雅话，话掩盖。
“解，知具体怎做，叫，提醒。”
李雅什办法，真走步步。
“，先回课，况给电话。”
“。”
站身，转身走，李雅声音背传。
“岳斌，管遇任何，切记！定冷静，直背支持。”
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转头，李雅，微微笑，点点头，拉办公室门，走。
回课，周俊回，候考核组员，应该，议题，何进岗位考核。
“岳斌，怎？什策吗？”威身边，焦急问。
摇摇头：“，等周工回吧。”
岗位考核，SQE，像悬每头利剑，准什候，剑落亡。整部门很低沉，空气很压抑，很喜欢感觉，便走，消防通，点颗烟抽。
岗位考核、岗位考核，断重复四字，找点端倪。
“岳斌，课长回，咱。”王倩半身探办公室喊。
“。”答应声，熄灭烟头，转身返回办公室。
进办公室，围圈，站，坐，周俊则站间，进，周俊口：“齐，讲本次QA岗位考核。”
周俊脸色太，预感妙。
“本次SQE岗位考核，项，岗位职责与工流程部分笔试，题方式A给B题，B给A题，咱SQE给QE题，反给咱题。项考核负责QE课长李涵、RQC课长马钰。间定周午点三点，共两。
二项，实操部分，主分两块，供应商抽审，即抽审供应商候，QE跟随，足，根据实际抽验程，进评分。二，GP产品及其制程管制，主考核，何区分VID与PID，拟定QIP，与供应商写处理料良，及责任划分。项考核负责FQC课长金正丽、IPQC课长马晓亮IQC课长田远。间定周二周四间。
三项，常考勤，项因两间太短，考核必，改企业文化解及员工册熟知。项试，间定周五，主考官QA经理薛宏伟，副主考官HR副理徐海亮。”
周俊主副考官名字候，办公室瞬间炸，目光集身。明白，三项量身定做，徐海亮做考官，企业文化，员册倒背流。
“等议论。”周俊句，继续低头笔记本继续念：“项、二项、每项三十分，三项四十分，分百分，六十分及格。及格，公司法胜任本职工由予辞退。”
此，周俊，叹口气，继续：“内容，考核间做修改，改周始，今周五，咱三间，定重视此次岗位考核，儿戏，祝......”
周俊完，转身步流星回办公室，嘭！声，门被重重关。
周俊办公室门，明白，三期限、六十分及格，周俊、田远、马晓亮争取，尽力。
周俊念完，瘫坐椅，六十分什概念，项、二项必须满分，才乎徐海亮给打少分。果两项拿满分，切交给徐海亮，果何，显易见吗，基本结束鑫海涯。
恨牙根直痒痒，办公室精打采，，次真完蛋，候定决。