经月改革，鑫海原部门基本组建完，剩新组建部门招募员确定部门主管选工。
“岳课，冯经理让通知，半运营议室。”
“。”
答应声，挂座机，身往靠，再次浏览遍重新编制《安全库存》，将其A类物料基本剔除。准备采定期采购法，根据每A类物料Load Time使量，适增加存量，进采购补充库存，间控制采购周期，效控制库存量。
定制类材料，及D类通物料削减近百分七十，做安全库存。与R&D、PC、工程、制造沟通，决定采经济定购法。即每通材料确定续使提，量协力厂谈价格，根据消耗量求协力厂分批供货。
库存转给协力厂，因保证给稳定供应，必须建立库存，减少仓库存储及管理本，保证正常产。
保留B类、C类物料安全库存，两物料占整BOM表物料本25%左右。仅解决原材料爆仓问题，降低库存本，减少管理费。
查阅遍，决定许丽萍沟通，让帮忙关，什更建议，报给苗淼、冯娜审核。
掏机间，差点，便身往EOC议室。
议室，冯娜、苗淼、沈莉莉已经，资材部经理王峰，仓储课长褚军、运输课长龚海已经坐位置，进，打完招呼，便挨苗淼坐。
“岳斌，知什议吗？”褚军问。
摇摇头：“知啊，消息。”
“市场部或公共关系部负责定，两直议论，月，部门点确定，员差岗，差部门负责吗？”沈莉莉插句。
“嗯，应该。”附。
咳咳！随门口传咳嗽声，目光被吸引，张副先走进，跟，瞬间淡定。
张副走主位，参员，点点头，扭头身旁：“雅，坐吧。”
错，张副跟，HR入职培训课资深课长李雅，曾经深爱孩，恨入骨。
李雅点点头，走议桌左侧，位置，坐，搞脸通红通红，恨找缝钻进。尽量，避免尴尬，，市场或者公共关系部负责吧？果，妈妈呀！真喊救命。
张副见李雅坐，：“咱运营，除原PMC部、资材部外，新建市场部及公共关系部。目两部门紧张筹备，员通内聘、外招，已经差。今公布公共关系部副理选，原HR入职培训课资深课长李雅，欢迎。”
啪啪啪！热烈鼓掌，内真百感交加，方确实应该恭喜李雅升职，方经常碰，尴尬呀，真怕什什。
李雅站：“感谢公司认及张副信任，感谢支持，新部门、新岗位，将全力赴，做本职工，谢谢！”
完，李雅走每身边，挨握，等身边，刚伸，竟擦身边走，连眼，回位置坐。凉，特尴尬，整运营各部门负责，每惊讶目光。
直伸，站呀，走李雅，微笑：“李副理，缓解尴尬吗，SQE工。”
伸李雅，，伸轻轻握。
“谢谢！”转身回位置。
“，李副理已经打招呼，其实并陌，座或者部门员工，新进入职，基本接受李副理培训，力，复述。希望精诚合，共EOC、鑫海努力。”
“加油！”
散，等走，才身离，别问刚刚李雅握插曲，避免尴尬。走议室，苗淼并先离，外等。
冲苗淼微微笑：“苗副理，走啊？”
“等。”
清楚，话。
“？”
“李雅怎回？”
“什啊，什？”避苗淼眼睛，与视。
“切！吗？眼神充满敌，间肯定问题。”
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清楚，与员精，其实，别问怕尴尬。苗淼问，因觉见外，关。
“误，直解释清楚，才吧。”
怎苗淼实话，EOC炸锅。
“怎回，因爱恨吧。”
苗淼阵见血指俩间关系，让十分惊讶。
苗淼目瞪口呆，笑：“别忘，。”
苦笑：“李雅让罪。”
“咱隶属EOC，建议早点谈妥，越往越麻烦，见，俩，尴尬。”
点点头：“啊，给解释机呀。”
“帮帮。”
“！？”
苗淼点点头：“放吧，先李雅谈谈。”
抱急病乱投医态，答应。
“等消息吧，找。”完，苗淼背，丢，先离。
望背影，奈摇摇头，希望苗淼真劝李雅。
快班候，苗淼给电话。
“岳斌，找李雅，让别管此。真，见脾气，怎，真思，帮忙。”苗淼话充满歉。
“，苗副理，脾气错，怨。谢谢，让吧，毕竟惹麻烦。”
“吧，李雅脾气很倔，点功夫。”
“，苗副理。”
“先，果什需帮忙，给打电话。再见！”
“再见！”
挂电话，紧接给秦齐打，告诉班先走，点处理。
切安排妥，身走办公室，往新立公共关系部。
咚咚咚！
“进。”办公室传李雅声音。
咬咬牙推门走进：“李雅，。”
李雅抬头，冷冷：“干什？部门欢迎，咱工焦急，请。”
“李雅，给机，让解释吗？”
“需解释，咱任何关系，打扰两口活，放吧。”完，李雅低头继续整理文件。
今必须话，每次况，怎办？每次功返吗？
走李雅办公桌，拉椅做：“李雅，先忙，等忙完，咱聊聊。”
“走走，走叫保安。”
李雅威胁，并，保安，何，鑫海员工。
平气：“，保安算撵走，办公室外等，果撵，公司门口等。”
死皮赖脸，李雅语，随口句：“随便。”继续工。
约半，李雅始收拾办公桌，工终结束，始准备班。
等收拾完，：“班，留，班。”
“班，班，胆，怕黑。”赶忙身。
噗呲，李雅终笑，笑容，颗悬，终踏实许。机失，失再，趁热打铁理清楚。
走李雅，真诚：“李雅，班咱走走吧？”